Bliv afdelingsleder på Havrehedskolen – ledelse med hjerte, ambitioner og betydningsfulde fællesskaber

På Havrehedskolen søger vi en afdelingsleder med hjerte for børn, medarbejdere og betydningsfulde fællesskaber til 0.-5. årgang inkl. SFO og Klub på afd. Morud. Som en del af Havrehedskolen og skolens ledelsesTEAM bliver du en nøglespiller i skolens drift og i Havrehedskolens fortsatte udvikling.

Skoledistrikt Havrehed består af en stor afdeling i Morud og en mindre i Veflinge. Distriktet ligger i udkanten af Odense i et meget naturskønt område nær Langesøskoven. Vi har lidt over 620 skoleelever fordelt på 0. – 9. klasse samt 70 engagerede og dygtige medarbejdere.

I skoledistrikt Havrehed har vi høje fælles standarder, og vi er stolte af at levere et fantastisk skoletilbud til vores elever og forældre, som omvendt viser stor tillid og opbakning til skolen. Vi har et godt samarbejde med vores skolebestyrelse.

Både i Morud og Veflinge fremstår vores lokaler - såvel som udeområder - nyrenoverede og indbydende. Vi har to sekretærer og ledelsesteamet består af fire ledere – to afdelingsledere, en viceskoleleder og en skoleleder.

I vores hverdag har vi stort fokus på arbejdet med børne- og inklusionssyn, og vi tror på, at alle børn gør det så godt, de kan. Vi har i forrige skoleår arbejdet tæt sammen med Rasmus Alenkær om værtsskab i skolen samt den dobbelte opgave i hele skolens hverdag – medværtsskab og faglighed. Rasmus Alenkær kommer tilbage i februar og marts 2025.

Vi øver os i at arbejde med inkluderende læringsmiljøer, hvor elevernes trivsel er i højsædet, og hvor fællesskabets sammenhold og tolerance kan rumme mangfoldigheden. I indeværende skoleår er hele skolen – medarbejdere, skolebestyrelsen, elever, forældre og ledelse - i gang med at skabe en ny vision.

LedelsesTEAMet på Havrehedskolen
Vi er ambitiøse og tør stadig at lære nyt. Men vi har også hjertet med på arbejde og tror på, at vi kommer længst med stærke relationer til både medarbejdere, elever og forældre.

I hverdagen arbejder vi som et ægte professionelt læringsfællesskab (PLF) og bruger blandt andet co-teaching-teknikker med fælles forberedelse, afholdelse og evaluering af blandt andet interne udviklingsmøder. Daglige sparringer og fælles refleksioner er naturlige for os.

LedelsesTEAMet arbejder tæt sammen om at skabe en fælles kurs for hele organisationen. Det betyder, at vi ca. hver anden uge har strategiske ledermøder, hvor kurs og koordinering drøftes. I drøftelserne tror vi på, at det handler om at se og kvalificere flest mulige perspektiver, før vi trækker af på beslutninger.

Vi tror på, at kontinuerlig udvikling ikke kun gælder eleverne, medarbejderne og organisationen, men også gælder for ledelsen – individuelt og som TEAM. Vi bruger derfor tid på en-til-en-ledermøder med fokus på den enkelte leders ledelse og udvikling samt på TEAM-udviklingsmøder, hvor vi taler om vores ledelsesstil, metoder og dagligdagens ledelsesdilemmaer.

Vi anvender personprofiler og en gang om året samarbejder vi med et konsulentbureau om ledelsesTEAMets fortsatte udvikling.

Om stillingen:

• Fast lederstilling, fuld tid, pr. 1. februar 2025
• Personaleledelse af medarbejdere på 0.-5. årgang + SFO/Klub afd. Morud
• Elevsager på 0.-5. årgang
• Overgang mellem daginstitution og skole

Vores forventninger til dig som afdelingslederen:

• Du er uddannet lærer eller pædagog og har – eller ønsker at tage – en diplomuddannelse i ledelse.
• Du har lyst til og mod på at indgå helhjertet i vores ledelsesTEAM og hele Havrehedskolens organisation – socialt såvel som fagligt.
• Du har energi, et dynamisk mindset, ydmyghed og styrke til ledelse i den danske folkeskole.
• Du ved, at børn altid gør det så godt, de kan, og du søger derfor efter årsagen bag deres handlinger.
• Du har stor indsigt i folkeskolens pædagogik og didaktik samt kendskab til hverdagen i folkeskolens yngste klasser.
• Du brænder for at omsætte din viden og erfaring i ledelsesarbejdet.
• Du er relationelt stærk og bidrager naturligt til tillidsfulde relationer og betydningsfulde fællesskaber – du har en personlighed, som får naturligt følgeskab.
• Vi håber, du har en god portion humor til at krydre en travl og til tider lang hverdag.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi tilbyder et fantastisk arbejdsfællesskab i skønne omgivelser. Hvis du er på vej til at tage dine første skridt i ledelse, vil du lande i et erfarent ledelsesteam, der dog stadig har unge hjerter. Har du allerede trådt dine første ledelsessko, så vil vi glæde os til at blive klogere af alle dine ledelseserfaringer.

I skoledistrikt Havrehed vil du møde en meget erfaren og kompetent medarbejdergruppe. Vi har en lav personaleudskiftning og vores medarbejdere bliver hos os i mange år, og vores arbejdsfællesskab emmer af trivsel, humor, engagement og en professionel tilgang.

Besøg og kontakt

Vi forventer, at du i forbindelse med en evt. ansøgning besøger os. Du kan aftale besøg eller kontakte os med spørgsmål:

• Skoleleder, Louise Hjortebjerg Theil: 61 55 33 42
• Viceskoleleder og afdelingsleder for afd. Veflinge, Allan Buchholt Høj: 30 43 21 05

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Du kan finde mere information om Havrehedskolen på vores hjemmeside:
https://skoledistrikt-havrehed.aula.dk/

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet CV samt andre relevante bilag senest lørdag d. 14. december.

Første samtale: Tirsdag den 17. december 2024
Anden samtale: Fredag den 20. december 2024
Mellem den første og anden samtale vil der være en persontest og samtale med konsulent.
Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Afdeling: Skoledistrikt Havrehedskolen

Ansøgningsfrist: 14 December 2024

Placering: Rugårdsvej 729, 5462, Morud, Danmark