Få opslag som dette inden alle andre

Uklassificerede reservelægestillinger i anæstesiologi på Herlev Hospital

Region Hovedstaden



Anæstesiologisk afdeling, Herlev Hospital har u-klassificerede reservelægestillinger i Anæstesiologi ledige hurtigst mulig.

Vil du være en del af en afdeling i rivende udvikling, hvor faglighed og effektivitet kombineres med forskning og uddannelse, samt være en del af et engageret lægeteam, der lægger vægt på kollegialitet og udbytterigt samarbejde?

Hvem er vi?
Vi er i alt ca. 70 anæstesilæger fra læger i introstilling til overlæger med et fantastisk kollegialt sammenhold og en stor energi og glæde ved at deltage aktivt i uddannelse.

Der er stor elektiv og akut aktivitet på operationsgangene, indeholdende specialerne gynækologi/obstetrik, ortopædkirurgi, urologi, gastrokirurgi, endoskopi samt plastikkirurgi.

Vores forventninger til dig:

  • Du har gennemført en introduktionsstilling i anæstesiologi
    • Du er engageret, problemløsende og reflekterende
    • Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner
    • Du har lyst til at arbejde tværfagligt

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV (CV skal opbygges efter de 7 lægeroller), som du skal sende online via linket herunder.

Ansøgningsfrist: løbende senest fredag den 17. januar 2025.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Praktiske oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse – eller ønsker du at få mere at vide om afdelingen – er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Helle Thy Østergaard, tlf. 3868 2845 eller ledende overlæge Diana Bendixen, tlf. 3868 2201.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for YL, indgået mellem YL og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Dato for tiltrædelse/forventet ansættelsesstart er den 1. marts 2025 eller så hurtigt som muligt.

https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/afdeling-for-bedoevelse-operation-og-intensiv-behandling/om-afdelingen/Sider/default.aspx

Vi er sammen om et fælles værdisæt i afdelingen, hvor de bærende værdier er faglighed, tydelighed og forbedring. Vi er en fælles afdeling med mange aktører, som alle arbejder sammen om patienterne med fokus på at yde den bedste behandling til patienter og pårørende og sikregode overgange og sammenhæng i patientens forløb.

Vi er en afdeling, der værdsætter det gode arbejdsmiljø og har en positiv og åben tilgang til arbejdet, hvor vi vægter et højt informationsniveau og høj faglighed. I det daglige har vi fokus på et godt udviklings- og læringsmiljø, herunder vægtes vores mentale sundhed og trivsel højt. Vi prioriterer den gode tone og udviser respekt overfor hinanden i både tale og handling.

Afdelingen er delt op i følgende afsnit: 2 Operationsafsnit OP1 og OP4 samt OP 2 som er et Dagkirurgisk Afsnit. Herudover 2 Intensive Afsnit ITA1 og ITA2 hvor ITA2 er et specialiseret team for udvidet behandling (TUB), 2 Opvågningsafsnit OPV 1 og OPV 2, en Forskningsenhed og et Tværfagligt smertecenter som fysisk er beliggende på Gentofte Hospital.

Om afdelingen:
Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 450 ansatte.

Vi tilbyder bl.a.:
• En arbejdsplads i rivende udvikling med stor variation i hverdagen
• Høj faglighed, stort engagement og en enorm uddannelsesaktivitet
• Målrettet karrierevejledning med henblik på evt. senere hoveduddannelse
• Mulighed for forsknings-vejledning og deltagelse

Du kommer til at indgå i forvagt på operationsgangen. Anæstesiologisk afdelings vagthold består af fem læger i tilstedeværelsesvagt (en speciallæge/1. reservelæge på ITA, en speciallæge/ HU 2 år OP/ITA og en speciallæge/1. reservelæge (bagvagt), en mellemvagt og en forvagt på Operations- og Anæstesi Afsnittet (COP 1 og 4).

Afdeling:

Lokation: Herlev Hospital

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Hovedstaden



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 17.01.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Region Hovedstaden

Hovedkontor: Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?​

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2722474//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.