Salgsdirektør

AP Pension
AP Pension blev grundlagt i 1919 og er et 100% kundeejet pensionsselskab med 180 mia. kr. under forvaltning. AP Pensions kerneforretning er pension. Desuden tilbyder de sundhedsløsninger gennem Dansk Sundhedsforsikring og AP Care, som hjælper og vejleder ved stress og mistrivsel. AP Pension blev i 2019 markant større ved opkøbet af Skandia og har nu knap 700 medarbejdere. Med et stærkt fokus på kundens behov og et mål om at skabe værdi både økonomisk og menneskeligt er AP Pension Danmarks 4. største pensionsselskab, og de er både kendt for deres gode produkter og høje kundeloyalitet.

Læs mere på: www.appension.dk

Salgsdirektør til AP Pension
En ambitiøs salgsprofil med stærke lederegenskaber til at drive vækst og transformation
AP Pension søger en erfaren og resultatorienteret salgsdirektør, der med reference til CCO’en vil spille en central rolle i at lede organisationens salgs- og rådgivningsafdelinger. Du skal være med til at sikre vækst og effektivisering i en organisation, der er i gang med en større transformation.

Rollen som salgsdirektør er strategisk vigtig for AP Pension, da du vil få en væsentlig andel i at indfri de overordnede strategiske mål og spille en stor rolle i organisationens transformation, hvorved du får indflydelse på at skabe fremtidens AP Pension. Du vil være ansvarlig for at definere og eksekvere den strategiske retning for området og få et stort ansvar i forhold til virksomhedens udvikling i et dynamisk og meget kompetitivt marked.

Nøgleopgaver og ansvarsområder:

• Sætte og eksekvere strategisk retning for salgsorganisationen for både B2C- og B2B-kunder samt partnerområdet
• Ledelse, udvikling og sparring af ledere i direkte reference samt overordnet ledelse og udvikling af hele området. Du skal sætte retning og skabe følgeskab i transformationen mod en mere datadrevet og performance-orienteret kultur
• Være ansigt udadtil i markedet mod kunder og partnere - agere proaktivt og opbygge stærke relationer, så du kan forvandle kundeindsigter til konkrete indsatser
• Sikre analytisk anvendelse af data som styringsværktøj i beslutningsprocesser
• Prioritere det tværfaglige samarbejde og forstå vigtigheden af at vi lykkes som ét hold

Visionær, proaktiv og stærk på menneskelige relationer
Du kommer med en videregående, kommerciel uddannelse, som f.eks. cand.merc., HD eller MBA. Du har solid kommerciel og salgsmæssig erfaring fra pensions-, forsikrings- eller finanssektoren, og du har en dyb forståelse for markedsmekanismerne og de forskellige kundegruppers og partneres behov.

Du har en forståelse for de digitale muligheder og et datadrevet mindset. Du er stærkt analytisk og strategisk tænkende og er i stand til at anvende data som et styringsværktøj, ligesom du hele tiden arbejder på at optimere processer og skabe vækstmuligheder for både kunder og for organisationen som helhed.

Du har en dokumenteret evne til at udvikle og implementere strategier, der driver vækst og styrker kundeloyalitet. Som leder har du erfaring med at styre både teams og komplekse forretningsprocesser i en transformationskontekst.

Som person er du ambitiøs, nysgerrig og resultatorienteret med et stærkt drive for at være tæt på markedet. Du er udadvendt, dygtig til at opbygge relationer og har en naturlig autoritet som leder – både internt og eksternt. Din robusthed gør, at du kan holde fast i det langsigtede perspektiv, samtidig med at du skaber fremdrift i organisationen.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Consultant Ulla Lyngby Christensen på tlf. +45 4880 2932.

Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.