Vej og trafikingeniør søges til vejprojektering, byggeledelse og fagtilsyn

• Birk Centerpark, 7400 Herning, Danmark
• Fuldtid

Stillingsbeskrivelse
Vej og trafikingeniør søges til vejprojektering, byggeledelse og fagtilsyn
Herning eller Viborg, Danmark

[Indled jobannoncen med en kort introduktion. Vi anbefaler at du formulerer tre spørgsmål, som fanger læserens interesse. Inkluder det vigtigste om jobbet, noget som relaterer til virksomhedens strategi, og noget som relaterer til kandidatens personlige værdier/match med virksomheden.

Eksempel:

Synes du, at det er spændende at forstå, fortolke og håndtere komplekse problemstillinger? Motiveres du af at skabe bæredygtige forandringer, som er til gavn for samfund og natur? Er du en nysgerrig og imødekommende person?]

Søger du faglige udfordringer og ønsker at følge egne projekter fra tidlig planlægning til færdiggørelse i marken? Vil du være en del af en værdibaseret virksomhed og bidrage til at skabe mere bæredygtige projekter? Er du løsningsorienteret og fokuseret på at opbygge stærke samarbejdsrelationer med kolleger, kunder og andre samarbejdspartnere?

Hvis det lyder som dig, så kan dette være en rolle for dig. Bliv en del af Roads & Traffic Northwest som vores nye Vej og trafikingeniør i Herning eller Viborg og hjælp os med at skabe en bæredygtig fremtid.

Din nye rolle
Som vores nye Vej og trafikingeniør, vil du blive en central figur i både projektering og gennemførelse af en bred portefølje af spændende vej- og anlægsprojekter – i forskellige størrelser, både i og uden for Midt- og Vestjylland. Du vil anvende dine faglige og personlige kompetencer til alt fra indledende analyser, skitseprojektering og detailprojektering frem til aflevering af projektet i marken. Du vil blive en del af et lokalt stærkt fagligt miljø med mulighed for samarbejder på tværs af Rambølls forretningsenheder. Du vil arbejde i en afdeling som fokuserer på løsningsorienteret samarbejde og kundetilpassede løsninger i Midt- og Vestjylland. Du vil få fast arbejdssted på enten vores Herning eller Viborg Kontor. Lige nu arbejder vi med klimatilpasning, byrum og parker, byggemodninger, krydsombygninger, motorveje, vindmølletestcentre, deponier, ressourcecenter mfl. Vi værdsætter en uformel omgangstone, og vores varierede opgaver løses gennem åben dialog med fokus på både faglig og personlig udvikling. Du skal trives med stor frihed og være klar til at skabe dine muligheder gennem engagement og initiativ.

[Skriv et kort afsnit bestående af fem til syv sætninger som beskriver rollen og arbejdsmiljøet med udgangspunkt i den ovenstående tekst. Sørg for at inkludere det som er mest spændende ved rollen og afdelingen, som for eksempel, typen af projekter, kontorets beliggenhed, hvorvidt rollen indebærer rejseaktivitet, potentielle sociale sammenkomster og lignende.

Eksempel:

Som vores nye projektleder, vil du, som en del af et projektteam, bidrage til at levere innovative og bæredygtige løsninger til vores kunder. Du vil blive en del af vores Transport-afdeling i Danmark. Teamet er kendetegnet ved et stort engagement for at skabe fremtidens bæredygtige transportløsninger. Miljøet er internationalt og innovativt og vi hjælper altid hinanden for at opnå de bedste resultater. I tæt samarbejde med dine kolleger, vil du få en afgørende rolle i at definere og leverere projekter for globale kunder. Vi er desuden kendt i Rambøll for at være en afdeling som er gode til at fejre når vi runder en milepæl i vores projekter, samt når kolleger fylder år, så du vil også kunne se frem til at tage del i mange forskellige fejringer.]

Dine primære ansvarsområder vil være:

• Projektering af vej- og anlægsprojekter i 2D og 3D ved brug af Microstation, OpenRoads, AutoTurn og lignende værktøjer
• Udarbejdelse af tekniske arbejdsbeskrivelser, mængdeopgørelser, tilbudslister m.m. til entreprenørudbud
• Udføre fagtilsyn, projektopfølgning og varetage byggeledelse i anlægsfasen

[Forsøg at begrænse listen til tre til fem punkter. Fokuser på de vigtigste opgaver og ansvarsområder (en opgave/ansvarsområde per punkt) og forsøg så vidt muligt at formulere det i et inkluderende sprog. Tænkt på hvordan du kan få opgaverne og ansvarsområderne til at fremstå spændende og hvordan man i rollen kan være med til at gøre en forskel.

