Nyoprettet afdelingsleder for skole og klub i Center for Børn og Skole

Vi videreudvikler et stærkt center, der understøtter dagtilbud, klubber og skoler i deres drift og udvikling - kom og vær med!

Vi har fokus på
Center for Børn og Skole gennemfører 1. februar 2025 en organisationsændring, som bl.a. medfører, at centrets ledelse udvides med to nye lederstillinger i sekretariatet, hvoraf denne afdelingsleder for skole og klub er den ene af dem.

Med den nye organisering ønsker Frederikssund Kommune blandt andet at videreudvikle et stærkt og understøttende center, der hjælper dagtilbud, klubber og skoler i deres drift og udvikling. Som I mange andre kommuner arbejder vi med at flere børn skal være en del af det almene fællesskab i folkeskolen, SFO’en og klubberne. Flest muligt børn skal opleve at gå på den lokale skole med deres kammerater. Det er godt for børnenes trivsel, læring og udvikling. Den opgave står skolerne ikke alene med, men skal understøttes bedst muligt af et fagligt stærkt center, som har fokus på de fælles opgaver med tæt koordinering og faglig sparring med skoler, SFO’er og klubber.

Som ny afdelingsleder for skole og klub bliver du et vigtigt omdrejningspunkt for denne forandring.

Vi søger
Det vil være din opgave at arbejde for at skabe et større fagligt fællesskab og en sammenhæng i opgaveløsningen. Vi har et stærkt fokus på at udvikle en sparrings- og teamorienteret kultur i sekretariatet. Derfor er der behov for en leder, som forstår værdien af - og kan være med til at udvikle - en teamorganisering med teams der har stor medindflydelse.

Vi ønsker os en samlende afdelingsleder, som formår at styrke et tæt kollegaskab, en fælles identitet og en tillidsskabende arbejdskultur. Trivsel og psykologisk tryghed er vigtigste hjørnesten i din ledelsespraksis, og du er optaget at sikre et godt arbejdsmiljø i medarbejdergruppen.

Tillid og frisættelse står stærkt som et strategisk udviklingsspor i vores organisation. Du får en faciliterende rolle, og du skal aktivt understøtte lederne i det daglige arbejde med frisættelse. Din evne til at navigere i åbne processer med en nysgerrig tilgang til nye perspektiver er derfor afgørende.

Du bliver en central brobygger mellem den centrale- og den decentrale del af organisationen. Du skal bl.a. understøtte skolelederne i at navigere sikkert i forhold til den kontekst, de skal agere indenfor. Derudover bliver det din opgave at sikre smidighed i arbejdsgangene mellem staben i sekretariatet og skolelederne.

Du har en videregående uddannelse, og du er ledelsesmæssigt velfunderet med en master- eller en diplomuddannelse.

Du har indgående viden om de vilkår der er for at drifte og udvikle god folkeskole for alle børn. Du har et betydeligt kendskab til, og meget gerne erfaring med, den skolefaglige kerneopgave og den kompleksitet, som knytter sig til børne- og ungeområdet. Derudover har du konkret erfaring med at lede konsulenter i et sekretariat.

I din ledelse skaber du begejstring og faglig gejst, og du formår at bringe forskellige fagligheder og kompetencer i spil gennem inddragelse og anerkendelse. Du er optaget af at skabe gode resultater i forhold til arbejdsmiljø, trivsel og tilknytning til arbejdspladsen.

Som person er du i stand til at stå fast i et stort krydspres. Du optræder med personlig autenticitet og tør komme med din egen mening, og du tør udfordre dine omgivelser. Og du evner at gøre begge dele på et sagligt grundlag og på en konstruktiv facon.

Læs mere i job- og personprofilen her.

Hvem er vi?
Center for Børn og Skole løser opgaver inden for dagtilbuds- og skoleområdet, pladsanvisning, pædagogisk udviklingsarbejde, organisering og tilrettelæggelse af undervisningen og ledelse.

Børn og Skole rådgiver om lovgivning og regelsæt, fagene i grundskolen, folkeskolereform, dagtilbudsloven, pædagogiske metoder, ledelse og tosprogs-området, koordinerer projekter og programmer samt håndterer forældrehenvendelser.

Børn og Skole udarbejder herudover oplæg til sager til politisk behandling, elevtrivselsundersøgelser, evalueringer af pædagogiske forløb mv.

Sekretariatet har til huse på Torvet 5 ved siden af Frederikssund Rådhus. Sekretariatet har sammenlagt 20 medarbejdere, hvor du vil blive personaleleder for lidt under halvdelen.

Der er ca. 35 minutters kørsel fra Holbæk, Hvalsø/Lejre, Roskilde og Hillerød. Og kun 1 times kørsel fra København centrum.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Frederikssund Kommune efter gældende overenskomst. Løn vil blive forhandlet med den forhandlingsberettigede organisation iht. principperne for Ny Løn.

Ansættelsen er med tiltrædelse den 1. marts 2025.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte centerchef Trine Venbjerg Hansen på telefon 27 29 91 37.

Ansøgningsfrist: Søndag den 5. januar 2025, kl. 23.59.

Der afholdes ansættelsessamtaler fredag 17. januar 2025 (1. runde) og fredag 24. januar 2025 (2. runde).

Bemærk, at der vil være en test i uge 3-4 (mellem 1. og 2. samtalerunde). I den forbindelse vil der være et fysisk eller online testmøde med erhvervspsykolog.

Ansættelsesforhold: Fuldtid

Tiltrædelse: 1. marts 2025