Personlig jobformidler med et stærkt jobfokus søges til samarbejdet med ledige Aktivitetsparate borgere over 30 år

Da en af vores dygtige jobformidlere har fået nye udfordringer internt, søger vi nu en ny kollega til teamet, som arbejder med Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år.

Vi søger dig som tror på, at tæt og dynamisk samarbejde mellem sagsbehandler og personlig jobformidler er fordrende for, at vi lykkes med at støtte borgerne i at komme tilbage til arbejdsmarkedet.

Vi søger dig som har en god forståelse for virksomheders virkelighed, for Jobcentrets arbejde og lovgivningsmæssige ramme, og som gennem motiverende samtaler og virksomhedsrettede forløb, kan udvikle borgernes arbejdsevne og støtte dem i at opnå lønnede timer.

Det kan du forvente
Teamet, som du kan blive en del af, arbejder tæt sammen på kontoret og der er plads til sparring og indflydelse på det daglige samarbejde med dén fælles opgave; at støtte borgerne i at opnå en tilknytning til arbejdsmarkedet i det omfang, det er muligt.

Teamet har et godt sammenhold og glæder sig til at byde dig velkommen.

For os er sparring en naturlig del af hverdagen blandt kollegaerne på kontoret, og længere nede ad gangen sidder en faglig koordinator som også gerne bidrager med sparring.
I huset finder du desuden vores beskæftigelsesmentorer samt vores team af sundhedsfaglige, som alle gerne samarbejder om at skabe det bedste forløb for at udvikle borgerens arbejdsevne.

Vi er et spændende center, som er optaget af faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og digitale løsninger. Vi tror på effekten af lønnede timer og arbejder derfor kontinuerligt med dette.

Vi arbejder i tværfaglige selvledende teams og ud fra værdierne ”tillid, helhed og dialog” og har et stort fokus på trivsel og det gode arbejdsmiljø.

Vi prioriterer medinddragelse og medindflydelse og har et velfungerende MED-system.

Uanset om du er erfaren personlig jobformidler eller ny i rollen, vil du få et grundigt introduktionsprogram til opgaven og vores måde at arbejde på.

Arbejdsopgaverne som personlig jobformidler
Du vil som personlig jobformidler arbejde tæt sammen med vores ledige borgere, sagsbehandlere og virksomheder om jobmuligheder. Målgruppen har udover ledighed, ofte helbredsmæssige problemstillinger og til tider en svær livssituation.

En typisk dag for dig vil bestå af to-tre samtaler med borgere, enten sammen med sagsbehandler eller samtaler som du selv facilitere. Samtalerne kan foregå i Center for Arbejdsmarked eller ude på en virksomhed. Din opgave er at støtte borgeren i at deltage i en virksomhedsrettet indsats, finde det rette match mellem borger og virksomhed, etablere et forløb på virksomheden, samt følge op på, tilpasse, udvikle og beskrive forløbet.

Vi lægger vægt på at du målrettet arbejder sammen med borgeren og virksomheden om at opnå flest mulige ordinære timer. Virkemidlerne kan være lønnede timer, kombinationspraktikker og løntilskud, samt forskellige beskæftigelsesrettede udviklingsindsatser.

Det er væsentligt at du er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation med erfaring i korte nuancerede beskrivelser, da du bl.a. skal udarbejde løbende beskrivelse af borgerens udvikling, progression og resultater bl.a. til kommunens rehabiliteringsteam.

Vi er fokuseret på resultater og de fastsatte mål for beskæftigelsesområdet.

Dine kompetencer og erfaring
Vi ser gerne, at du har erfaring fra beskæftigelsesområdet og kan dokumentere positive beskæftigelsesrettede resultater, samt har et godt kendskab til arbejdsmarkedet på Sjælland.
Du kan også have erfaring fra det private erhvervsliv kombineret med en interesse for at hjælpe borgere på kanten ind på arbejdsmarkedet.

Det er vigtigt at du har et kompetent blik for virksomhedernes virkelighed og behov, og at du evner at bygge bro mellem virksomhedens behov og borgerens kompetencer.

Du skal arbejde sammen med dygtige kolleger som har et stort erfaringsgrundlag og vægter ordentlighed i deres arbejde. Vores tilgang til borgerne følger kommunens værdier og det er derfor af stor betydning for os, at du kan se dig selv i dem.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst indgået med HK/Kommunal eller DS.
Vi har fleksibel fredag og kantine

Næstved kommune har røgfri arbejdsdag

Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt

Vil du vide mere
Kontakt faglig leder Sia Buggeskov telefon 23484937

Ansøgningsfrist
Tirsdag den 21. januar 2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdes tirsdag den 28. januar 2025

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Afdeling: Center for Arbejdsmarked

Ansøgningsfrist: 21 January 2025

Placering: Birkebjerg Alle, 1, 4700, Næstved, Danmark