Viceskoleleder til Holte Skole

Er du Holte Skoles nye viceskoleleder?
Trives du med struktur, og er du dygtig til mennesker og indgående kendskab til økonomistyring? Kan du fortolke data og kommunikere dem i klare pointer, så bestyrelse, personale og ledelse hele tiden har forudsætninger for at kunne levere kvalitet? Så læs endelig videre!

Holte Skole søger en viceskoleleder, som får ansvaret for vores medarbejdere i udskoling og ressourcecenter, samt opstart af specialklasser for elever med udfordringer inden for autismespektret.

Vi har brug for, at du ved siden af kendskab til folkeskolen har hands on special-skole-erfaring. Med specialundervisning, da en vigtig del af din ansættelse vil handle om strategisk udvikling, økonomisk sparring og administrative opgaver ind i Dronninggårdklasserne, der er en stor specialklasserække-afdeling på vores skole. Arbejdet med specialtilbuddet vil have en særlig prioritet i din ansættelse.

Den tidligere administrative leder af Dronninggårdklasserne har været med til at sætte mange spændende initiativer i gang, og det er dét arbejde, vi har brug for at forsætte i samarbejde med dig

Kendskab til økonomistyring, personaleadministrationen, skemaer, opgaveoversigter, vikardækning, samt målinger og evalueringer, er en forudsætning for at komme i betragtning.

Du skal bistå skolelederen ind det strategiske og organisatoriske rum, så der skal være gemt energi og kompetencer til at kunne organisere lokaleplaner, planer for overflytninger af klasser mellem matrikler og et blik for konsekvenser for fagfordeling, tilsyn mm.

Du bliver en vigtig strategisk spiller for at skolen lykkes i de politiske og forvaltningsmæssige rammer.

Det er vigtigt for os, at alle på Holte Skole har det godt, og dit ledelsesteam, som består af en skoleleder, to viceskoleledere, fire afdelingsledere og en SFO/SFK-leder, glæder sig til at byde dig velkommen og til at blive inspireret af dine opgaveløsninger. Det er vigtigt for os, at vi løfter i flok, og vi er gode til at understøtte hinanden.

Din kommende ledergruppe ser frem til at få dine kompetencer i gruppen, og de glæder sig til at skulle samarbejde og til at blive inspireret af din måde at lede på.

Vores nye viceskoleleder bliver en del af en velfungerende skole med:

• Ca. 1000 engagerede og skønne børn, som har mod på livet, og som involverer sig
• Ca. 150 engagerede og dygtige kolleger i den faste personalegruppe, som arbejder efter at skabe verdens bedste skole
• Professionelle og udviklingsorienterede læringsfællesskaber, hvor vi lærer af- og med hinanden
• Forventningsfulde elever, som ønsker at lære at lære mere
• En forældregruppe, som engagerer sig i deres børns skolegang
• Sociale kollegiale arrangementer i løbet af skoleåret
• En understøttende og imødekommende ledelsesgruppe

Kom til os, hvis du:

• er ambitiøs på egne og dine omgivelsers vegne
• har dokumenteret erfaring fra specialundervisning og drift af specialundervisningstilbud
• kan manøvrere i folkeskoleloven, serviceloven og relevante overenskomster
• er relationel og ser det værdifulde i mødet med den enkelte
• hviler i rollen som en tillidsfuld og tydelig leder
• er tillidsskabende, anerkendende og lyttende
• er systematisk og struktureret og kan bevare et overblik, når opgaverne kan falde sammen
• har erfaring med administrative opgaver, som knytter sig til skoledrift
• har indgående kendskab og erfaring med TRIO, Tabulex og OPUS
• har erfaring med budgetlægning og budgetopfølgninger
• interesserer dig for personaleadministration, overenskomster og arbejdstidsaftaler
• ønsker gode kolleger, som passer på hinanden i en omskiftelig hverdag

Om os:
I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fast stilling, og løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelsesproces:
Ansøgningsfristen er senest søndag den 21. januar 2025. Du søger stillingen ved at klikke på knappen ”Søg stillingen” nedenfor.

Ansættelsestidspunktet er 1. marts 2025 eller hurtigst muligt. Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet børneattest og efter aftale en reference fra tidligere arbejdsplads.

Spørgsmål?
Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Sune Bjerglund Nielsen

Skoleleder

[email protected] Tlf.: 72684560

Ansøgningsfrist:

21. januar 2025

Rudersdal Kommune ligger naturskønt i et af Nordsjællands smukkeste områder – tæt på skov og mark og med nærhed til sø og hav. Vi har en ambition om at være landets bedste bo-kommune. Vi vil møde kommunens borgere dér, hvor de er, og vi vil gerne finde nye veje sammen.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Sune Bjerglund Nielsen

Skoleleder

[email protected]
Tlf.: 72684560

Ansøgningsfrist:

21. januar 2025