Teamleder – ledelse af Fagtilsyn
Banedanmark
Er du klar til at samle et kvalificeret team indenfor fagtilsyn og udvikle det faglige samarbejde? Så er du måske den teamleder, vi søger.
Som Teamleder i Banedanmark bliver du en del af vores udførelsesorganisation, der arbejder med anlægs- og fornyelsesprojekter på jernbanen. I din rolle får du ansvar for at støtte projekterne i deres udførelse, og du vil spille en central rolle i at sikre et solidt fagligt samarbejde i dit team.
Din kommende leder, Kasper, fortæller:
”Det er vigtigt for mig at du brænder for nærværende ledelse, og du formår at sætte den enkelte medarbejder i fokus, hvor vi arbejder hen imod at vi lykkedes i fællesskab. Det er vigtigt at du trives med at gribe lederrollen struktureret og er engageret i at udvikle området med dit positive mindset”
Erfaring med ledelse
Vi søger en teamleder med solid erfaring i ledelse, hvor du har arbejdet med tæt ledelse, sparring og problemløsning i den daglige drift. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke vigtig, men vi ser det som en fordel at du har en videregående uddannelse. Det er din erfaring med at lede og skabe resultater i en praktisk og udfordrende hverdag, der er vigtigst.
Skab struktur for vidensdeling og sparring
Som teamleder får du ansvar for den daglige ledelse af Fagtilsyn på tværs af projekter i hele landet. En af dine vigtigste opgaver bliver at samle dit team, så de kan udvikle deres faglighed, sparre med hinanden og lære af deres erfaringer. Gennem løbende dialog vil du skabe et solidt fagligt fællesskab og en struktur for effektiv sparring.
Dine arbejdsopgaver vil også omfatte at løse praktiske opgaver i den daglige drift, hvor du sparrer med dine medarbejdere og støtter dem i at komme i mål med deres opgaver. Derudover vil du fungere som støttefunktion for Fagtilsynet, hvor du hjælper medarbejderne med at implementere nye udviklingsinitiativer og sikre, at de bliver anvendt effektivt i teamet.
Udvikle dig som leder og få en alsidig hverdag
Arbejdsstedet kan enten være i Fredericia eller København, men du skal forvente at bruge ca. 50% af din tid på byggepladser rundt omkring i hele Danmark, da dine medarbejdere er fordelt på projekter over hele landet.
De mange forskellige projekter giver dig en alsidig hverdag, hvor du vil møde en bred vifte af opgaver og opleve noget nyt hver dag. Som leder i Banedanmark vil du desuden få mulighed for at deltage i et lederudviklingsforløb, der klæder dig på til opgaven. Her vil du bl.a. arbejde med dit eget ledelsesgrundlag, udvikle dine færdigheder inden for strategisk kommunikation og møde andre ledere på tværs af organisationen.
Vi værdsætter et åbent og uformelt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og deler viden. Du vil hurtigt blive en del af fællesskabet, og du kan forvente en oprigtig interesse for, at du lykkes i din nye rolle.
Vi kan desuden tilbyde fitnessrum, Falck Health Care sundhedsordning og gode parkeringsforhold.
Løn
Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere om stillingen så kontakt sektionschef Kasper Nykjær Nielsen. Vi vurderer ansøgninger løbende, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt.
For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” nedenfor og følger instruktionerne.
Går du videre fra de indledende samtaler, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden vi indhenter referencer.
Afdeling: Carsten Niebuhrs Gade 43, København V
Lokation: København V
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: