Administrativ medarbejder med GDPR-kompetencer

Vi søger en dygtig og engageret administrativ medarbejder med erfaring inden for GDPR til at styrke vores team. Stillingen er fuldtid og vil give dig mulighed for at arbejde i et dynamisk og professionelt miljø, hvor du bliver en vigtig brik i vores Risk & Compliance-team, der pt består af 7 personer.

Lokation
København

Arbejdsopgaver
Som administrativ medarbejder med fokus på GDPR vil dine primære opgaver være:

• Sikre overholdelse af GDPR-regler og -procedurer internt.
• Udarbejde og vedligeholde dokumentation vedrørende databeskyttelse.
• Rådgive kolleger om GDPR-relaterede spørgsmål.
• Gennemføre interne audits og risikovurderinger.
• Håndtere databrud og sikre korrekt rapportering.
• Gennemgang af databehandleraftaler, herunder afdækning af under-underdatabehandlere, risikovurdering, kontrol af databehandlere mv.
• Eksekvering og opfølgning på initiativer i afdelingen.
• Udarbejdelse af præsentationer i PowerPoint og korrekturlæsning på dansk og engelsk.

Om dig
Vi forestiller os, at du kan sige ja til følgende:

• Erfaring med administrativt arbejde, gerne i en juridisk kontekst.
• Indgående kendskab til GDPR og databeskyttelseslovgivning.
• Erfaring inden for projektkoordinering, strukturering og systematisering af processer.
• Detaljeorienteret og procesorienteret med evne til at sætte dig ind i komplekse regler.
• Gode kommunikationsevner i skrift og tale på dansk og engelsk.
• Evne til at samarbejde på tværs af organisationen og på alle niveauer.
• Proaktiv, selvstændig og god til at holde overblikket i et miljø med mange deadlines.
• Uddannelsesmæssig baggrund med minimum en bachelor.

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende stilling i et dynamisk arbejdsmiljø med gode ansættelsesforhold.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem vores udviklingsprogram, EXPECT.
• Et stærkt socialt fællesskab med engagerede kolleger, herunder deltagelse i sportsaktiviteter, afdelingsarrangementer og vores årlige virksomhedstur.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 1. februar 2024, men vi behandler ansøgninger løbende og opfordrer dig til at søge hurtigst muligt.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Melissa Siim på tlf. +45 51 85 35 34. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV.

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset køn, etnisk baggrund, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Hos Kromann Reumert skaber vi værdi for vores klienter gennem samarbejde og høje faglige standarder. Vi glæder os til at byde dig velkommen som en del af vores team.