Senior Sales Specialist

Senior Sales Specialist

Om Ework:

Ework Group er en førende leverandør af talentløsninger med speciale i IT/OT, R&D, ingeniørarbejde og forretningsudvikling, hvor vi hjælper vores kunder med at opbygge dynamiske, effektive og fremtidssikrede talentkæder.
Vi opererer i Sverige, Danmark, Norge, Finland og Polen og forbinder talenter med muligheder hos vores kunder. Hos Ework lever vi efter vores kerneværdier: Konsulterende, Engagerede, Samarbejdende og Nysgerrige. Vi udvider vores team i København og søger personer, der kan identificere sig med disse principper.

Rollen:

Du er en erfaren og ambitiøs sælger, der brænder for at skabe resultater og trives i komplekse salgsprocesser. Med din positive og nysgerrige tilgang bygger du stærke kunderelationer og driver deres forretning fremad.
Med base i Axel Towers i hjertet af København bliver du en del af et team af passionerede og talentfulde kolleger. Her får du chancen for at identificere nye kunder og opbygge dybe, værdiskabende relationer.
Som Senior Sales Specialist driver du strategisk forretningsudvikling og guider kunderne til at vælge de løsninger fra vores serviceportefølje, der giver dem størst værdi. Du leder komplekse løsningssalg, opbygger langsigtede partnerskaber med beslutningstagere på højt niveau og positionerer Ework som en betroet partner i deres transformationsrejser.

Primære Ansvarsområder:

· Udvikle og eksekvere strategiske og taktiske salgsplaner målrettet nye kunder.
· Identificere og modne dine egne leads ved at kortlægge og kontakte store virksomheder på tværs af forskellige industrier.
· Opbygge og vedligeholde stærke relationer med beslutningstagere på højt niveau.
· Forhandle og lukke store aftaler, der sikrer sammenhæng mellem kundens behov og vores services.
· Aktivt promovere Ework Groups brand via sociale platforme, events m.v.
· Bidrage med dine ideer og strategiske indsigter, som team-spiller i et mindre salgsteam, hvor vi stadig udvikler metoder og strategi

Succesfaktorer:

· Vækste kundeporteføljen ved at sikre nye kunder
· Lykkedes med at kold outreach bliver til et første møde, via et stærkt kommunikationsflair for netværkssalg og taktisk kommunikation
· Udvise en engageret, proaktiv og samarbejdsvillig attitude, hvor du tager selvstændigt ejerskab over dit arbejde, mål og resultater.

Kvalifikationer:

· Dokumenteret erfaring indenfor komplekst løsningssalg (rådgivnings-, netværks, konsultativt salg).
· Evne til at opbygge og vedligeholde relationer med interessenter på seniorniveau.
· Fremragende kommunikationsevner, der gør det muligt at formidle komplekse ideer og skabe konsensus.
· Innovativ tankegang med evnen til at tilpasse løsninger og præsentationer til kundernes behov.
· Dybt kendskab til best practices i senior-salg og dokumenteret succes med at lukke betydelige aftaler.
· Selvmotiveret, konkurrenceminded og opmærksom på markedets dynamikker.

Hvis du ikke opfylder alle kvalifikationer, men føler, at du passer perfekt til rollen, opfordrer vi dig til at søge. Vi er interesserede i at forstå, hvordan du vil gribe leadgenerering, e-mail- og telefonstrategier samt salgsmetoder an.

Hvad Vi Tilbyder:

· Konkurrencedygtig løn og goder
· En omsorgsfuld kultur, med plads til både arbejde og fritid
· En høj grad af selvstændighed, med sparring som omdrejningspunkt.
· Et miljø hvor vi jagter at gøre teori til praksis og nørde vores fag
· Hybrid remote/onsite arbejde (selvom vi elsker at mødes på kontoret).
· Mulighed for at gøre en betydelig forskel i en branche med spændende løsninger

Yderligere Information:

· Ansøgningsfrist: Ansøg med dit CV og en motiveret ansøgning hurtigst muligt, dog senest 16. februar 2025. Vi er klar til at gå videre med relevante kandidater, før fristen udløber.

· Kontaktinformation:

Manager: Mark Kristiansen, [email protected], +45 41724335
Talent Acquisition Partner: Dagomir Cibor, [email protected]

Rekrutteringsproces:
1. Første interview med vores Talent Acquisition Partner.
2. Andet interview med manager.
3. Personligheds- og problemløsningstest.
4. Møde med potentielle kolleger og site manager.
5. Referencecheck.
6. Jobtilbud og fejring!

Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.

Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility

Location:
Copenhagen