Eksempler:

Om dig

• Teknisk baggrund som ingeniør inden for vej, trafik, anlæg eller tilsvarende.
• Har lyst til - eller erfaring med - at begå sig på en byggeplads
• Indgående kendskab til vejreglerne og evne til at anvende dem som fundament i projekteringen
• Flair for projektering og udvikling af solide tekniske løsninger
• Arbejder struktureret og fungerer godt i teams, der løser teknisk komplekse udfordringer
• Gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk

[Tilføj op til fem punkter (ét krav pr. punkt). Fokuser udelukkende på de allermest nødvendige kvalifikationer i denne rolle f.eks. uddannelsesmæssig baggrund, tidligere erfaring og dokumenterede færdigheder. Undgå krav, der er meriterende, men ikke afgørende. Undgå at bruge specifikke tal til at henvise til det antal år, ansøgeren bør have arbejdet inden for området, medmindre det er nødvendigt. Hvis det er nødvendigt, så angiv et interval, for eksempel, 5-7 års erfaring, og brug kun det antal år, der er absolut påkrævet, da dette kan afholde ellers kvalificerede ansøgere fra at ansøge. Hvis det er relevant, så angiv, at der er behov for en bestemt uddannelse eller tilsvarende erhvervserfaring.

Eksempler:

Hvad vi kan tilbyde dig

• Investering i din udvikling
• Ledere du kan regne med, vejledt af vores ledelsesprincipper
• Bliv værdsat for den unikke person du er
• Stor inspiration fra kolleger, kunder og projekter
• Bliv en del af en fondsejet virksomhed, hvilket sikrer en langsigtet og uafhængig udvikling

• Et fleksibelt arbejdsmiljø med stor frihed, gode arbejdsforhold og dygtige kolleger

[Indsæt fem til otte punkter som beskriver hvilke fordele som vi hos Rambøll kan tilbyde, som er relevant for jobbet og det land du rekrutterer i. Lønnen skal ikke fremgå af disse punkter. Sørg for at inkludere den første fordel i listen nedenfor, “fleksibelt arbejdsmiljø”, hvis det er gældende for dette job. Undersøgelser viser at fleksibelt arbejdsmiljø er noget af det som den målgruppe som vi retter os mod prioriterer højest.

Eksempler (det kan være en god ide at tjekke med HR at de fordele som du inkluderer er relevante for den stilling, som du skal besætte):

Er du klar til at blive en del af Rambøll?
Send os din ansøgning, inklusiv et opdateret CV. Vi arbejder for at fremme diversitet, og derfor opfordrer vi ansøgere fra alle grupper til at ansøge.

[Nedenstående tekst er formuleret til at opfordre alle ansøgere til at ansøge, også selvom de ikke opfylder alle krav. Det er valgtfrit om du vil inkludere denne tekst. Det er op til dig som ansættende leder at foretage en vurdering af om det er relevant at inkludere teksten baseret på stillingen som du ønsker at besætte, herunder marked og geografi. Hvis du ønsker, at inkludere dette i dit stillingsopslag, skal du blot informere den recruiter, som du deler joboplaget med. Recruiteren vil derefter tilføje det til den endelig version.

"Vi erkender, at nogle kandidater kun ansøger, når de opfylder alle krav. Men passion og potentiale vejer ofte tungere end et perfekt CV, og Rambølls læringskultur kan hjælpe dig med at vokse i rollen. Så hvis denne rolle lyder som noget for dig, men du ikke opfylder alle kravene, så opfordrer vi dig til at ansøge alligevel. Måske passer du perfekt til denne eller i en anden rolle i vores afdeling."]

Ansøgningsfrist: Vi tager løbende ansøgere ind til samtale

Hvis du har spørgsmål, bedes du kontakte afdelingsleder Thomas Madsen på e-mail eller +45 5161 4264.

Tak for at du overvejede denne mulighed hos Rambøll! Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Arbejd med bæredygtig forandring hos Rambøll i Danmark
Rambøll er en global arkitektur-, ingeniør- og management consulting-rådgivningsvirksomhed. Vi er en fondsejet organisation med mennesker i fokus, grundlagt i Danmark. Vi tror på, at formålet med bæredygtig forandring er at skabe en verden, hvor både natur og mennesker trives. Det er vores udgangspunkt – og det er det som vejleder os i vores arbejde. Vores historie er forankret i en klar vision om, hvordan en ansvarlig virksomhed skal agere, og åbenhed og nysgerrighed er en vigtig del af vores kultur. Rambøll i Danmark består i dag af mere en 4000 medarbejdere fordelt på 12 kontorer. Rambølls eksperter leverer innovative løsninger på tværs af Byggeri, Transport, Energi, Vand, Management Consulting, Miljø & Sundhed og Arkitektur & Landskab.

Ligestilling, Mangfoldighed og Inklusion
Ligestilling, mangfoldighed og inklusion er grundsten i vores kultur. Hos Ramboll tror vi på, at mangfoldighed er en styrke, og at forskellige erfaringer og perspektiver er afgørende for at skabe innovative løsninger og bæredygtige samfund. Vi arbejder aktivt for at skabe et inkluderende og støttende arbejdsmiljø, hvor alle trives og kan realisere deres potentiale. Vi ved også, hvor vigtigt det er at opnå den rette balance i forhold til hvor, hvornår og hvor meget du arbejder. Derfor tilbyder vi hos Ramboll en høj grad af fleksibilitet til at tilpasse dit arbejde til din individuelle situation. Vi opfordrer alle kandidater uagtet baggrund til at ansøge. Vi hører gerne fra dig, hvis der er nogle tilpasninger, vi kan foretage i rekrutteringsprocessen for at gøre den mere behagelig for dig. Du kan kontakte os på e-mail med sådanne forespørgsler

Jobplacering