Vil du prøve noget nyt? To pædagoger søges til børnehave- og vuggestuegruppe i Børnehuset Bodil | Københavns Kommune

Vil du prøve noget nyt? To pædagoger søges til børnehave- og vuggestuegruppe i Børnehuset Bodil
Har du lyst til at arbejde i et hus, hvor der lægges stor vægt på faglighed, og hvor vi løser opgaverne sammen i arbejdsfællesskabet, så søg en stilling hos os!
Vi lægger vægt på din lyst til at møde børnene med et godt humør, varme og glæde. Vi er ambitiøse på børnenes vegne og har fokus på, hvordan vi sammen skaber de bedste betingelser for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Fagligt tilbyder vi blandt andet

• Et højt fagligt niveau, med afsæt i Den styrkede pædagogiske læreplan
• Mulighed for faglig udvikling
• Vi afprøver, hvad forberedelsestid med en time om ugen, kan bidrage til i ens arbejdsmiljø, og hvilken effekt det har for børnene
• Du bliver klædt på til at arbejde ud fra tryghedscirklen, da vi bruger den som et fælles redskab i at skabe tryg tilknytning
• Vi organiserer os over hele dagen i mindre grupper, så vi skaber gode muligheder for fordybelse
• Vi har fokus på – rummets betydning for læringsmiljøet og de muligheder det skaber for børnene, ud fra ”Rum og Lærings" principper
• Vi sprogtrapper alle børn to gange årligt, så vi får data til at skabe de bedste betingelser for gruppesammensætning og børnenes udviklingstrin – vi benytter forsker Pia Thomsens sprogteknikker til at understøtte den sproglige udvikling

Børnehuset Bodil består af fire børnehavegrupper og fem vuggestuegrupper. Vi er forsat et nyt hus, men har på få år skabt et fagligt fundament af høj kvalitet, som afspejler sig i det pædagogiske tilsyn.

Vi er en del af Amager Klynge G, som består af seks enheder. I Klyngen har vi et højt ambitionsniveau. Vi giver mulighed for, at du kan forsætte din faglige udvikling og videre uddannelse hos os. Vi har en sprogvisionsgruppe og fagligt fyrtårnforum på tværs af Klyngen og har af flere omgange været på studietur i udlandet, for at blive inspireret til i vores praksis at udvikle høj kvalitet for børnene.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingerne er med opstart til februar/marts 2025 med et timetal på 32-37 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest samt reference som et led i ansættelsesprocessen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål eller lyst til en rundvisning, så kontakt pædagogisk leder Gitte Kjølby på 61 14 20 26.

Søg via linket senest fredag den 17. januar 2025
Ansættelsessamtaler forventes uge 4.