Demens-terapeut i Kalundborg Kommune

Om jobbet
Er du uddannet terapeut med erfaring inden for demensområdet? Brænder du for at skabe meningsfulde aktiviteter, der styrker både krop og sind hos mennesker med demens? Vil du være en del af et dedikeret og tværfagligt team, hvor din indsats virkelig gør en forskel?

Så har vi stillingen til dig!

Som demens-terapeut i Kalundborg Kommune bliver du en nøgleperson i vores arbejde med borgere, der er tidligt i deres demensforløb, samt deres pårørende. Med din sundhedsfaglige baggrund og terapeutiske erfaring vil du planlægge og gennemføre aktiviteter med fokus på fysisk træning. Dit mål bliver at styrke borgernes livskvalitet og hjælpe med at bevare deres kognitive og fysiske funktioner længst muligt samt at skabe tryghed i deres hverdag.

Arbejdsopgaverne omfatter:

• Tilrettelæggelse og afvikling af træningsforløb – både individuelt og i små grupper
• Samarbejde med frivillige foreninger og lokalsamfund for at skabe inkluderende miljøer for demensramte
• Vejledning og supervision af frivillige, så de føler sig klædt på til opgaven
• Bidrag til implementeringen af Kalundborg Kommunes demensstrategi gennem tidlig opsporing og tilbud til både borgere og pårørende

Stillingen er forankret i Forebyggelse og Genoptræning, hvor du bliver en del af et tværfagligt team med ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker og diætister. Derudover vil du skulle samarbejde med kommunens demenskonsulenter.

Din profil
Vi søger dig, som:

• Har en relevant terapeutisk uddannelse (f.eks. ergoterapeut eller fysioterapeut) og erfaring inden for demensområdet
• Kan arbejde selvstændigt og tænker nyt i forhold til træning og aktivitet for mennesker med demens
• Er stærk til at skabe relationer og trives med tværfagligt samarbejde
• Har lyst til at vejlede og støtte frivillige i deres arbejde
• Har kørekort og er klar til at arbejde i en geografisk stor kommune

Derfor skal du vælge os
Hos os får du:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor din indsats skaber værdi for mennesker i en sårbar livssituation
• Et tværfagligt og engageret arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og deler viden
• Mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt gennem spændende og udfordrende opgaver
• Frihed til at præge dit eget arbejde og sætte dit aftryk på fremtidens demensindsats i Kalundborg Kommune

Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, og du bliver en del af en arbejdsplads med uformel omgangstone, smittende arbejdsglæde og plads til at tænke nyt.

Løn og ansættelsesvilkår
37-timers stilling, med ansættelse fra 1. marts 2025.

Løn efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere
For mere information eller en uforpligtende snak kontakt afdelingsleder Sandra Kildegaard på [email protected] eller tlf. 29834496

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgning
Ansøgningsfrist:10/1

Samtaler afholdes i uge 3.

Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Ansøgningsfrist: 10/01/2025

Placering: Kalundborg Kommune

Ansættelsestype: Fastansættelse

Jobtype: Fuldtid