Afdelingsleder for 3.-6. klasse med lyst til SFO- og klubsamarbejde

Afdelingsleder for 3.-6. klasse med lyst til SFO- og Klubsamarbejde

Skelgårdsskolen i Tårnby Kommune søger en afdelingsleder til 3.-6. klasse, som brænder for at skabe et læringsmiljø, hvor elevernes trivsel, læring og fællesskab er kerneopgaven.
Vi ønsker en leder, der har et stærkt blik for samarbejde mellem undervisning, SFO og Klub, og som kan være med til at udvikle og styrke disse tværfaglige samarbejder.

Om Skelgårdsskolen
Skelgårdsskolen er en stor folkeskole med cirka 900 elever fra børnehaveklasse til 9. klasse. Vi har et dedikeret team af lærere og pædagoger, der arbejder tæt sammen for at skabe et udviklende og trygt læringsmiljø for alle elever.
Skolen er centralt placeret tæt på Amager Fælled og er forankret i lokalområdet med en aktiv forældregruppe og et tæt samarbejde med skolebestyrelsen.

Skolens pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i et stærkt fundament, og vi deltager aktivt i kommunens strategiske projekter - herunder arbejdet med kommunens inklusionsstrategi ’Stærke Børnefællesskaber’.
Du vil som afdelingsleder få en nøglerolle i at understøtte skolens strategiske mål og sikre, at samarbejdet mellem skole, SFO og Klub fungerer optimalt for elevernes udvikling. Din nærmeste samarbejdspartner bliver skolens områdeleder, da indskolingen og mellemtrinnet har mange snitflader.

Vil du med på holdet?
På Skelgårdsskolen arbejder vi som professionelle læringsfællesskaber, og vi går op i at gå til opgaven og samarbejdet med nysgerrighed, åbenhed og den holdning, at det er i fællesskab, vi finder de bedste løsninger og veje at gå. Derfor er det vigtigt for os, at du er en holdspiller, som naturligt søger fællesskabet, sparringen og udviklingen.
Som afdelingsleder for 3.-6. klasse vil du have ansvar for at lede og støtte lærere og pædagoger i deres arbejde med eleverne, herunder at fremme et stærkt tværfagligt samarbejde mellem skole og fritidsordning. Du skal, sammen med resten af ledelsesteamet, være med til at sikre, at eleverne trives og lærer i et miljø, hvor undervisning og fritidsaktiviteter supplerer hinanden og understøtter både læring og sociale fællesskaber.

Derudover vil du have ansvaret for den daglige drift af afdelingen og sikre, at ressourcerne anvendes optimalt.

Vi søger en afdelingsleder, der…

• Har erfaring som leder eller pædagogisk leder i skole- og eller fritidsverdenen.
• Vi ser gerne, at du har ledelsesfaglig uddannelse eller er motiveret for at tage en sådan.
• Er engageret i at skabe et stærkt samarbejde på tværs af undervisning, SFO og Klub, og som har blik for, hvordan disse områder kan understøtte hinanden i arbejdet med elevernes trivsel og udvikling.
• Har en naturlig evne til at være en teamplayer og skabe et godt samarbejdsmiljø, hvor alle parter er engagerede og føler sig hørt.
• Er kommunikativt stærk og i stand til at skabe dialog med medarbejdere, elever og forældre.
• Har en robusthed som menneske, som gør dig i stand til at navigere i komplekse situationer.
• Har lyst og evne til at bidrage til skolens videre udvikling, herunder at arbejde strategisk med at implementere kommunens og skolens visioner og mål for skole og fritid.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende lederstilling på en velfungerende skole, hvor samarbejde og trivsel er i fokus.
Du bliver en del af et engageret ledelsesteam og vil have mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt i tæt samarbejde med os og øvrige ledere i Tårnby Kommune.

Da Skelgårdsskolen får ny skoleleder pr. 1. januar 2025, og vi - sammen med dig - bliver et nyt sammensat team, har du desuden gode muligheder for at sætte dit præg på den kultur, vi i fællesskab skal arbejde videre med at styrke og udvikle.

Vi lægger vægt på, at du bliver en del af et fællesskab, der arbejder for at sikre et læringsmiljø, hvor alle elever trives og har de bedste forudsætninger for at lære og udvikle sig.

Der vil i forbindelse med indkaldelse til samtale blive fremsendt en case, som vi beder dig inddrage ved samtalen. Samtalen er planlagt til d. 22. januar 2025 fra kl. 13.00.

Du er velkommen til at kontakte os for yderligere information eller til at komme og hilse på os forud for din ansøgning. Du kan kontakte os på tlf. 32 53 42 11 . Spørg efter Kathie, Rasmus eller Tina.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst baseret på dine kvalifikationer og erfaringer. Ved ansættelse indhentes referencer og børneattest.

Ønsket opstart er den 1. marts 2025.

Ansøgningsfrist:
15. januar 2025