Få opslag som dette inden alle andre

Introduktionslæge, Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Randers

Region Midtjylland



Ved Røntgen og Skanning på Regionshospitalet Randers er der en 1-årig introduktionsstilling (7005-02-66-i-02) ledig til besættelse pr. 1/3-2025.

Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Randers udførte i 2022 ca. 140.000 undersøgelser inden for CT, MR, UL og konventionel radiologi.

Afdelingen består aktuelt af 15 læger, hvoraf 11 er speciallæger. Der er 3-4 hoveduddannelseslæger og 2-4 introduktionslæger årligt på afdelingen. Vi har herudover 4 beskrivende radiografer, 2 ultralydbeskrivende radiografer samt 1 beskrivende kiropraktor ansat.

Introduktionslægen vil blive en del af afdelingens velfungerende lærings- og arbejdsmiljø.

Med udgangspunkt i et veletableret vejledersystem vil introduktionslægen blive oplært i at arbejde selvstændigt med UL inkl. UL-vejledt pleura- og ascitesdrænage, akutte og ambulante CT-skanninger samt konventionel knogle- og thoraxrøntgen. I et mindre omfang vil der være mulighed for at deltage i MR.

Efter et 16-ugers introduktionsprogram indgår introduktionslægen i et 8-skiftet forvagtsrul med vagt på tjenestestedet til kl. 24.00. Forvagten har et speciallægebemandet bagvagtsrul bag sig.

Introduktionsprogrammet er skitseret i afdelingens uddannelsesprogram:

https://www.videreuddannelsen-nord.dk/siteassets/introduktionsuddannelse/specialer/diagnostisk-radiologi/uddannelsesprogrammer/i-program.-rh-randers-radiologi-16.12.2022.pdf

Der er årligt arrangeret 4 undervisningsdage for regionens radiologiske introduktionsreservelæger, som det er obligatorisk at deltage i. Torsdag morgen er der skemalagt undervisning både for og af afdelingens uddannelsessøgende yngre læger.

Overenskomstmæssig bolig stilles til rådighed i det omfang, der er ledige lejligheder på ansættelsestidspunktet.

Der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Ansøgning skal være på max 1 side. Du skal strukturere CV efter dine kvalifikationer inden for de 7 lægeroller.

Der afholdes altid samtale med udvalgte ansøgere. Der indhentes altid reference efterfølgende efter nærmere aftale.

Ansøgningen skal være modtaget senest søndag d. 19/1-25.

Samtale forventes afholdt i uge 4 efter aftale.

Send ansøgning via link: Søg job/send ansøgning.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til cheflæge Thomas Bjerre på telefon 78 42 06 01 eller på e-mail: [email protected]

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Afdeling: Røntgen og Skanning

Ansøgningsfrist: 19 January 2025

Placering: Skovlyvej 1, 8930, Randers NØ

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Midtjylland



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 19.01.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Region Midtjylland

Hovedkontor: Skottenborg 26, 8800 Viborg

Region Midtjylland har en lang række opgaver inden for sundhed herunder driften af regionens somatiske og psykiatriske hospitaler. Regionen har en række tilbud inden for socialpsykiatrien og det sociale område. Desuden har regionen opgaver inden for regional udvikling.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2718633//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.