Valhalla søger to pædagoger til vuggestuen og en pædagog til børnehaven | Københavns Kommune

Valhalla søger to pædagoger til vuggestuen og en pædagog til børnehaven
Nyt år – nye muligheder! Kom og vær med til at forme det gode børneliv!
Valhalla mangler nu kun tp pædagoger til vuggestuen og 1en pædagog til børnehaven, og børnene vil så gerne have dig med på holdet!

Hvorfor os?
Du skal søge en af de ledige stillinger i Valhalla, fordi vi i løbet af 2025 får flere børn i de grupper, vi har, og derfor har vi brug for at få flere pædagoger som kan og vil være med til at præge det gode børneliv hos os.

Vi har allerede fået ansat nogle af de pædagoger, vi har manglet, så nu skal vi bare have de sidste pædagoger - er du en af dem?

Vi er en institution som er på faglig handlingsplan, og med ledelsen i spidsen, er vi klar til at forme det gode børneliv!

I maj/juni 2025 skal vi flytte ind i en anden institution i vores klynge, og derfor tilbyder vi dig også at være med til at indrette vores kommende læringsmijø. Du får altså mulighed for at påvirke, hvilken praksis du skal arbejde i – både fysisk og psykisk.

I Valhalla skal vi arbejde med fokus på

• pædagogik og udvikling i hverdagens rutiner. Der ligger mange muligheder i de ting, vi gør hver dag. Bleskift, garderobe, frokost, puttetid osv., er nogle af de bedste muligheder for udvikling og samvær med børnene og ikke blot en praktisk opgave, der skal overstås.
• at der er læring i alt.
• at barnet er en del af et fællesskab.
• at vi tilrettelægger aktiviteterne ud fra børnegruppen og det enkelte barns mulighed for at deltage. Vi møder børnene ud fra, hvor de er hver især, for at alle får samme muligheder for udvikling.
• at vi tror på, at øvelse gør mester. I Valhalla har børnene plads og mulighed for at øve sig, både inde og ude.
• stuemøder bliver prioriteret højt, da vi mener, at det har stor betydning for kvaliteten af vores pædagogiske arbejde.
• kroppens betydning for barnets udvikling.

Vi løfter i fællesskab for at få hverdagen til at være så god som mulig. Denne fleksibilitet er en vigtig del af vores hverdag.

Hvem er du?
Du er først og fremmest uddannet pædagog, og det har selvfølgelig stor betydning, at du har lyst til at skabe kvalitet for børnene sammen med os.

Du er bevidst om, hvad kvalitet er, og du ved, hvordan du kan bidrage ind i det sammen med dine kollegaer.

Du besidder evner som indlevelse og nærvær, og du fokuserer på børnenes perspektiver, og møder dem dér, hvor de er. Dine evner som pædagog er du utrolig stolt af, for din uddannelse er vigtig, og det ved du, at den er.

Du skal kunne trives i struktur og rutiner, og du skal have en positiv tilgang til arbejdet med den faglige handlingsplan og de opgaver, der følger deraf.

Vigtigst af alt skal du dog brænde for at skabe forudsætningerne for det gode børneliv, og du skal kunne se dig selv som en del af et hold der ser muligheder i de udfordringer, vi møder undervejs. Kun sammen kan vi skabe de bedste rammer for det gode børneliv.

Lidt om vuggestuen
Vi har tre grupper med plads til 12 børn på hver. Vi forventer at komme på 12 børn i løbet af foråret 2025 og ligesom vi vægter den gode modtagelse hos nye medarbejdere, vægter vi også her den gode modtagelse af det nye barn og familie.

Vi arbejder i små grupper og vi bruger sprogtrappen og TOPI når vi sammensætter børnegrupperne. På den måde sikrer at aktiviteterne stemmer overens med zonen for nærmeste udvikling. Vi skal især arbejde på at få en rød tråd gennem alle grupper, og vi er godt på vej allerede.

En medarbejder i vuggestuen siger: ”der er et godt sammenhold kollegaer imellem, og vi er gode til at hjælpe hinanden”.

En anden siger ”Her er altid plads til den, du er, og vi har mulighed for at få faglig sparring af både kollegaer og leder”.

Lidt om børnehaven
Er du vild med natur og udeliv, så er det altså her du skal arbejde.

Børnehaven skal i løbet af 2025 fyldes op til fire grupper med 22 børn i hver gruppe som fordeles på to teams. De to teams skiftes til at køre ned til vores fantastiske udflytterafdeling i Lille Skensved på Spanagervej, tre uger ad gangen.

I Spanager er der natur for alle pengene, og det er et område, hvor børnene trives i stor stil. Vi elsker at være dernede.

Når vi ikke er i Spanager, så er vi hjemme på Nørrebro i København, og her er vi nysgerrige på byen og alt det, den tilbyder. En medarbejder i børnehaven siger: ”Jeg har stor indflydelse på mit arbejde. Jeg oplever en god stemning og et konstruktivt samarbejde med mine kollegaer.”

En anden siger: ”Der bliver virkelig bare taget hånd om en, og så er den nye struktur et kæmpe plus for os alle sammen”.

Er der andet?
Ja der er. Du vil opleve en synlig og nærværende pædagogisk leder som er tilgængelige hver dag. Den pædagogiske leder agerer som sparringspartner for al personale i Valhalla, og du får en ledelse som altid har fokus på børneperspektivet.

Samtidig er styrkelsen af arbejdsfællesskabet i højsædet, og derfor vil du opleve en ledelse som tager dig og dine kollegaer alvorligt.

Vi er en del af klynge F – Nørrebro/Bispebjerg, og har adresse på Hothers Plads, 2200 København N.

Sidst, men ikke mindst
I Valhalla prioriterer vi modtagelsen af nye kollegaer højt, og derfor får du inden din opstart tilsendt et modtagelsesmateriale, som vi håber, kan være med til at gøre den nye start tryg for dig.

Vi håber du finder ovenstående interessant, og at du vil søge én af de ledige stillinger her hos os.

Skriv gerne i din ansøgning om du ønsker at arbejde i vuggestuen eller i børnehaven – eller om det for dig er underordnet, bare du får arbejde her!

Ansættelserne er mulige allerede pr. 1. februar 2024, men vi venter gerne på de rigtige.

Vi tilbyder selvfølgelig 37 timer om ugen og vores åbningstider er kl 7.00-17.00 mandag-fredag. Dertil kommer der aftenmøder en gang om måneden, og vi forventer selvfølgelig, du kan arbejde inden for det tidsrum.

Yderligere oplysninger
Er du interesseret, og ønsker du at høre mere om vores hus, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Ditte Holst Reiersen på 20 59 19 11.

Husk at vedhæfte CV med din ansøgning samt dit uddannelsesbevis.

Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Søg via linket senest søndag den 5. januar 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 3.