Asistente de Proteccion - Tibú

PRESENTACION DRC.
El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible. DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO: Bajo la supervisión del Oficial de Protección, el Asistente de Protección apoyará la implementación en terreno de todos los objetivos de Protección bajo los proyectos de DRC. El Asistente de Protección desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuadas de las actividades de Protección de DRC en la Región del Catatumbo, Norte de Santander. Apoyar al Oficial de Protección para garantizar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de las actividades de protección.
Principales Responsabilidades:
Sectoriales:

• Abogacía de los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en la vulnerabilidad, asistencia legal, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores. Conocimiento en Ley 1448.

Implementación del Proyecto de Protección

• Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados.
• Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés.
• Llevar a cabo tareas básicas dentro del área de protección, incluyendo recolección de datos, identificación de patrones y tendencias, como llegadas / salidas / nuevos flujos de personas de interés en el área, etc.
• Apoyar al equipo legal en la toma de declaratorias o reportes, en el marco de la ley 1448.
• Identificar y documentar a las personas vulnerables; facilitar las acciones apropiadas, incluidas las referencias a servicios especializados
• Proporcionar información para informes mensuales, trimestrales y anuales.
• Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general;
• Seguir los planes de trabajo dados y las directrices
• Contribuir al desarrollo de herramientas de protección operativa

Programación y Operaciones

• Asegurar la implementación eficiente y efectiva del programa mientras sigue el presupuesto y el plan de trabajo.
• Participar en la preparación de informes y presupuestos mensuales

Experiencia y Competencias Técnicas:

• Mínimo 1 año de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro
• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas;
• Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias.
• Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores.
• Buenas habilidades en MS Word y Excel
• Voluntad y habilidad de aprender.
• Experiencia con procedimientos y directrices estándar.

Deseable

• De carácter tranquilo y diplomático
• Trabaja bien en ambiente de equipo
• Experiencia en la zona de intervención.
• Dominio de la lengua inglés es una ventaja

Nivel Educativo: Diploma o título profesional pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos).

Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:
La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.

• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.

Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.

Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página)y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. Fecha de cierre de solicitudes: 08 enero 2025 a las 11:59 am Hora Local. Si ustedaplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Tibú o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés

• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

• Fecha de inicio: Enero de 2025

• Salario iniciando en $2.438.000 según experiencia y competencias del candidato.

• Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley

• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.

Lokation: Tibú, Norte de Santander