Afdelingschef til Digitalisering og IT i Frederiksberg Kommune

Vil du være med til at sikre velfungerende og effektive digitale løsninger til gavn for borgerne på Frederiksberg? Og kan du sikre implementeringen af en større transformation af kommunens IT-område? Så er du måske vores nye afdelingschef.

Om Digitalisering og IT
Digitalisering og IT er en nyoprettet afdeling, der er resultatet af en organisationsændring, der trådte i kraft 15. maj i år. Her blev de faglige discipliner indenfor IT, digitalisering, informationssikkerhed og fagsystemer samlet i én ny afdeling for skabe et stærkere fagligt miljø og styrke robustheden i opgaveløsningen. Omorganiseringen kommer i forlængelse af vedtagelsen af en større handleplan, der skal løfte kommunens IT-område. Der er tale om en større transformation, der skal løfte den digitale understøttelse af kommunens faglige områder.

Digitalisering og IT er en del af området Fælles Stabe, der udover Digitalisering og IT består af HR, Jura, Økonomi & Udbud, Borgerservice samt Analyse & Data. Området ledes af en vicedirektør, som du vil få reference til, og du vil blive en del af chefgruppen i Fælles Stabe. I Fælles Stabe er det vores ambition at skabe en effektiv administration, som sikrer de bedste betingelser for at levere en god service til borgerne.

Digitalisering og IT består af seks teams: Digital Forretningsudvikling, Fagsystemer og applikationer, Informationssikkerhed og Databeskyttelse, IT-infrastruktur, IT-Service og Arkitektur, data og kontraktstyring. Samlet set vil du få ansvaret for ca. 70 medarbejdere, 3 chefer og 6 teamledere.

Dine opgaver
Dine hovedopgaver vil være at:

• Samle og udvikle den nye afdeling, så den kan indfri målsætningen om at sikre stabil og fremsynet digital understøttelse af de kommunale opgaver, herunder implementere den politiske vedtagne IT-handleplan
• Styring og prioritering af afdelingens økonomi
• Lede og udvikle et team af dygtigere ledere og medarbejdere i afdelingen og sikre høj trivsel og arbejdsglæde
• Skabe nye stærke samarbejdsrelationer med kommunens mange områder og sikre en tættere kobling til den borgernære drift
• Repræsentere afdelingen i diverse interne og eksterne samarbejdsfora, herunder betjene direktionen og det politiske niveau
• Udvikle og sikre den rigtige service- og udviklingskultur i afdelingen
• Være en aktiv del af chefgruppen i Fælles Stabe og tage medansvar for, at området som helhed når sine mål

Om dig
Vi lægger først og fremmest vægt på, at du er en dygtig forandringsleder. Du har en relevant videregående uddannelse og solid ledelseserfaring – gerne fra det kommunale. Du har værktøjerne til at lede forandringer, holde fokus på en stabil drift og sikre, at afdelingen har et klart brugerfokus. I dine tidligere stillinger har du demonstreret, at du er dygtig til at udvikle stærke og effektive teams, og du prioriterer at udvikle dine ledere og medarbejdere. Det falder dig naturligt at opbygge relationer, og du ved hvordan, afdelingen skaber varige, gode og konstruktive samarbejder med kommunens øvrige fagområder. Du har en tydelig holdning til, hvordan god service ser ud, og det driver dig, at skabe digitale løsninger, der kan hjælpe kommunen med at levere den bedste velfærd til borgerne. Du ved hvordan god IT-økonomistyring ser ud, og kan med succes prioritere afdelingens ressourcer effektivt.

Du skal have forståelse for de it-tekniske discipliner og have erfaring med succesfuldt at drive og implementere digitale projekter, men i det daglige vil du have et tæt fagligt samspil med kommunens it-arkitekturchef, chefen for digitale brugeroplevelser og chefen for it-services. Det er derfor vigtigere, at du kan sikre gode faglige drøftelser, end at du selv har svaret på alt.

Sådan søger du
Send dit CV, ansøgning og eventuelle bilag senest lørdag den 7. december kl. 12.00. Samtaler afholdes i uge 51. Startdato 1. februar eller hurtigst muligt.

For mere information om stillingen kontakt vicedirektør Line Bruhn Skytte Hejbøl tlf. 28982661 eller Chef for digitale brugeroplevelser, Sanne Klietsch på tlf. 29881692.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Afdeling: Digitalisering og IT

Ansøgningsfrist: 07 December 2024

Placering: IT / Smallegade, 1, 2000, Frederiksberg, Danmark