Målrettet og relationsstærk jobformidler med myndighedsansvar til de unge i beskæftigelsesindsatsen

Kan du vise unge mennesker vejen mod job og uddannelse så det giver mening for den enkelte og har du lyst til et job med stor kontaktflade med både myndighedsopgaver og virksomhedsrettet aktiviteter? Vi er på udkig efter dig, der kan se det værdifulde i at understøtte unge i at tage ansvar og navigere i sit liv, så vi bidrager til at deres livskvalitet med afsæt i at de får fodfæste på arbejdsmarkedet så tidligt det er muligt. Du bliver en del af ungeenheden i Team unge og Virksomhedsservice i Center for Arbejdsmarked i Næstved Kommune, med helt tæt samarbejde til Center for Unge og Uddannelse.

Om jobbet
Jobformidler-rollen i vores ungeenhed er en helhedsorienteret sagsbehandler, der har ansvaret for al myndighedsarbejdet og for det virksomhedsrettet arbejde. Du planlægger selv din uge ud fra relevante handlinger ift. de unge du arbejder med, hvor du har hele ansvaret for alt det lovpligtige i den unges sag, dvs. afholdelse af samtaler i kontaktforløbet m.m. Du har ansvaret for at etablere virksomhedsrettet indsats, men det er dine kolleger i Virksomhedsservice, der har ansvaret for alt opsøgende arbejde.

Du har samarbejde med dine kolleger i Center for Unge og Uddannelse om f.eks. jobsøgningsforløb m.m.

Dine primære opgaver bliver:

• Gennem motiverende, meningsfulde og effektive opfølgningssamtaler at forberede den unge på virksomhedsrettede aktiviteter. Samtalen er din vigtigste indsats, og derfor er vi også optaget af metode og fremgangsmåde i vores samtaler.
• Sikre at alle sager behandles lovgivningsmæssigt korrekt.
• Udarbejde og indhente nødvendig skriftlig dokumentation mhp. progression, udviklingsmuligheder og beskrivelse af evt. skånehensyn, som du også bruger når du evt. skal fremlægge sagen på Rehabiliteringsteamet.
• Igangsætte af virksomhedsrettede indsatser, herunder afdække og identificere job- eller uddannelsesmuligheder sammen med borger og evt. virksomhedskonsulent.
• Skabe en god relation og et inddragende tæt samarbejde med borger, hvor der bl.a. arbejdes med jobplan og CV samt ”det gode match” af job og borger.

For at trives i dette job, skal du motiveres af at arbejde med et komplekst lovområde, der kræver tid at forstå og arbejde med, hvor myndighedsarbejdet fylder rigtig meget i din dagligdag.

Det er vigtigt, at du kan være tydelig i dit samarbejde med de unge og virksomhederne om, at det er arbejdsmarkedet og vejen dertil, der er omdrejningspunktet for den indsats vi tilbyder den unge, og at du formår at omsætte ressource perspektivet til iværksættelse af en aktiv indsats.

Det er afgørende for din succes i jobbet, at du aktivt kan arbejde med inddragelse af de unge og arbejdsgiverne, så disse tager ansvar og ejerskab i forløbet.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler erfaring fra beskæftigelsesindsatsen eller alternativt har en erfaring med myndighedsopgaver i beskæftigelsesindsatsen. Det er en fordel, hvis du har arbejdet på ungeområdet. Herudover er du:

• God til at fremhæve ressourcer og kompetencer, og omsætte dem til konkrete job- og uddannelsesmuligheder og du kan udfordre den unges syn og tro på egne evner og ressourcer.
• Systematisk i dit arbejde, og kan du strukturere dine arbejdsopgaver selvstændigt, herunder den administrative del af jobbet.
• Målrettet og kan du holde hovedet koldt, når der skal træffes svære beslutninger – det er du, fordi du hviler i din beskæftigelsesfaglighed.
• Modig og kan agere på egen hånd, men søger sparring og støtte i dit team, når det er nødvendigt.
• God til at motivere og formidle så kontakten mellem virksomheder og den unge, bliver meningsfuld, og du sikrer, at de virksomhedsrettede forløb har klare mål, samt at vores unge opnår tilknytning til enten uddannelse eller arbejdsmarkedet i det omfang, der er passende.

Du er typen, der kan holde fokus på, at målet er uddannelse og arbejde. Du mestrer den gode jobrettede samtale med den unge, hvor du med relevant arbejdsmarkedsviden og samtaleteknik gennem den motiverende samtale kan understøtte den unge i selv at tage ansvar i egen sag og proces

Dit nye team
Vi er 7 jobformidlere - og så dig som ny jobformidler, der arbejder med gruppen af unge aktivitetsparate under 30 år. Vi vejleder og rådgiver den unge ledige imod hel eller delvis selvforsørgelse og skaber grobund for opkvalificering og meningsfulde aktiviteter.

Derudover er vi de koordinerende sagsbehandlere, der skaber overblik, indsamler viden og beskriver de unges ressourcer og arbejdsevne.

Vi skal arbejde tæt sammen med de unge i et motiverende miljø, og vi tror på, at samtalen er det bærende element sammen med en virksomhedsrettet indsats.

Kort om Center for Arbejdsmarked
I Center for Arbejdsmarked optimeres vores opgaver kontinuerligt til den politiske dagsorden og udvikles ift. den lovgivningsbestemte præmis. Det er derfor vigtigt, at du trives i omskiftelighed.

Center for Arbejdsmarked har to hovedformål:

• Hjælpe borgerne med at finde et varigt job, der matcher deres kompetencer og situation.
• Forsyne virksomhederne med den arbejdskraft, de har brug for.

Vi er 280 kollegaer i hele Center for Arbejdsmarked. Vores vigtigste opgave at vejlede og understøtte de borgere, der er på vej ind på arbejdsmarkedet, med et tværfagligt og individuelt blik.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Lønnen vil afspejle dine færdigheder.

Vi har fleksibel arbejdstid, gode frokostmuligheder og mulighed for hjemmearbejde efter aftale, dog ikke i tidsrum hvor vi har indsats med borgere.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Arbejdstid pr. uge
Det er en fast stilling på 37 timer om ugen.

Vil du vide mere
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen eller få afklaret eventuelle spørgsmål, er du mere end velkommen til at kontakte teamleder Rebecca Dalhoff på telefon 21 42 24 17

Vi vil også anbefale, at du orienterer dig i kommunens vision, værdier, ledelsesgrundlag og medarbejdergrundlag, som du finder på vores hjemmeside.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse
Der er ansøgningsfrist mandag den 16. december 2024,
og tiltrædelse vil være den 1. januar 2025, eller hurtigst muligt.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 18.december 2024

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Afdeling: Center for Arbejdsmarked

Ansøgningsfrist: 16 December 2024

Placering: Rådmandshaven, 20, 4700, Næstved