Uddannelses- og erhvervsvejleder til Ungeenheden

Én af vores uddannelses- og erhvervsvejledere har søgt nye udfordringer som leder, og derfor søger vi en ny kollega til stillingen som uddannelses- og erhvervsvejleder til Ungeenheden.
Ungeenheden – en del af Center Arbejdsmarked og Borgerservice
Stillingen er forankret i Ungeenheden, som er en del af Center Arbejdsmarked og Borgerservice. Her er vi ca. 95 dygtige og dedikerede medarbejdere fordelt på fire afdelinger, nemlig Borgerservice & Ydelse, Jobindsats, Aktiv Indsats og Ungeenheden. Vi varetager borgerserviceopgaver, udbetaler ydelser og håndterer jobcenteropgaver og uddannelsesvejledning.

Vi er ambitiøse i forhold til centrets kerneopgaver og sætter en ære i at levere god service til kommunens borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi tror på, at det gode arbejdsmiljø og trivslen hjælpes rigtig godt på vej af at lykkes med kerneopgaverne i fællesskab.
Vi er en del af Center Arbejdsmarked og Borgerservice, hvilket betyder, at vi arbejder i en politisk styret organisation. Det betyder, at du skal kunne trives i omskiftelighed, men fortsat formå at have fokus på den fælles kerneopgave for Ungeenheden og centeret som helhed.

Dine opgaver og kerneydelser
I Rebild Kommunes Ungeenhed er der 6 uddannelses- og erhvervsvejledere, hvoraf 2-3 sidder med specialvejledningsopgaver men også som udgangspunkt med grundskolevejledning og måske ungevejledning.
Til denne stilling søges der specifikt en uddannelses- og erhvervsvejleder, som har erfaring med og kendskab til specialklasseområdet og STU.
Du skal være i stand til selvstændigt at arbejde med specialvejledning, indstillinger til STU, navigere sikkert i lovkompleksiteten, forældresamarbejdet og hvor journalisering falder dig nemt ligesom du skal kunne trives med at træffe afgørelser f.eks. i relation til målgruppevurderinger. Tillige vil der kunne forekomme vejledningsopgaver inden for unge- og almenområdet.

Har du erfaring inden for den almene vejledning, er det kun et plus fordi en vigtig opgave er at kunne målgruppevurdere og vejlede de unge, som ikke vil kunne påbegynde en ordinær uddannelse efter grundskolen.

For at kunne løse dine opgaver er det afgørende, at du kan leve op til nedenstående:

• Du har dokumenteret erfaring med uddannelsesvejledning af unge inden for specialområdet og STU.
• Du har både evnerne og lysten til at gøre en konkret forskel i de unges liv.
• Du er fleksibel og kan prioritere dine opgaver i forhold til serviceniveau og rammer.
• Du har en diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning eller er i gang med denne.
• Du kan arbejde selvstændigt og struktureret med planlægning, koordinering og afvikling af arbejdsopgaver i en travl hverdag.
• Du tænker i ”ud-af-boksen”-løsninger i forhold til uddannelses- og jobmuligheder for de unge.
• Du er relationskompetent og kan arbejde tværfagligt med samarbejdspartnere og interessenter på ungeområdet, herunder have blik for andre forvaltningsområder og deres handlemuligheder.
• Du bidrager positivt til samarbejdet og et godt arbejdsmiljø.
• Du opdaterer dig løbende i forhold til organisatorisk og faglig viden samt understøtter vidensdeling og faglig sparring.
• Du bidrager med input til forbedringer af opgaveløsningen og forandringsprocesser.

Yderligere informationer
Du kan kontakte funktionsleder Linda Thrysøe onsdag den 15. januar 2025 i tidsrummet kl. 12-15, hvis du har spørgsmål til jobopslaget og stillingen.
Ansøgere skal være indforståede med, at man skal kunne benytte egen bil i arbejdstiden efter regler om tjenestekørsel.

Ansøgning og samtale
Ansøgningsfristen er søndag den 19. januar 2025. CV, uddannelsesbeviser og udtalelser/anbefalinger vedhæftes ansøgningen.
Der vil blive indkaldt til ansættelsessamtaler tirsdag den 21. januar 2025.

Samtalerne vil blive afholdt fredag den 24. januar 2025. Du vil få nærmere besked herom, såfremt du bliver indkaldt til samtale.

Tiltrædelse og løn
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt. Lønniveauet for stillingen er efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.
Der vil blive indhentet referencer efter nærmere aftale.

Tiltrædelse
Hurtigst muligt og senest den 1. marts 2025.

Arbejdssted
Center for Arbejdsmarked og Borgerservice - Unge

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Funktionsleder Linda Thrysøe
Læs mere om Rebild Kommune og flere ledige stillinger på vores hjemmeside.
Søg stillingen via vores jobportal.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

Tiltrædelse:
1. marts 2025

Arbejdssted:
Center for Arbejdsmarked og Borgerservice - Unge

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Funktionsleder Linda Thrysøe
Tlf. 99 88 88 69