People Partner med kommercielt fokus til Norlys Energi

Lokation: Aalborg. Tidsbegrænset ansættelse: 1 år.

Har du det som en fisk i vandet ved at være helt tæt på et forretningsområde og være det naturlige bindeled til People & Culture? Så har vi en spændende midlertidig stilling til vores division Norlys Energi. Som kundevendt division får vores kunder i strategiperioden 2024-2027 en tydelig prioritet, hvilket også medfører en transformation, vi sammen skal have taget hul på.

Norlys Energi har primær lokation i Aalborg, men har også medarbejdere på øvrige lokationer i Jylland og på Sjælland. Samlet har vi ca. 300 medarbejdere. Vi har både private- og erhvervskunder med produkter primært indenfor el, gas og ladeløsninger til el-biler. Energisektoren er i rivende udvikling, og vi investerer pt. massivt i ladeløsninger i hele Danmark, ligesom det private hjem kommer til at blive markant mere digitaliseret og med fokus på netop energiløsninger.

Du bliver en del af partner- og konsulentteamet i People & Culture i Norlys’ kundeselskab. Vi er for nylig blevet sammenlagt med gode kollegaer fra Telia Mobil Danmark, og samlet er vi nu ca. 40 medarbejdere i People & Culture, inklusiv vores team, der håndterer løn og HR-systemprocesser. Et stort fokus lige nu er derfor også på at understøtte den gode integration af såvel forretning som medarbejdere fra Telia Mobil Danmark til Norlys, hvilket også betyder nye snitflader, samarbejdsmodeller og ikke mindst potentiale for vores energiforretning. Samlet er Norlys’ kundeselskab ca. 2300 medarbejdere.

People partnerrolle med fokus på vores kundevendte strategi

Rollen er en klassisk partnerrolle som specialist, hvor der bliver et dobbelt referenceforhold med en stiplet linje til Mads Brøgger, som er direktør for Norlys Energi. Stillingen er et vikariat på 1 år.

Opgaverne vil spænde bredt – fra at være udførende på udvalgte rekrutteringer og personalesager til at sidde med i ledelsen for Norlys Energi og her drive årshjulsaktiviteter såsom people review, succession og engagementsmålinger. Ud over ovenstående er her udvalgte opgaver:

• Initiere og eksekvere People & Culture nøgleprocesser i Norlys Energi
• Ledersparring og understøtte udvikling af lederteams
• Ansvarlig for People & Culture KPI’er på forretningstavle samt deltagelse på tavlemøder
• Deltagelse i dialogmøder med vores tillidsrepræsentanter
• Deltagelse i samarbejdsfora på tværs med øvrige partnere og konsulenter
• Understøtte det tværgående fokus og arbejde med at understøtte den strategiske transformation – herunder eksempelvis kompetenceudvikling, operating model og ledelse generelt.

Høj faglighed, tydeligt engagement og teamplayer med højt humør

Du kommer forventeligt med en kandidatuddannelse, idet erfaring fra andre veje sagtens kan komme i spil. Som udgangspunkt har du flere års erfaring fra en lignende rolle eller som senior konsulent i en større organisation, der er klar på at tage skridtet til næste step i karrieren.

Det giver dig energi, og er helt naturligt for dig at bringe relationer sammen. Du er derfor også stærk kommunikativ. Endeligt har du et humør og smil, der smitter. Du er samarbejdsstærk, vil gerne lære såvel som lære fra dig, og du har nemt ved at indgå i en matrix organisering med mange interessenter.

Vil du være en del af fælleskabet?

Har du spørgsmål, så kontakt Senior Director Pia Gaard Thomsen på [email protected].

Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer alle kvalificerede uanset baggrund til at søge jobbet. Vi tager jobannoncen ned, når vi har fundet den rette kandidat. Vi ser frem til at høre fra dig! Vi indkalder til samtaler løbende, så upload dit CV (gerne uden billede) hurtigst muligt.

Nyt nordjysk domicil i 2025

Vi etablerer nyt domicil ved Aalborgs havnefront. Her samler vi tre nordjyske Norlys lokationer og 700 medarbejdere på en moderne, innovativ og spritny arbejdsplads, indrettet med medarbejderne i fokus.

Vi forventer at flytte ind i løbet af 2025.

Læs mere om det nye domicil her.