Sundhedsplejen i Horsens kommune søger nye kollegaer

Sundhedsplejersker søges til en fast 37 timers stilling og til et vikariat på 32-37 timer/uge.

Er du vores nye engagerede sundhedsplejerske? Sundhedsplejen i Horsens har brug for 2 nye kollegaer til at forstærke vores faglige fællesskab.

Om stillingerne
Vi søger en sundhedsplejerske til en fast stilling på 37 timer pr. uge i en kombineret ordning med ansættelse fra 01.02.25, samt et vikariat som skolesundhedsplejerske med ansættelse hurtigst muligt.

I Horsens består vores arbejdsfællesskab af 28 engagerede sundhedsplejersker, to administrative medarbejdere, en klinisk diætist, en servicemedarbejder, en faglig koordinator og en faglig leder.
Sundhedsplejerskerne arbejder i kombinerede stillinger og koordinerende i 3 geografiske opdelte teams med hver deres teamkoordinator.

I sundhedsplejen i Horsens arbejder vi alle ud fra et mindset om et ”Fælles Vi”, og vi håber du vil være med til at løfte i flok og blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi vil hinanden og hjælpes ad med at nå vores fælles mål.

Om os
Vi er organiseret i Børn, Unge og Kultur sammen med tværfaglige samarbejdspartnere i dagtilbud, skoler, Familiecentret, Tandplejen og Tværgående Enhed For Læring. Horsens kommune er en kommune i vækst, og vi har igennem de sidste par år haft et stabilt fødselstal.

Vi er midt i en spændende udvikling, hvor vi både internt og tværfagligt fokuserer på relationel velfærd og bæredygtige løsninger for børn og familier. Hos os er det vigtigt at skabe en meningsfuld relation til familierne og derigennem styrke både barnets og familiens handlekraft.

I Horsens Sundhedspleje har vi fokus på kerneopgaverne og investerer i kompetenceudvikling, der gavner både familier i kommunen og vores dedikerede medarbejdere. Vi specialiserer os i søvnvejledning, motorikundersøgelser, gruppeledelse, IBCLC, Marté Meo og alle sundhedsplejersker er ADBB uddannede. Derudover har vi en sundhedsplejerske og en diætist, som er ansvarlige for Klinik for sund vægt og et tværfagligt samarbejde ift. Spiseforstyrrelse og selvskade.

Vi har også erfaring med projekter som COS P og graviditetsindsatser samt tværfaglige hjemmebaserede indsatser. Som en del af vores team vil du have mulighed for at deltage i netværksmøder og bidrage til udviklingen af bæredygtig velfærd.

Vi tilbyder dig

• Grundigt introduktions- og mentorforløb der tilpasses dit behov.
• Supervision og faglig sparring
• Faglig og transparent ledelse
• Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse

Vi arbejder tæt sammen i teams og koordinerer opgaverne ugentligt. Vi værdsætter samarbejde, arbejdsglæde og trivsel, og vi har en kultur præget af hjælpsomhed, medbestemmelse og gennemsigtighed. Hos os er der plads til både nyuddannede og erfarne sundhedsplejersker, og vi prioriterer at bevare og udvikle vores faglige kompetencer. Vi sætter stor pris på sociale arrangementer, humor og kreative indslag på vores møder.

Besøg vores hjemmeside på www.horsens.dk/sundhedsplejen for at lære mere om vores spændende arbejde og det gode servicetilbud, vi tilbyder vores borgere.

Løn- og ansættelsesvilkår
efter gældende overenskomst.

Attester
Horsens kommune indhenter Børne- og straffeattest ved ansættelse.

For yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingerne fås ved henvendelse til
Konstitueret leder af Sundhedsplejen Rita Øhlenschlæger, telefon 21333751
TR Mette Ryø, telefon 51156963.

Ansøgningsfrist
Frist for ansøgning er d. 10.12.2024 – husk at vedhæfte bilag og autorisationsbevis. Ansøg via link
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 17.12.2024, hvor de tre teamkoordinatorer, TR, evt. AMR og leder deltager.

Horsens Kommune
Chr M Østergaards Vej 4
8700 Horsens
Horsens.dk

Afdeling:
Sundhedsplejen

Arbejdssted:
Sundhedsplejen
Holmboes Alle 2, 6. sal
8700 Horsens

Kontaktperson:
Leder af Sundhedsplejen Rita Øhlenschlæger

Telefon:
21333751

Ansøgningsfrist:
10. december 2024