AI transformation lead
Jyske Bank
Vil du være med til at transformere, hvordan vi arbejder med AI i Jyske Bank? Vi har et stærkt fokus på at bruge data og AI som strategisk drivkraft og opbygger fundamentet for at udnytte vores data og analysemuligheder på tværs af organisationen. Til dette formål søger vi en selvstændig og ansvarlig AI transformation lead.
Om jobbet
Jyske Bank har netop lanceret en ny, ambitiøs strategi med fokus på at anvende ny teknologi til at skabe en bedre bank. Vores nye Center of Excellence (CoE) for Cloud, AI og Data fungerer som en mindre, agil enhed, hvor innovation og kvalitetsudvikling er i centrum. CoE’et er præget af tæt samarbejde mellem cloud-, AI- og dataspecialister samt bankens øverste ledelse, hvilket skaber fleksibilitet og mulighed for hurtige fremskridt.
CoE’et arbejder målrettet med at udvikle løsninger og koncepter af stigende kompleksitet. Når CoE’et har udviklet en løsning og det tilhørende koncept, er det ansvarligt for at sikre, at organisationen selv kan implementere løsningen. Samtidig arbejder CoE’et videre med at udvikle nye og mere komplekse løsninger og koncepter, fx inden for kundedata.
Som en central figur i CoE’et vil du få en vigtig mentorrolle, hvor du dagligt hjælper specialister, udviklere og arkitekter inden for hvert af de enkelte spor. Du støtter dem i at løse udfordringer, de ikke har stået over for før, og opbygger tillid, så kollegerne naturligt søger din rådgivning og ekspertise.
I CoE’et lægger vi vægt på professionalisme, og du vil arbejde analytisk og struktureret, samtidig med at du hurtigt leverer løsninger af høj kvalitet. Du evner at kommunikere det komplekse på en klar måde, og du hjælper dine kolleger med at udvikle platforme på en effektiv og professionel måde.
Opgaver og ansvar
Som AI Transformation lead bliver du en nøglefigur i bankens teknologiske udvikling for AI løsninger. Dine hovedopgaver inkluderer:
- Udarbejde konkrete AI løsninger i samarbejde med AI-udviklere
- Være en ambassadør for AI og inspirere organisationen til at udnytte mulighederne i disse teknologier
- Udføre hands-on eksperimentering og PoC-er i samarbejde med forretningen
- Sikre den rette arkitektur i samarbejde med den tværgående arkitekt
- Bidrage aktivt til at sikre, at AI løsninger udvikles så indgår i den øvrige infrastruktur
- Arbejde i et agilt setup, hvor du prioriterer en backlog for kontinuerligt at levere resultater.
Din profil
Vi søger dig, der:
- Har Stærke programmerings- og datafærdigheder. Indgående kendskab til grundlæggende programmeringssprog og dataværktøjer som; Python, C#, Java og SQL/NoSQL
- Erfaring med AI værktøjer, patterns og udviklingsmetodikker indenfor primært generativ AI, som f.eks. prompting, RAG, fine-tuning m.m. Også gerne erfaring med mere traditionel Machine Learing
- Stærke kommunikationsevner
- Stærk i at opbygge relationer – du skal synes det er sjovt med en hverdag præget af møder med mange forskellige personer
- Arkitekturfærdigheder.
Bliv en del af vores team
Vi tilbyder en central rolle i en organisation, der prioriterer teknologisk udvikling og innovation. Sammen skaber vi fremtidens løsninger og styrker Jyske Banks position på markedet.
Vi arbejder primært fra vores kontor i Lyngby, og flytter medio 2025 vores aktiviteter til Kalvebod Brygge. Du skal forvente 1-2 ture til Jylland månedligt, nogle med overnatning, men kan herudover selv være med til at planlægge og styre dine arbejdsdage.
Kan du se dig selv som en del af vores CoE, så ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV snarest muligt. Vi gennemgår ansøgninger løbende og forbeholder os retten til at fjerne stillingsopslaget, når vi har fundet den rette kandidat.
Ansøgningsfristen er den 31. december 2024.
Vi oplever mangfoldighed som en fordel i vores opgaveløsning og i vores fællesskab. Derfor opfordrer vi alle til at søge.
Afdeling:
Vestergade 8-16, Silkeborg
Vestergade 8-16, Silkeborg
Vestergade 8-16, Silkeborg
Lokation: Lyngby
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: