ER DU SOCIALRÅDGIVER, BRÆNDER DU FOR SPECIALOMRÅDET OG ER DU GOD TIL RELATIONER? - SÅ LÆS MED HER!

Om jobbet:
Familiecentret søger en socialrådgiver/socialformidler til vores Team for særlige handicapindsatser (Team SHI), der arbejder relationelt og tværfagligt for at opfylde barnets og familiens ønsker, drømme og håb. Stillingen er fast og på 37 timer om ugen, med opstart 1. marts 2025 – og gerne før hvis muligt.

På Familiecentret vægter vi relationen til barnet og forældre højt. Vi ønsker en ligeværdig relation til familien, hvor både barnets og forældrenes perspektiv inddrages i sagsbehandlingen. På Familiecentret prioriterer vi tilgængelighed, kendskab og tæt kontakt til de familier, vi samarbejder med, men også til skoler, institutioner og familiernes nærmiljø.

Du træder ind i…
… en banebrydende udvikling, hvor Relationel Velfærd er ved at blive etableret som fundament for samarbejdet med børn, familier og fagprofessionelle. Med Relationel Velfærd som tilgang arbejder vi ikke ud fra en plan, som vi eller andre fagpersoner laver på familiens vegne. I stedet lytter vi til familiernes drømme og ønsker om forandring og finder sammen med barnet og familien de rigtige løsninger - så tidligt og tæt på barnets hverdag som muligt.

Med henblik på at kunne støtte familierne tidligt og på nye måder, er vi i gang med at omorganisere vores driftsområde. Vi opretter nye, lokalforankrede og tværfaglige teams, hvor medarbejdere fra vores to udførecentre arbejder tæt sammen med myndighedsrådgivere fra såvel social- som specialområdet.

Dit kommende opgaveområde – Team for særlige handicapindsatser (Team SHI).
Familiecentret har myndighedsansvaret for kommunens indsatser for børn og unge, der har behov for særlig støtte og håndterer både sager på udsatte-området og handicapområdet for familier med børn fra 0-15 år. Vi kan have sager med børn helt op til 18 år, når der er tale om kompenserende ydelser.

I vores specialklynge er målgruppen børn med nedsat fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse og deres familier. Du kommer til at sidde i et team som både består af socialrådgivere og pædagoger.

Dine kommende arbejdsopgaver:

• Du vil sidde i et team som primært behandler sager, hvor hjemmetræning, bil- og bolig, hjerneskade og/eller respiration er en del af barnets behov og/eller udfordring.
• At yde råd og vejledning til familien.
• At afdække barnets støttebehov.
• At træffe afgørelse inden for handicapområdet, herunder ansøgninger om kompenserende ydelser.
• At afholde løbende samtaler med barn og forældre.
• At afholde løbende opfølgning.
• At kunne formidle afgørelserne i både skrift og tale til barn og forældre.
• At behandle klager.
• At behandle underretninger.

For at kunne lykkes godt i denne stilling, skal du både kunne lide at arbejde struktureret og være god til det. Derudover skal du kunne overholde deadlines og foretage administrativt skriftligt arbejde ifm. ansøgninger og afgørelser. Samtidig skal du være nysgering og villig til at undersøge, hvilken forandring familierne ønsker at skabe i deres liv.

I arbejdet med børn og deres familier har du fokus på en tidlig, forebyggende og helhedsorienteret indsats. Du giver råd og vejledning til familierne og har fokus på, hvordan den enkelte familie kan trives bedst muligt i deres livssituation, på forældrenes muligheder for udvikling af deres forældrekompetencer samt på barnets selvhjulpenhed.

Du deltager i sparringsmøder med kollegaer, hvor I udveksler erfaringer og understøtter hinanden.

Vi tilbyder:

• en masse kompetente og søde kollegaer. Kollegaskabet scorer højest i vores trivselsmålinger, og det er vi stolte af 🌟
• fagligt velfunderede, engagerede afdelingsledere. Vi ved, at god ledelse er altafgørende, og derfor har det en stor prioritet hos os.
• et fleksibelt arbejde, hvor du langt hen ad vejen selv strukturerer og planlægger din tid og dine arbejdsopgaver, og hvor der er mulighed for hjemmearbejde.
• et omfattende introprogram for alle nyansatte, da vi prioriterer en god opstart for alle.
• faglige sparringsmøder med kollegaer og leder samt supervision.
• løbende faglig udvikling.
• en arbejdsplads som prioriterer et godt arbejdsmiljø.

Vi har et stærkt, fagligt samarbejde med VIA, hvorfor vi løbende har socialrådgiver-praktikanter i Familiecentret. Derfor vil du også, som dine kollegaer, på et passende tidspunkt blive praktikvejleder for studerende på socialrådgiveruddannelsen.

Så send os en ansøgning, hvis du kan se dig selv i følgende:

• Du har en grunduddannelse som socialrådgiver/socialformidler.
• Du har erfaring med specialområdet – det er dog ikke et krav, hvis du har motivationen til at lære det.
• Du har mod på og lyst til at arbejde relationelt i samarbejdet med borgere og samarbejdspartnere og tage udgangspunkt i familiernes ønsker, håb og drømme.
• Du kan strukturere din tid, så du formår at balancere din tid mellem den borgerettede kontakt, lovmæssige rammer og det administrative arbejde.
• Du er ressourceorienteret og tør træffe beslutninger og tage myndighedsansvar.
• Du har fokus på og bidrager positivt til det faglige og sociale fællesskab.

Vi opfordrer alle uanset etnicitet, køn, alder m.v. til at søge, da vi ser en stor styrke i at have en medarbejdergruppe, der ligner det omgivne samfund og dermed de børn og familier, som vi arbejder med. Se mere om os og vores baggrund ift. ønsket om mangfoldighed i ansættelserne: https://www.aarhus.dk/borger/personlig-hjaelp-og-stoette/familier-med-problemer/mangfoldighed-i-familiecentret/

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingerne vil blive aflønnet efter overenskomst med DS/HK.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Dorte B. Boiesen på mail: [email protected].

Ugentligt timetal: 37

Ansøgning
Vi glæder os til at læse din ansøgning om, hvorfor du ønsker ansættelse hos os.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er tirsdag d. 14. januar 2025. Samtalerne forventes afholdt mandag d. 20. januar 2025.

Stillingerne er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og samt en anmærkningsfri børneattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Mere om Familiecentret
Familiecentret består af følgende afdelinger: Modtagelsen, Familierådgivningen, Familieplejen, Team Afløsning, Kontakt- og Støttepersoner, Specialteamet, Organisation og Udvikling, Administration, Løn & Personale samt Økonomi.

På Familiecentret er vi godt 300 medarbejdere. Familiecentret ligger på Karen Blixens Boulevard 7 i Gellerup, men dækker hele Aarhus Kommune.

Familiecentret er en del af driftsområdet Børn, Familier og Fællesskaber (BFF). Organisatorisk er driftsområdet Børn, Familier, og Fællesskaber placeret i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse.

Om MSB
MSB er en enhedsforvaltningen, og vi kalder os Borgerens MSB. Med Borgernes MSB har vi som organisation lagt fundamentet for en samlet forvaltning. Det har vi gjort, fordi borgerne skal opleve, at de mødes med den samme tilgang, uanset hvilket center – eller hvilke centre – i MSB, de får hjælp fra. Fundamentet består af fem grundsten, som sammenfatter essensen af grundfortællingen om Borgernes MSB:

• Vi understøtter det gode liv for borgerne
• Vi skaber sammenhæng for borgerne
• Vi koordinerer for borgerne
• Vi samarbejder om og med borgerne
• Vi skaber resultater gennem ledelse

I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus kommune.
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

14-01-2025

Afdeling: FC Rel. Velfærd. Special team

Ansøgningsfrist: 14 January 2025

Placering: Karen Blixens Boulevard 7, 8220, Brabrand, Danmark