Ansøgningsfrist: 4. december 2024 Teamleder til IT infrastruktur - vær med til at skabe fremtidens løsninger i Gentofte

Afdelingen for IT infrastruktur og ServiceDesk søger en teamleder til IT Infrastruktur i en nyoprettet stilling. Du vil få det daglige ansvar for personaleledelse, opgaveplanlægning mv. Sammen med Teamleder til IT ServiceDesk, vil dine opgaver også være at skabe synergi mellem de to teams i afdelingen bl.a. i forhold til opgavekvalificering samt vidensdeling. Teamleder stilling i IT ServiceDesk er også nyoprettet.

Du vil blive en del af et team på 14 personer, som har ansvaret for drift og vedligeholdelse af Gentofte Kommunes infrastruktur, IT-Sikkerhed, Netværk samt Client Management i Intune. Teamet arbejder i en infrastruktur, der er i hastig teknologisk udvikling mod Microsoft Azure Cloud.

Vi er i gang med en gennemgribende modernisering af it-fundamentet for Gentofte Kommune, hvor vi implementerer en lang række moderne teknologier og værktøjer, tager nye processer i brug og gennemfører store udrulninger og opgraderinger på tværs af hele kommunen. Det gør vi samtidig med at vi fortsat sikrer stabil drift, leverer brugerservice og håndterer de daglige udfordringer vi møder.

Overordrenet er IT Infrastruktur teamet en del af en dynamisk IT-afdeling bestående af ca. 55 dedikerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og roller. Vi lægger stor vægt på ordentlighed, nysgerrighed og empati, mangfoldighed samt værdsætter plads til at være menneske, grine og snakke. Vi arbejder for at levere god, stabil og sikker IT-drift, så vores brugere kan fokusere på deres kerneopgaver. Samtidig driver vi forandring og transformation, så vores kollegaer kan føle sig trygge og kompetente i deres arbejde med IT.

I starten af 2025 vil vi implementere Kanban som management metode til at styre vores opgaver og ressourcer. Du vil derfor, sammen med teamet få stor indflydelse på hvordan vi kan optimere vores flow så vi kan skabe hurtigere værdi for vores kunder.

Dine ansvarsområder bliver bl.a.:
· Sikre harmonisk samarbejde på tværs af opgaver og fagområder

· Central teknisk sparringspartner til opstart af projekter

· Bidrage til medarbejdernes trivsel og fastholdelse i teamet

· Arbejde efter Shiftleft princippet af vores services i koordinering med Teamleder fra ServiceDesk

· Prioritering af projekter, opgaver og ressourcer efter Kanban management metoden

· Sikre medarbejdernes trivsel og fastholdelse sammen med afdelingsleder.

· Drive CI i afdelingen samt identificere og drive system proces optimering

· Sikre god kommunikation og samarbejde med andre afdelinger og interessenter.

· Understøtte Gentofte Kommunes fælles ledelsesgrundlag ”Sammen om Ledelse”

Vi søger en kandidat:
· Stærk teamspiller, der værdsætter mangfoldighed og inklusion i arbejdsprocesserne

· Dokumenteret ledelseserfaring i et komplekst IT-miljø, med evne til at motivere og engagere kollegaer - god til at arbejde med mennesker.

· Har et skarpt øje for medarbejdernes trivsel og kan skabe et sundt og positivt arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde og samarbejde er i højsæde

· Dokumenteret erfaring med teknologiprojekter / cloud-teknologier med Azure og Microsoft 365

· Evnen til at navigere i et hurtigt skiftende teknologisk landskab og tilpasse sig nye tekniske udfordringer

· God til tage helikopterperspektivet i teamet og sikre samarbejde på tværs af fagligheder uagtet opgavens karakter

· Uddannet Team Kanban Practitioner eller dokumenteret erfaring med at bruge Kanban til at skabe transparens, fremdrift samt prioritering af gruppens opgaver

· Evner at kommunikere komplekse tekniske begreber til både tekniske og ikke-tekniske interessenter

· God til at orkestrere og sikre fremdrift i komplekse opgaver og projekter inkl. have overblikket over afdelingens driftsopgaver

· Dokumenteret kendskab til ITIL og Azure DevOps

Hos os bliver du en del af et inkluderende og uformelt team. Vi lover smukke omgivelser på Gentofte Rådhus, central placering ved S-tog, gode cykelforhold og en kantine der serverer virkelig god økologisk og grøn mad. Alle medarbejdere i Gentofte Kommune har desuden gratis adgang til Kildeskovshallen. Se også Gentofte Kommunes jobløfter.

Ansættelse: Den 1. februar 2025 Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 9. december og den 12. december 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation

Gentoftes jobløfte - Gentofte Kommune

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Hanne Rønning Krogh
Leder for IT Teknik og Support

[email protected]
Telefon: 30763071

Mobil: 30763071

Ansøgningsfrist: 4. december 2024 klokken: 23:59