Socialrådgiver/Sagsbehandler på Førtidspensionsområdet

Brænder du for at sikre god sagsbehandling på pensionsområdet i Maniitsoq-distriktet? Vil du være en del af et dedikeret team i Ydelsesafdelingen? Området for Velfærd i Maniitsoq søger en socialrådgiver, sagsbehandler til ansættelse fra 1. Januar 2025 eller efter nærmere aftale.

Om stillingen:
Denne stilling er placeret i et område som er under konstant udvikling efter pensionsreformen i 2016 og efterfølgende lovændringer. Her er der fokus på kvalitet og effektivitet i borgerbetjeningen i samarbejde med eksterne og interne partnere. Vi værdsætter også et godt arbejdsmiljø og støtter medarbejdernes faglige og personlige udvikling.

Arbejdsopgaver og ansvarsområder:

• Deltagelse i skrankefunktionen med andre sagsbehandlere
• Sagsbehandling af ansøgninger om førtidspension, herunder ressourceprofiler, lægeerklæringer, og arbejdsevnevurderinger
• Deltagelse i Pensionsudvalgets møder
• Revurdering af førtidspensionisters arbejdsevne
• Årlig og løbende regulering af pensioner
• Afgørelser om administration af førtidspensioner
• Behandling af ansøgninger om børnetillæg og personlige tillæg
• Håndtering af klagesager på pensionsområdet
• Rådgivning af personale i bygder om sagsbehandling
• Sagsbehandling på alderspensionsområdet og offentlig hjælp ved sygefravær og ferie

Forventninger til dig:

• Kendskab til lovgivning inden for socialområdet, pensionsområdet
• Erfaring inden for sagsbehandling
• Erfaring med interne og eksterne møder
• Gode kommunikationsevner
• Evne til at udarbejde afgørelser og andre skrivelser på pensionsområdet
• Selvstændighed og ansvarlighed i arbejdet.

Faglige kvalifikationer:

• Uddannet socialrådgiver eller anden relevant uddannelse inden for socialområdet
• Stabil, kvalitetsbevidst og detaljeorienteret
• Positiv og imødekommende holdning
• Evne til at arbejde fokuseret og prioritere i en hektisk hverdag
• Klar og tydelig kommunikation, både skriftligt og mundtligt
• Selvstændighed og ansvarsbevidsthed i arbejdet
• God til tværfagligt samarbejde
• Dobbeltsproget (grønlandsk og dansk) ansøgere foretrækkes.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling med gode kolleger
• Muligheder for at påvirke jobindholdet og bidrage til organisationens udvikling
• Et stærkt samarbejdsklima med tæt sparring og plads til initiativ.

Straffeattest og børneattest:
Stillingen kræver indhentning af straffeattest og børneattest. Ansættelsen kan først finde sted, når kommunen har modtaget de relevante attester.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold aftales i henhold til overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, AK eller anden relevant organisation. Ansættelsen indebærer en 3 måneders prøveperiode. Bolig stilles til rådighed efter gældende regler, og der ydes fri tiltrædelses- og fratrædelsesrejse samt bohaveflytning efter mindst 3 års ansættelse.

Yderligere information og ansøgning:
For yderligere information, kontakt venligst afdelingsleder Sofie Jeremiassen på (+299) 81 78 59, e-mail: [email protected] eller velfærdschef Dariusz Sobczynski på (+299) 81 78 53, e-mail: [email protected] Ansøgning med straffeattest, uddannelsesdokumenter og tidligere arbejdsgiverudtalelser skal uploades som PDF-fil via kommunens hjemmeside.

Ansøgningsfrist: 30. december 2024