Pædagogisk leder til Tale/Høreafdelingen på Baltorpskolen

Er du en leder med stærke relationelle kompetencer og en passion for at skabe udviklende læringsmiljøer? Har du lyst til at lede et kompetent og tværfagligt team, hvor både faglighed og trivsel er i fokus? Så er det nu, du har muligheden!
Som pædagogisk leder i Tale/Høreafdelingen på Baltorpskolen får du mulighed for at arbejde i en spændende og udviklingsorienteret afdeling, hvor du sammen med dit team skaber et trygt og rummeligt læringsmiljø for vores elever.

Dine vigtigste opgaver
Som pædagogisk leder vil du have ansvar for at skabe og vedligeholde et godt arbejds- og læringsmiljø, hvor både medarbejdere og elever trives og udvikler sig. Dine hovedopgaver vil være:

• Personlig ledelse: Du leder med udgangspunkt i menneskelige kompetencer, og du sætter omsorg, empati og rummelighed højt i din ledelsesstil. Du er synlig og nærværende, og du sikrer, at alle medarbejdere føler sig set og hørt. Du værdsætter en åben dialog, hvor der er plads til at stille spørgsmål og udvikle sig.
• Konflikthåndtering: Du har en naturlig evne til at håndtere konflikter med respekt og forståelse og formår at skabe løsninger, som bygger på samarbejde og gensidig respekt.
• Faglig udvikling: Du sikrer en rød tråd i det pædagogiske arbejde på tværs af årgange, og du understøtter et konstruktivt fagligt samspil mellem pædagoger, lærere og logopæder.
• Medindflydelse og ligeværdighed: Du skaber et arbejdsmiljø, hvor der er plads til medindflydelse, og hvor alle fagligheder behandles ligeværdigt. Du inspirerer dine medarbejdere til at dele viden og erfaringer på tværs af faggrupper, og du bidrager aktivt til et stærkt fagligt fællesskab.
• Daglig drift: Du vil have ansvar for økonomi, fagfordeling, skemalægning og øvrige administrative opgaver samt netværksmøder og den årlige revisitationsproces. Du er god til at skabe overblik, struktur og systematik i en travl hverdag.

Dine kompetencer
Vi søger en leder, der kan balancere menneskelige og faglige kompetencer.

• Relationskompetencer: Du har stærke menneskelige kompetencer og en relationel tilgang til både medarbejdere og elever.
• Samarbejde: Du formår at sætte retning samt skabe en tryg og åben kultur, hvor der er plads til både spørgsmål, refleksion og faglighed.
• Synlig ledelse: Du er synlig i ledelsesrollen, hvilket indebærer at være tilgængelig og engageret i daglige opgaver.
• Erfaring med pædagogisk ledelse: Du har erfaring med ledelse i pædagogiske sammenhæng og har en stærk forståelse for, hvordan man skaber et sammenhængende og udviklende læringsmiljø på tværs af faggrupper og årgange.
• Initiativ og problemløsning: Du tager initiativ og finder løsninger, der er bygget på gensidig respekt og samarbejde, og som er med til at fremme en positiv arbejdsdynamik.

Det får du hos os
Vi tilbyder en spændende og udviklende lederstilling i en tværfaglig og engageret afdeling. Hos os får du:

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med højt engagement og et stærkt fællesskab
• En ledelsesrolle, hvor du kan gøre en forskel for både medarbejdere og elever
• Et stærkt og støttende ledelsesteam, hvor samarbejde og sparring er i fokus.

Hvem er vi
Tale/Høreafdelingen på Baltorpskolen består af 42 elever og 20 medarbejdere, som arbejder tæt sammen i et tværfagligt team bestående af lærere, pædagoger og logopæder. Vores afdeling er kendetegnet ved en stærk samarbejdskultur og et fælles mål om at skabe et læringsmiljø, hvor både faglighed og trivsel går hånd i hånd.

Vi værdsætter åbenhed, respekt og medindflydelse i vores daglige arbejde, og vi glæder os til at byde en ny leder velkommen, der kan være med til at videreudvikle vores afdeling.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte distriktsskoleleder Kirsten Weiland på telefon 2497 3008. Du er også velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe eller få en rundvisning på skolen og i afdelingen.

Du kan læse mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk og om Baltorpskolen på baltorpskolen.dk.

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. marts 2025

Vi forventer at holde 1. samtaler den 23. januar 2025 og 2. samtaler den 27. januar 2025.

Stillingen er på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 19. januar 2025.
Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og eller børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.