Engageret afdelingsleder til skole- og dagbehandlingsinstitution i Skodsborg (Jakobs Skole) | Københavns Kommune

Engageret afdelingsleder til skole- og dagbehandlingsinstitution i Skodsborg (Jakobs Skole)
Vær med til at skabe en bedre hverdag og skolegang for børn og unge med sociale, psykologiske og psykiatriske vanskeligheder – på Frederikshøj (afdeling Jakobs Skole) og er vi optaget af at skabe udvikling og læring – vi tror på at alle børn gør det bedste de kan og har potentiale for at udvikle sig i positiv retning.
Frederikshøj - et tilbud, der skal sikre det gode børneliv
Frederikshøj er en skole- og dagbehandlingsinstitution, som er kendetegnet ved høj faglighed og stort fokus på skolegang. Vi har seks afdelinger, hvor Jakobs Skole er den ene.

Personalegruppen er bredt tværfagligt sammensat og består af pædagoger, lærere, psykolog, socialrådgivere m.fl. Vi har et klart mål om at gå nye veje i samarbejde med børnene, de unge og deres netværk for sammen at skabe bedre muligheder for udvikling og uddannelse.

Målgruppen på afdeling Jakobs Skole er unge i 6.-10. klasse med komplekse psykiatriske problemstillinger, som har behov for specialiseret socialpsykiatrisk behandling. Kognitivt befinder de unge sig indenfor eller tæt på normalområdet.

Målgruppen er kendetegnet ved unge, der gerne vil gå i skole, men ikke har magtet det grundet deres psykiatriske problemstillinger.

Frederikshøj er et tilbud under Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP), som er en del af Københavns Kommunes Socialforvaltning. Du kan læse mere om os her Om Frederikshøj | Børnesocialpsykiatri

Om stillingen – skab de gode rammer for medarbejdere og børn i skolen
I CSP har vi igangsat flere strategiske retninger med fokus på nedbringelse af magtanvendelser, at skabe en mere recoveryorienteret kultur, nedbringelse af sygefravær samt implementeringen af den overordnede omstillingsplan: "En plads i fællesskabet" på tværs af vores institutioner. Du skal i samarbejde med institutionsleder og personale være med til at omsætte disse strategier til lokale initiativer.

Som afdelingsleder vil du indgå i et lederteam med institutionslederen og tre andre afdelingsledere.

Du vil have ansvar for en afdeling med ca. 15 medarbejdere, hvor dine centrale arbejdsopgaver vil være at

• lede det tværfaglige samarbejde mellem lærere og pædagoger
• bidrage til at understøtte den igangværende faglige omstilling af institutionen, hvor der arbejdes tættere sammen med almenområdet og positive fællesskaber
• personaleledelse og systematisk implementering af aftalte strategier i tæt samarbejde med øvrig ledelse og medarbejdere
• sikre og udvikle den konstruktive kontakt til samarbejdspartnere
• sikre og udvikle arbejdsmiljøet på institutionen
• afholde 1:1 med medarbejderne og årlige MUS-samtaler
• deltage i arbejdet med børnene, deres forældre og netværk
• deltage i mødefora på tværs af CSP

Om dig
Vi har brug for en afdelingsleder, der er stærk i strategisk-, faglig-, personale- samt driftsledelse, og som

• har indgående kendskab til dagbehandlingsområdet eller målgruppen
• har kendskab til at arbejde med grænsekrydsende ledelse i en tværfaglig organisation
• lægger vægt på, at resultater skabes i et samarbejde og ved at inddrage, motivere og engagere medarbejdere
• kan arbejde struktureret med at løse administrative opgaver
• understøtter, at opgaveløsning og kompetenceudvikling sker i overensstemmelse med de politiske visioner og fastsatte mål for området
• er robust og har høj arbejdskapacitet
• er fortrolig med og dygtig til tillidsbaseret personaleledelse
• er en stærk formidler både på skrift og i tale

Vi tilbyder

• en skole vi er stolte af – her har vi holdånd, og her er det sejt at lære
• et uhøjtideligt og trygt arbejdsmiljø, hvor vi har det godt med hinanden
• et samarbejde med dygtige, engagerede og ambitiøse medarbejdere
• et stærkt ledelsesteam
• en skole med særligt fokus på elevernes følelsesmæssige og sociale udvikling samt deres læring
• løbende supervision samt fagligt netværk med de øvrige 14 afdelingsledere i CSP
• årligt ledelsesseminar samt mulighed for lederuddannelse
• stor indflydelse på den daglige drift
• tæt sparring fra centrets økonomi- og HR-partnere ifm. løsningen af økonomi- og personaleopgaver

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingen forventes besat snarest muligt og er normeret til 37 timer ugentligt.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt udvidede referencer forud for ansættelsen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte institutionsleder Anja Andersen på 20 52 44 58.

Frederikshøj afdeling Jakobs Skole ligger på Aggersvej 7, 2942 Skodsborg.

Der afholdes to samtalerunder. Udvælges man til anden runde, gennemføres en personlighedstest forud for anden samtale.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Søg via linket senest søndag den 8. december 2024