Speciallæge søges til Afdeling for Ældresygdomme på Amager og Hvidovre Hospital

Brænder du for at skabe de bedste forløb for ældre patienter, der går på tværs af specialer, fagligheder og sektorer i tæt samarbejde med en velfungerende og dygtig speciallægegruppe, et visionært hospital og omkringliggende kommuner og almen praksis?
Vores nye speciallæge får sammen med vores team en vigtig rolle i konsolidering og forsat udvikling af geriatrien på Amager og Hvidovre hospital. Vi er nu optaget af, hvordan geriatrien kan spille en endnu større aktiv rolle i det nye sundhedsvæsen – både på hospitalet og i det nære sundhedsvæsen. Det skal du være med til!

Geriatrien på Amager og Hvidovre Hospital har ambitioner om at være blandt landets bedste og række ud på hospitalet og i det nære sundhedsvæsen. Med den nye sundhedsreform er det vigtigt at vi forsat styrker sammenhængen og skaber gode og holdbare løsninger for vores patienter og deres pårørende i tæt samarbejde med hospitalets øvrige specialer og vores tværsektorielle samarbejdspartnere.

Det danske sundhedsvæsen står overfor store udfordringer i form af mangel på personale og kompetencer, demografisk ændring og en betydelig geografisk skævhed i sundhedstilbud og sundhedsfaglige kompetencer. Flere ældre vil leve med tiltagende kompleks multisygdom og være særligt sårbare. Dette stiller særlige krav til forebyggelse, udredning, behandling, pleje og rehabilitering af ældre. Vi er samtidig et sted, hvor det er vigtigere end nogensinde at vi revurderer vores eksisterende arbejdsgange, vælger klogt, og tænker nyt. Vi skal også blive bedre til patientinddragelse og fælles beslutningstagen.

Vi er en selvstændig geriatrisk afdeling, der vedvarende arbejder tværfagligt, tværspecialiseret og tværsektorielt. Vi prioriterer en god base forankret i vores velfungerende geriatriske sengeafsnit og specialiserede geriatriske ambulatorier og vores samarbejde med akutmodtagelsen, som er i hastig udvikling. Vi har samtidig ambitioner om at geriatrien skal brede sig ud på hospitalet og i det nære sundhedsvæsen, mens vi samtidig holder høj kvalitet internt.

Kvalifikationer som vores nye speciallæge

• Du er speciallæge i geriatri, når du tiltræder stillingen
• Afhængig af din profil, kvalifikationer og ønsker vil vi sammensætte din stilling så den passer i afdelingen og til dig
• Der vil være mulighed for stuegang, ambulatoriearbejde, tværgående og udgående funktioner, og akutfunktioner, har du særlige interesser eller ønsker om udvikling er vi helt åbne.
• Du skal have lyst til og mod på at udvikle geriatrien, lave udviklingsarbejde og forskning i de nye arbejdsgange.
• Har du erfaring med forskning og udvikling er det et stort plus.

Vi tilbyder

• En spændende stilling med stor mulighed for at præge udviklingen af det geriatriske speciale på hospitalet, regionen og sundhedsvæsenet
• Et tæt samarbejde med ledelsen, speciallægegruppen og vores tværfaglige kolleger
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi har store ambitioner, mod på og lyst til udvikling og nytænkning uden at glemme kerneopgaven
• Stor tillid og opbakning fra din ledelse
• En afdeling der prioriterer det gode patientforløb at arbejde evidensbaseret og finde arbejdsgange, der giver værdi for patienter, personale og sundhedsvæsenet
• En ansættelse hvor du kan være med til at bestemme dine udviklingsmuligheder, vi vil gerne udvikle vores speciallæger i takt med vi udvikler afdelingen.

Vi forventer

• At du gør dig umage og er nærværende
• At du er en rollemodel, lyttende og inddragende
• At du kommunikerer åbent og tydeligt og trives i samarbejde
• At du vil tage en aktiv del i undervisning af yngre læger og medicinstuderende, feks som klinisk lektor
• At du vil samle data og revurdere gamle og nye arbejdsgange
• At du er omstillingsparat, frisk på at prøve nyt, ændre undervejs og lære af vores fejl
• At du forpligter dig til speciallægeteamet, afdelingen, specialet og patientforløbene og løbende vil bidrage til en bedre afdeling og behandling af vores patienter

Vilkår og ansættelsesforløb
Stillingen er til besættelse 1. september 2025 eller efter aftale. Som udgangspunkt er der tale om en fuldtidsstilling, men vi er åbne for fleksibilitet efter aftale.

Du vil blive ansat som afdelingslæge. Løn og ansættelsesforhold afhænger af kvalifikationer og gældende overenskomst.

Du bliver en del af geriatrien på Amager og Hvidovre hospital og forventes at deltage i vagt og weekendstuegang. Du vil også skulle fungere som vejleder for læger under uddannelse. Afdelingen dækker begge matrikler, men du indgår kun i vagt i en af de to matrikler.

For yderligere oplysninger kan du kontakte:
Cheflæge Martin Schultz: [email protected], tlf.: 2422 0730

Ansøgningsfrist
Upload din motiverede ansøgning og dit CV senest 5/1-2025. Vi afholder samtaler efter aftale.

Om os – Afdeling for Ældresygdomme
Den. 1. januar 2024 blev afdelingen etableret, samlet af de geriatriske funktioner på tre matrikler og nu fysisk beliggende på to: Amager og Hvidovre Hospital. Vi er en afdeling med stor lyst til udvikling og udvidelse af nye funktioner på tværs af sektorer og specialer. Vores ambition er at være blandt Danmarks bedste geriatriske afdelinger.

Vi udreder, plejer og behandler ældre med kompleks multisygdom, skrøbelighed og polyfarmaci i et godt og professionelt tværfagligt samarbejde på tværs og med fokus på det enkelte individ. Vi arbejder for at skabe en arbejdsplads, hvor vi er glade, begejstrede og tillidsfulde og hvor alles potentiale kan opfyldes.

På nuværende tidspunkt har vi to sengeafsnit (normeret til hhv. 20 og 22 senge), to ambulatorier, akut geriatrisk teamfunktion i akutmodtagelsen og udkørende funktioner. I ambulatorierne varetager vi CGA, medicingennemgang, faldudredning, subakut udredning og har regionsfunktion i vestibulær og autonom dysfunktion. Vi udreder også demenssygdomme på Rigshospitalet.

Vi har eget vagtlag med en geriatrisk bagvagt på Hvidovrematriklen og deltager i fællesbagvagten på Amager. Vi er 15 speciallæger og ca. 30 yngre læger og varetager uddannelse af læger på alle uddannelsestrin. Vi har to kliniske lektorer og en nystartet forskningsenhed. I afdelingen er der et tæt sammenhold, hvor vi støtter og passer på hinanden.

På Amager og Hvidovre hospital er vi eksperter i det de fleste fejler, men kan samtidige tilbyde højt specialiseret behandling. Vi er et hospital i udvikling og blandt landets største akuthospitaler.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer:

• mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Lokation: Hvidovre Hospital