Afdelingsleder til Drift og Cirkulær Udvikling, By og Land, Aalborg Kommune

Afdelingsleder til Drift og Cirkulær Udvikling, By og Land, Aalborg Kommune

Del jobopslag ved at kopiere linket

Vi søger en afdelingsleder, der dels skal stå for driften og vedligeholdelsen af Aalborg Kommunes naturområder og grønne arealer, dels skal være færge-reder for de kommunale færger.

I By og Land arbejder vi hver dag for at udvikle en harmonisk kommune. Vi er drivkraften i udviklingen af de fysiske rammer, der gør Aalborg til en attraktiv, dynamisk og bæredygtig kommune. Sammen med borgerne ønsker vi at gøre Aalborg til den bedste kommune at leve, bo og arbejde i - både lige nu, men også i fremtiden. En kommune, hvor vi benytter, udvikler og værdsætter vores byer og unikke landskaber.

Aalborg Kommune er i gang med en omorganisering af forvaltningen By og Land, der træder i kraft den 1. januar 2025. Med organisationsændringen stræber vi efter øget og bedre tværgående samarbejde internt i forvaltningen samt et bedre samspil med vores politiske niveau. Det kræver ledelse. Derfor styrker vi ledelsen af By og Land med fire nye afdelingsledere, som skal være med til at understøtte den strategiske ledelse af forvaltningen og være et stærkt bindeled mellem politik, strategier og de konkrete opgaver hos medarbejderne.

I organisationsændringen er der også lagt stor vægt på at arbejde med samarbejdsformer og kultur. Der er et ønske om, at de nye afdelingsledere præger organisationen med åbenhed, nysgerrighed og evnen til gå direkte til problemets kerne. Sammen med den øvrige ledergruppe bliver der god mulighed for at præge udviklingen i By og Land både inden for eget og andres ansvarsområder samt alt det der ligger imellem. Som en ud af fire nye afdelingsledere i en organisation under forandring er der en enestående mulighed for at gå fra ”ny i job” til kulturbærer på kort tid.

Om jobbet
Blandt de fire nye afdelingsledere er vores nye afdelingsleder i Drift og Cirkulær Udvikling. Her får du ansvaret for driften og vedligeholdelsen af Aalborg Kommunes natur og andre grønne områder, ligesom du bliver færge-reder for de kommunale færger.

Stillingen er placeret i den udførende entreprenørenhed, der er en del af forvaltningsgrenen Drift og Cirkulær Udvikling, med forvaltningsgrenchefen som chef. Forvaltningsgrenen består af fire afdelingsledere, og vi søger en afdelingsleder til en af disse stillinger.

Du bliver afdelingsleder for en række formænd, som varetager den fagligt ledelse af området, der omfatter:

• Planlægning og gennemførelse af drift og vedligeholdelsesopgaver på Aalborg Kommunes naturområder, rekreative arealer og andre grønne områder.
• Sikre, at områderne er anvendelige, robuste og tidssvarende, indrettet og driftet i dialog med politikere, borgere og brugere.
• Håndtering af opgaver, der er udbudt, samt opgaver løst af egne medarbejdere på markedsvilkår og i overensstemmelse med fastlagt kvalitet og serviceniveau.
• Fokus på at sikre en ønsket udvikling af kommunens grønne områder, herunder øget biodiversitet.

Opgaverne omfatter drift og vedligeholdelse af parker og grønne områder, udearealer ved skoler og institutioner, idrætsanlæg og friluftsbade, skove og naturområder, kommunale kirkegårde, offentlige vandløb samt diverse administrative opgaver i Entreprenørenheden.

Du bliver desuden leder af færgedriften mellem Hals og Egense samt færgedriften til Egholm.

Ledelse
Du bliver afdelingsleder for 110 til 160 medarbejdere inden for det grønne område afhængigt af årstiden, samt for ca. 20 medarbejdere på færgeområdet. Medarbejderne er opdelt i formandsområder eller teams, hvor dine formænd varetager den daglige, faglige ledelse.

Medarbejdernes faglige baggrund og ansættelsesvilkår varierer fra elever, faglærte, ufaglærte og akademikere til ansatte på særlige vilkår, sæsonbeskæftigede og fastansatte.

Om dig
Vores nye afdelingsleder har:

• Erfaring fra længerevarende beskæftigelse indenfor fagområde drift
• Relevant faglig uddannelse som tekniker, bachelor eller kandidat
• Erfaring med flere af følgende områder: Personaleledelse – gerne med ledelse af ledere og formænd, driftsplanlægning, projektledelse, økonomistyring, udbud af driftsopgaver på det operationelt niveau samt anvendelse af IT i løsning af driftsopgaver.

Ydermere har du stærke kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt. Og du evner at tilgå opgaver fra strategisk til operationelt niveau.

Som person er du troværdig, synlig og til stede overfor dine medarbejdere. Du er involverende og engagerende og omsorgsfuld, når det er nødvendigt. Du kan tage ansvar, træffe beslutninger og være vedholdende. Du er nytænkende og udviklingsorienteret og formår at nedprioritere dit eget ansvarsområde, når hensynet til den samlede forvaltning tæller højere. Endelig er det vigtigt, at du er i stand til at trives i en til tider hektisk hverdag med mange skiftende opgaver.

Vi tilbyder
Synes du, at opgaverne lyder spændende, og at du i passende grad lever op til ovenstående, så tilbyder vi et lederjob i et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsfællesskab. Du vil få store muligheder for at sætte aftryk på din afdeling og på Aalborg Kommunes natur og grønne områder. Arbejdsmiljøet er uformelt og inkluderende, og der er en bred opfattelse af, at vi har en god arbejdsplads. Du vil blive en del af et lederfællesskab på tværs af hele forvaltningen, hvor helhedsorientering og gensidig støtte er i fokus.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdsstedets adresse er Stigsborg Brygge 105, 9400 Nørresundby.

Kontakt
Hvis du er interesseret i stillingen og har behov for yderligere uddybning af opgaverne, stillingens indhold eller andre oplysninger, opfordrer vi dig til at kontakte forvaltningschef Kirsten Lund Andersen på tlf. 2520 2250 eller afdelingsleder i vejdrift/anlæg Niels Sloth Christiansen på tlf. 2520 2480.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er torsdag den 2. januar 2025, og der vil blive afholdt 1. samtaler fredag den 10. januar og 2. samtaler tirsdag den 21. januar 2025.

Imellem 1. og 2. samtale vil de kandidater, der går videre til 2. samtale blive bedt om at gennemføre en kompetenceprofiltest. Tidspunkt for test og tilbagemelding aftales med kandidaterne efter 1. samtale.

Forventet opstart 1. marts 2025 eller efter aftale.

Supplerende information

• Aalborg Kommunes ledelsespolitik
• Organisationsdiagram over By og Land pr. 1. januar 2025 og
  Leadership Pipeline i By og Land

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Ansøgningen vedhæftes samt bilag i begrænset omfang (CV og eksamensbevis).

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Kom og arbejd sammen med os
Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Bemærk
Ansøgningsfrist
02.01.2025

Kontaktperson
Kirsten Lund Andersen +4599312250

Stillingskategori
Ledelse

Arbejdstid
Fuldtid