Økonomistyring tæt på ledelse og praksis på det børnesociale område i Greve Kommune

Økonomistyring tæt på ledelse og praksis på det børnesociale område i Greve Kommune

I Greve Kommune mangler vi en centralt placeret økonomikonsulent til det børnesociale område.

Greve Kommune søger en økonomikonsulent til det børnesociale område, der kan agere bindeled mellem topledelse og frontmedarbejdere i den økonomiske styring. Motiveres du af at yde strategisk og økonomisk sparring tæt på både ledelse og praksis, hvor der er mulighed for læring og omskiftelige arbejdsopgaver? Så søg til Greve Kommune.

I Greve Kommune mangler vi en centralt placeret økonomikonsulent til det børnesociale område, der ønsker en omskiftelig hverdag, hvor man både er tæt på topledelsen, når beslutninger træffes, men samtidig har en føling med, hvad der sker i den borgernære velfærd. En unik kombination som ikke alle kan prale af at tilbyde.

Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring. Det vigtigste for at komme i betragtning til stillingen er dog, at du motiveres af, hvordan vi i fællesskab skal indfri politiske visioner, implementere ny lovgivning og sikre overholdelse af de økonomiske rammer. Hele vejen fra beslutninger træffes til praksis ændres i mødet med borgere.

For at lykkedes i stillingen kræver det gode samarbejdsevner, da en tæt dialog med resten af organisationen er en forudsætning for at få succes. Du skal kunne understøtte lederne på det børnesociale område med strategisk økonomisk styring af området til gavn for kommunens børn og unge.

Som økonomikonsulent på det børnesociale område skal du understøtte Center for Børn og Familier i økonomiske forhold. Centeret varetager opgaver relateret til børn, unge og familier med særlige behov. Herunder visitation, rådgivning og forebyggelse om/til familier, børn og unge i indlæringsmæssige, sociale og adfærdsmæssige vanskeligheder.

Opgaver
Du bliver en succes i Greve Kommune, hvis du formår selvstændigt at træde ind på dit område med en økonomisk faglighed. Det kræver, at du har mod på at udvikle egne kompetencer i et team med gode muligheder for faglig sparring, og at du kan træde ind i udviklingsarbejdet, hvor det er nødvendigt.

Det er en fordel, men ikke en forudsætning, at du har kendskab til kommunaløkonomi. I så fald skal du have mod på at lære nyt. Du skal ligeledes have lyst til at bruge flere timer i Excel frem for Word.

Vi arbejder løbende med at digitalisere og forenkle arbejdsgange i tæt samarbejde internt i Budgetteamet samt i Center for Økonomi & HR som helhed. Du vil derfor kunne få indflydelse på dine egne arbejdsgange og metoder og øge ikke bare din men teamets anvendelse af ny teknologi.

Faglige kompetencer
Vi forestiller os, at:

• Du har en relevant uddannelse som cand.scient.pol, cand.polit eller tilsvarende. Du kan eventuelt være nyuddannet
• Du kan skive notater, analyser og politiske sagsfremstillinger
• Du skaber overblik og struktur i store talmængder og kan forholde dig analytisk til disse
• Du har kendskab til Office 365 og er/ønsker at være superbruger i Excel

Personlige kompetencer
Vi forestiller os, at:

• Du kan navigere i forskellige niveauer – hvor du både understøtter, sparrer og kontrollerer
• Du er god til at skabe relationer og indgå i et professionelt fagligt og tillidsfuldt samarbejdsrum
• Du er ambitiøs på egne vegne, på centerets og på vegne af Greve Kommune
• Du arbejder selvstændigt og forstår at prioritere dine opgaver
• Du er ansvarsbevidst og følger dine opgaver helt til dørs

Vi tilbyder
Stillingen er placeret i Greve Kommunes Center for Økonomi & HR (CØH), der understøtter Byrådet og organisationen i både den overordnede og den detaljerede styring af kommunens økonomi og HR-opgaver. Centret består af godt 50 medarbejdere. Vi har en humoristisk og uformel omgangstone og har øje for hinanden, både fagligt og personligt.

Stillingen er placeret i Budgetteamet, der består af 15 konsulenter med et højt fagligt niveau. Heraf betjener de ni kommunens fem fagcentre og to stabscentre med bl.a. budgetlægning, takstberegning, budget- og aktivitetsopfølgning, mens de øvrige seks varetager centrale funktioner som fx koordinering af budgetprocessen, budgetopfølgninger, befolkningsprognosen og indtægtsbudgettering.

Der er stor fleksibilitet i opgaveløsningen, og der er mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage, hvoraf fredag er den ene. Vi tilstræber, at medarbejdere har en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Vi holder til i lyse lokaler på Greve Rådhus få minutters gang fra Greve Station og tæt på motorvej. Der er desuden kantine og personaleforening.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen (fuld tid) og er til besættelse hurtigst muligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.

Er du interesseret?
Vi glæder os til at høre fra dig. Der afholdes samtaler d. 22. og 23. januar 2025. Efter aftale med dig indhenter vi referencer.

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Budgetchef Steffen Mølgaard Jensen på 2045 7531. Du kan læse mere om Greve Kommune på www.greve.dk.

Afdeling:

Lokation: Greve Kommune