Modersmålsskolen i København søger en lærer til modersmålsundervisning i rumænsk | Københavns Kommune

Modersmålsskolen i København søger en lærer til modersmålsundervisning i rumænsk
Modersmålsskolen i København søger en engageret medarbejder til at varetage modersmålsundervisning i rumænsk pr. 1. januar 2025.
Vi søger en medarbejder til at varetage rumænsk modersmålsundervisning. Rumænsk undervisning på tre hold af 2,5 klokketime. Undervisningen vil fysisk finde sted på tre af kommunens skoler – tidspunkterne er på tirsdage, onsdage og torsdage.

Udover undervisningen hører der kvartalsvise personalemøder til opgaven, der ligger som aftenmøder fra kl. 17.00-19.30. Den samlede ansættelse er på ca. 2,5 undervisningstimer pr. hold – herudover får man tid til forberedelse, samarbejde og deltagelse i fælles lærermøder, så den samlede gennemsnitlige ugentlige arbejdstid vil være ca. 12 timer.

Hvem er vi?
Modersmålsundervisningen i København tilbydes af Modersmålsskolen, som er en afdeling under Tove Ditlevsens Skole. Vi tilbyder undervisning til børn fra 0.-9. klasse med et andet modersmål end dansk. P.t. undervises 2300 elever på 170 hold af 59 modersmålslærere. Undervisningen er placeret på skolerne rundt omkring i alle kommunens bydele.

På Modersmålsskolen er der

• et spændende multikulturelt miljø med 60 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål
• en ledelse og administration, der altid er parat til at samarbejde og hjælpe dig
• fokus på faglig udvikling og fælles mål for faget
• udveksling af ideer og metoder
• fokus på medborgerskab
• udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
• et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
• mulighed for fleksibilitet i undervisningen ift. særlige aftaler med forældre

Den ideelle ansøger

• har rumænsk som modersmål
• behersker dansk på skrift og i tale
• har mod på og kompetencer til at undervise et hold med elever/børn på meget differentieret niveau og med stor aldersspredning
• har en pædagogisk eller lærerfaglig baggrund/uddannelse (er en fordel, men det er ikke et krav)
• har blik for at tilrettelægge undervisning ud fra Fælles Mål
• har lyst til at videreføre et aktivt forældresamarbejde
• har lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man f.eks. observerer hinandens undervisning
• har gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
• har lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab, integration og pædagogik
• har mod på at øve sig på at gøre eleverne aktive i undervisningen – både ift. det sproglige samt bevægelse
• har et nogenlunde kendskab til at bruge IT
• har lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde
• har et godt humør og en positiv ånd, der virker smittende på dine kolleger

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffe- og børneattest og tager referencer i forbindelse med ansættelsen. Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os.

Yderligere oplysninger
Læs eventuelt mere om Modersmålsskolen på vores hjemmeside.

Du er meget velkommen til at kontakte sekretær på Modersmålsskolen Anouk Kennemo på 27 77 03 33 for oplysninger om det administrative/praktiske, mens spørgsmål af faglig og pædagogisk karakter kan rettes til leder af Modersmålsskolen Unn Kristensen på 40 15 90 03.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 15. december 2024
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51