Få opslag som dette inden alle andre

Produkt Manager til JP/Politikens Interne Udvikler Platform

JP/Politikens Hus A/S



Brænder du for produktledelse og har du en solid forståelse for værdien af en god udvikleroplevelse? Vi søger en produktmanager til vores stærke team, der laver vores fælles interne udviklerplatform.

Du bliver en del af et team, som samtidigt er en del af en større fælles koncernenhed, Digital Udvikling & Teknologi, der favner alle vores nyheds- og erhvervsmedier og favner adskillige dygtige kompetencer indenfor bl.a. data, analyse, backend- og frontend-udvikling, AI, UX, arkitektur og infrastruktur – derfor er du aldrig langt fra sparring eller vidensdeling.

Som produktmanager for den fælles interne udviklerplatform vil du få en fremtrædende rolle og jævnligt have kontakt med andre produktmanagere fra både mediernes produktteams og koncernens andre platformteams. Dit overordnede job er at forstå potentialerne for udviklerplatformen i forhold til platformens eksisterende og fremtidige brugere og sikre bedst mulig fremdrift via den bedst mulige prioritering. Det betyder også at du gerne må have en forståelse for forskellen mellem det strategiske og det operationelle.

Udviklerplatformen skal på sigt danne en fælles teknisk referenceramme for udvikling af drift af husets egenudviklede løsninger, og det er derfor vigtigt, at du forstår at tænke platformen som et produkt og at det produkt reelt altid er under videreudvikling. Det er med andre ord en permanent platform. Det betyder implicit at du skal have en nysgerrig, åben og gerne eksperimenterede tilgang til hvordan platformen skal udvikle sig. Samtidigt skal du have respekt for, at den understøtter nogle ret velbesøgte nyhedsmedier. Dit team består aktuelt af fire skarpe platform udviklere, som i høj grad definerer det tekniske aspekt af platformen – i tæt dialog med dig.

Rollen som produktmanager kræver en bred vifte af kompetencer inden for problemløsning, kommunikation, strategi og produktlederskab og vi ser meget gerne en profil med en udvikler eller anden teknisk baggrund, netop fordi selve platformen i høj grad henvender sig til teknikere.

Vi leder derfor efter en kandidat som:

  • kender forskel på at arbejde produktorienteret og projektorienteret
  • gerne har flere års erfaring som produktmanager eller lignende relevant rolle
  • kan skabe klarhed om mål og strategi for teamet og jeres samarbejdspartnere
  • kan facilitere tværgående samarbejde og drive beslutningsprocesser
  • er generelt dygtig til at kommunikere og præsentere
  • har en stærk teknisk grundforståelse, men også har mod på at lære nyt

Vi tilbyder en arbejdsplads med en god og afslappet tone, en konkurrencedygtig lønpakke, fleksible arbejdstider og uddannelse efter behov – alt sammen i en pulserende medievirksomhed i hjertet af København.

Ansøgningsfrist: 13. januar, 2025. Vi indkalder løbende til samtaler.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til allan juul, udviklingsdirektør JP/Politikens Hus: [email protected]

Afdeling:

Lokation: JP/Politikens Hus

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos JP/Politikens Hus A/S



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 13.01.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


JP/Politikens Hus A/S

Rådhuspladsen 37, 1785 København V

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2711220//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.