Afdelingsleder for Plan, GIS & Mobilitet
Genitor ApS
Er du klar til at tage styringen og sætte dit præg på den fremtidige udvikling i en kommune i rivende udvikling? Kerteminde Kommune søger en visionær og strategisk afdelingsleder for Plan, GIS & Mobilitet, der kan lede og udvikle en ny afdeling med fokus på at skabe sammenhæng og synergi mellem planlægning, mobilitet og GIS. Du vil få en central rolle i at forme kommunens fysiske rammer og sikre, at Kerteminde Kommune fortsat er et attraktivt sted at bo, arbejde og besøge.
Kerteminde Kommune er et særligt sted, placeret midt i landet med en unik kombination af særpræget natur, historie og levende lokalsamfund, som man ikke oplever mange andre steder.
Som afdelingsleder for Plan, GIS & Mobilitet vil du få mulighed for at arbejde med en bred vifte af spændende og udfordrende opgaver. Du vil spille en central rolle i den politiske betjening af borgmester, udvalg og byråd. Din evne til at formidle komplekse budskaber på en klar og enkel måde vil være afgørende for at sikre, at politiske beslutninger omsættes til konkrete handlinger.
En vigtig del af din rolle vil være at skabe et godt og innovativt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne kan udfolde deres kompetencer og bidrage til afdelingens succes. Du vil være ansvarlig for at lede og motivere et team af dygtige medarbejdere og sikre, at der er fokus på både trivsel og faglige resultater. Derudover vil du være ansvarlig for at sikre et tæt samarbejde med erhvervslivet, borgere og andre interessenter.
Du kommer med en solid faglig ballast, en relevant uddannelsesmæssig baggrund, lyst og evne til ledelse, stærke analytiske evner, og du er en dygtig kommunikator, der kan skabe bæredygtige løsninger og samarbejde på tværs af fagområder.
Læs mere om Kerteminde Kommune og stillingen i job- og personprofilen her.
Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte chef for Teknik, Klima & Byudvikling Benedict Moos på tlf. 2173 8498 eller partner i Genitor Christian Roslev på tlf. 2520 1505 eller [email protected].
Ansøgningsfristen er den 12. januar 2025. Forventet tiltrædelse er den 1. marts 2025.
Ansøg
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
