Leder af Strategi, Business Risk & Ledelsessupport (SBL)

I Personal Lines i Tryg Danmark har vi oprettet en ny stilling som Head of Strategi, Business Risk & Ledelsessupport (SBL). Vi starter en ny strategiperiode, og du har nu en helt unik chance for at få en central rolle, hvor du bliver en del af den øverste ledergruppe og får direkte reference til Hans Arnum.

Vi søger en leder, der har kommerciel og ledelsesmæssig erfaring og en baggrund fra et top-tier konsulentfirma.

Om os | En ambitiøs forretning
Tryg er Skandinaviens største skadesforsikringsselskab med 7.500 kolleger, der dagligt skaber tryghed for over 5 millioner kunder. I Tryg-koncernen er Personal Lines i Tryg Danmark den største forretningsenhed med cirka 1.200 kolleger, en portefølje på 12 mia. og ca. 1 mio. husstande som kunder. Ved starten af 2025 indleder vi en ny spændende 3-årig strategiperiode, og sammen med Hans Arnum og resten af den øverste ledergruppe for Personal Lines skal du være med til at sikre, at vi opnår vores strategiske og finansielle ambitioner.

Dit bidrag bliver at tage ansvar for:

• Strategi

• Business Risk

• Ledelsessupport

Om rollen | Ny strategiperiode | Mulighed for at tage ansvar
Som Leder af Strategi, Business Risk & Ledelsessupport bliver du ansvarlig for et team på 7-8 personer, heraf en mellemleder på Business Risk-området.

Det bliver dit ansvar at:

• Sikre eksekvering og retning på vores nye 2027-strategi sammen med den øvrige Privat-ledelse. Koordinere og samarbejde med Group Strategy på koncernstrategiske temaer.
• Drive og professionalisere Privat-ledermøderne: Agenda, materialer, proces og opfølgning. I den del af rollen ligger også ansvaret for Ledelsessupport. Du skal kunne medvirke til at sikre en kultur, hvor vi udfordrer hinanden og vokser – også når det sker på tværs af de forskellige forretningsområder i Private Lines.
• Lave ”best in class” præsentationer til Trygs Executive Board og bestyrelse.
• Bidrage med indsigter på konkurrenter og markedstrends. Spotte og drive nordiske strategiinitiativer i samarbejde med Personal Lines i NO og SE, hvor vi fortsat er ambitiøse ift. at udnytte vores skala og lære af hinanden.
• På Business Risk og Compliance behøver du ikke selv være ekspert, men skal interessere dig for området. Der vil være en leder med faglig ekspertise for området.

Du får frihed til at forme rollen selv, og vi forventer, at du sammen med vores kommercielle direktører yder et proaktivt bidrag til at drive Private Lines frem i den nye strategiperiode.

Om dig | Strategisk ledelse og solid toolbox
Vi leder efter dig, der har nogle års erfaring fra et top-tier konsulentfirma, meget gerne kombineret med erfaring fra strategiarbejde i en stor koncern i en rolle, der har inkluderet personaleledelse.

For at lykkes i rollen skal du være analytisk og strategisk stærk, en dygtig personaleleder samt være en god kommunikator. Du skal mestre stakeholder management og kunne begå dig overbevisende og effektivt på et højt organisatorisk niveau.

Til dagligt vil din berøringsflade være stor, og du kommer til at have tæt sparring med kollegaer fra et bredt udsnit af organisationen.

Vi ser frem til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på [email protected].

Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag og senest d. 01.01.2025.