Erfaren leder til Ældre- og Sundhedsområdet

Køge Kommune søger en ny leder til at stå i spidsen for 11 plejehjem og 13 teamledere.
Vi søger lige nu en overordnet leder af plejeboligområdet i Ældre- og Sundhedsafdelingen med ansvaret for vores plejehjem. Med stillingen følger det direkte personaleansvar for de 13 teamledere, der hver især skal sikre den faglige ledelse og daglige drift af plejeboligerne.
Den langsigtede udvikling af det enkelte plejehjem sker i følgeskab med dig.

Vi drømmer om en leder, der kan sikre en samstemt tværgående ledelse med fokus på fælles retning og samarbejde. Og som brænder for at motivere og støtte teamlederne med klar retning, struktur, klare mål og inddragelse.

Køge Kommune er en kommune i vækst og du vil opleve, at der er højt til loftet og fantastisk sammenhold. Du bliver en del af en velfungerende og fantastisk ledergruppe under ældre- og sundhedschefen i Velfærdsforvaltningen og vi arbejder på at skabe et mere velfungerende administrativt set up, som skal bidrage til at lykkes bedre med opgaven.

Om dit fremtidige arbejde:

Din hverdag bliver fuld af fremdrift, udvikling og samarbejde. Vi skal i gang med at implementere den nye ældrereform, sundhedsreform og ny lovgivning.
Du vil være med til at understøtte den fremtidige kultur præget af frisættelse, partnerskab og inddragelse af borgerne, hvor samarbejde og fællesskab er i fokus.

Samtidig vil arbejdet med bestyrelser på lokalplejehjem, som får større frihedsgrader til at tilpasse tilbuddene til beboernes behov, også komme til at fylde i den nære fremtid. Kommunen har ambitiøse planer om at etablere friplejeboliger og har omfattende udbygningsplaner på området for at imødekomme fremtidens behov.

Dine primære ansvarsområder vil være:

• Skabe gode faglige løsninger i samarbejde med borgere, medarbejdere og ledere.
• Implementere projekter og udviklingsindsatser.
• Økonomisk styring og organisatoriske forandringsprocesser.
• Understøtte og vejlede teamlederne og sikre et godt arbejdsmiljø og trivsel i teamledergruppen.
• Forankre en kultur kendetegnet af personcentreret omsorg og et sundt og positivt arbejdsmiljø.

Vi forventer, at du har:

• Ledelseserfaring fra plejeboligområdet, gerne med erfaring i at lede ledere.
• Viden om ældre- og sundhedsområdet samt det kommunale område.
• Erfaring med strategisk arbejde, som planlægning og implementering af kort- og langsigtede initiativer og indsatser.
• Erfaring med økonomistyring og brug af styringsværktøjer.
• Stærke samarbejdsevner.
• Sundhedsfaglig baggrund og en relevant lederuddannelse.

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende stilling i en visionær kommune.
• Mulighed for at præge udviklingen inden for ældre- og sundhedsområdet.
• Et solidt fagligt miljø med engagerede kolleger og medarbejdere.
• Et stabilt, velfungerende lederteam, som du bliver en del af.

Køge Kommunes ledelsesgrundlag fokuserer på værdibaseret ledelse, hvor samarbejde, tillid og dialog er centrale elementer, og understøtter en kultur, hvor ledere og medarbejdere arbejder sammen om at skabe værdi for borgerne gennem åbenhed, ansvarlighed og innovation.

Lederne på velfærdsområderne understøttes af sin egen HR-partner, som spiller en central rolle i at støtte og udvikle ledere med rådgivning og sparring, hvor fokus er at skabe et godt arbejdsmiljø og effektivt lede deres teams.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Læs mere om stillingen i Job- og kompetenceprofil.

Ansøgning og kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ældre- og sundhedschef Camilla Meyer på telefon 40 46 49 73.

Løn og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst. Ansættelse er pr. 1. marts 2025.

Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025.

Samtaleproces:
Første samtale: tirsdag den 14. januar 2025.

Anden samtale: fredag den 24. januar 2025.

Inden anden samtale indgår der en DiSC-test. Der skal afsættes ca. 20 minutter til testen, og derefter 30-45 min. til en personlig tilbagemelding. Testen koordineres og foretages af HR-afdelingen.

Til anden samtale bliver der stillet en opgave med tid til forberedelse. Dette giver mulighed for at demonstrere kompetencer og tilgang til relevante udfordringer i praksis.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk.

Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.

Spørgsmål
Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst
Camilla Meyer
Ældre- og sundhedschef
[email protected]
40464973
+45 40 46 49 73

Ansøgningsfrist:
5. januar 2025
kl.: 23:59
Ansættelse:
1. marts 2025