Få opslag som dette inden alle andre

Chef for Udvikling, IT og Kommunikation

Holbæk Kommune



Spændende stilling i Holbæk med udviklingsmæssigt ”Schwung”
– er du vores nye retningssættende og samlende chef for Udvikling, IT og Kommunikation?

Vil du være med til at forme og præge en vellykket etablering af den nye stab Udvikling, IT og Kommunikation? Du skal være med til at sikre, at ledere og medarbejdere bedst muligt etablerer sig i den nye struktur, så de ambitiøse målsætninger med Udvikling, IT og Kommunikation realiseres.

Den nye stab er en sammensætning af eksisterende afdelinger og får samtidig tilført medarbejdere fra den øvrige organisation. Staben skal betjene og støtte både direktionen og hele organisationen. Det kræver tydelig organisering, værdier, prioritering og procedurer.

Har du allerede vist, at du kan samle ressourcer til udvikling, så de får en tydelig fælles retning? Er du en dygtig og engageret kommunikator og formidler, der både kan engagere og skabe følgeskab hos dine medarbejdere? Kan du sikre, at den relevante viden om stabens værdi og tilbud til den samlede kommunale organisation står klart?

Er du i det hele taget en empatisk chef med gode relationelle kompetencer og forståelse for fællesskabets betydning, både for det arbejdsmæssige fællesskab i stab og organisation og det demokratiske fællesskab i hele Holbæk Kommune?

Så er det dig, vi leder efter.

Holbæk Kommune har besluttet en ambitiøs organisationsændring der blandt andet skal sikre mere nærhed i ledelsesstrukturen, fælles retning og ikke mindst styrke den samlede udviklingskraft. Organisationsændringen træder i kraft den 1. marts 2025 og indebærer blandt andet ændringer i kerneområderne, ændringer i de centrale stabe og ændringer i direktørområderne. Ledelsen styrkes således med en direktør og 4 nye chefer. En af disse er den kommende chef for Udvikling, IT og Kommunikation.

Holbæk Kommune er med snart 75.000 indbyggere en af Regions Sjællands store vækstkommuner. Byen Holbæk ligger naturskønt ved Isefjorden. Kommunen har en ideel størrelse. Den er stor nok til at etablere og udvikle stærke faglige miljøer, men ikke større end at organisationen er forholdsvis flad med korte beslutningsveje. Holbæk Kommune er kendetegnet ved et åbent, respekt- og tillidsfuldt samarbejde mellem den politiske og den administrative ledelse, samt stor grad af tillid i hele organisationen. Detgiver gode muligheder for at fokusere på at sikre løbende udvikling og på at løse kerneopgaverne.

Du kan få en fantastisk spændende opgave med at etablere og lede en enhed, der blandt andet sikrer sammenhæng mellem intern og ekstern kommunikation, udvikler nye løsninger til at understøtte kerneopgaverne, forbedrer selvbetjeningsmuligheder via digitalisering, velfærdsteknologi, AI med videre., Du skal også være med til at sikre sammenhæng mellem intern og ekstern kommunikation og at understøtte organisationen med analyse-, proces- og projektlederkompetencer, så organisationen kommer godt igennem både projektfasen og implementeringsfasen.

Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen her (PDF). Her kan du også se de krav og forventninger, som Holbæk Kommune har til den nye chef for Udvikling, IT og Kommunikation.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte direktør Lene Magnussen på tlf. 30212020, partner i Genitor Henning Meldgaard Nielsen på tlf. 31410563 eller [email protected] eller chefkonsulent i Genitor Stefan Birkebjerg Andersen på tlf. 24904141 eller [email protected].

Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Afdeling: ORGS-Organisationsservice

Ansøgningsfrist: 05 January 2025

Placering: Kanalstræde 2, 4300, Holbæk

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Holbæk Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 05.01.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Holbæk Kommune

Kanalstræde 2, 4300 Holbæk

I Holbæk Kommune arbejder vi med mange forskellige opgaver lige fra læring på vores folkeskoler, erhvervs- og turismeudvikling, uddannelsesvejledning, kulturudvikling til et aktivt ældreliv og strategier for vækst og bæredygtighed. Med omkring 5.000 medarbejdere er vi den største arbejdsplads i Holbæk Kommune. Vi er en arbejdsplads, hvor nytænkning og effektivitet bliver værdsat. Her har du mulighed for at præge og skabe resultater for og med borgere og virksomheder i kommunen.

Arbejdspladsen har lige nu 4 medabejdere med videregående uddannelsesbaggrund. I sidste periode ansatte de 2 færdiguddannede samt 1 studerende og praktikanter.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2705370//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.