Er du skarp på økonomistyring på det specialiserede socialområde? Så er du måske vores nye kollega på det grønne Frederiksberg.

Vi søger 2 engagerede og dygtige økonomikonsulenter til økonomistyringsopgaver på det specialiserede socialområde (1 på børneområdet og 1 på voksenområdet). Vi tilbyder et stærkt fagligt miljø på en god arbejdsplads, gode kollegaer og opgaver med både udfordringer og læring.

Generelt er kommunernes udgifter til det specialiserede socialområde de seneste år steget markant. Frederiksberg Kommune har de seneste år prioriteret at løfte området og tilføre betydelige midler. Men udgiftsvæksten har nødvendiggjort et øget fokus på at styre den faglige og økonomiske udvikling.

På det specialiserede voksenområde er der derfor vedtaget en ”social handleplan” med initiativer til at bremse og styre udgiftsvæksten, bl.a. ved at indføre flere trin på tilbudstrappen, øge arbejdet med recovery samt forbedre sikkerheden i prognoserne for udgiftsvæksten. Til dette arbejde er der nedsat en styregruppe med deltagelse af kommunaldirektøren og direktøren på området, som følger arbejdet tæt. Som økonomikonsulent vil du således træde ind i en kontekst med stor bevågenhed, politisk som administrativt, og solidt fokus på udvikling og styring - ikke mindst af økonomien.

På det specialiserede børneområde er der; som i andre kommuner, pres på økonomien, da flere borgere har særlige behov og brug for støtte. Der er derfor brug for stram styring og overblik over udgifterne samt aktuel og relevant ledelsesinformation til at understøtte dette. Vi er pt. i gang med implementering af et nyt prognoseværktøj på området, der skal hjælpe os til endnu mere sikre økonomiprognoser samt overblik og ledelsesinformation.

I begge stillinger er der således spændende udviklings- og driftsopgaver i forbindelse med økonomistyring af områderne.

Om stillingen på det specialiserede børneområde
Du kommer til at arbejde med økonomi på et vigtigt og spændende område, hvor der løses myndighedsopgaver indenfor både forebyggelse og anbringelser for børn og unge. Der er fra 2024 ny lovgivning på hele området (Barnets lov), der stiller nye krav til kommunerne, og en af de aktuelle opgaver er derfor via økonomiopfølgninger og ledelsesinformation at prognosticere, hvordan det påvirker økonomien.

I stillingen vil man arbejde tæt sammen med en kollega, og generelt arbejder vi i mindre teams, så man har en “makker”, samtidig med at vi gør en dyd ud af samarbejde og sparring i hverdagen generelt. Som økonomikonsulent på det specialiserede børneområde har man desuden samarbejde og opfølgning med ledere på myndighedsområdet samt sagsbehandlerne, for at sikre tæt opfølgning i alle sager. Stillingen er placeret i økonomienheden for Børn- og ungeområdet, som består af 7 økonomikonsulenter, en faglig koordinator og 1 leder.

Om stillingen på det specialiserede voksenområde
Du kommer til at arbejde med økonomistyring på det specialiserede voksenområde; med fokus på kommunens køb og salg af pladser samt budgetarbejdet vedr. udvalgte institutioner og opfølgning på øvrige mindre områder. Du vil både skulle arbejde med driftsopgaver (månedlige prognoser o.l.) og udviklingsopgaver (udvikling af budgetmodeller, takstmodeller, aktivitetsopgørelser o.l.) Du vil desuden være tovholder på den samlede afrapportering og økonomiopfølgning til socialchef, direktør, direktion og politisk niveau. Hertil kommer den årlige udarbejdelse af prognosen over udgiftsvækst i de kommende år, takster, indmeldinger til socialtilsynet samt udarbejdelse af businesscases til de årlige kataloger af effektiviseringer og besparelser.

Stillingen er placeret i Økonomienheden for Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet, som består af 9 økonomikonsulenter, 2 faglige koordinatorer og 1 leder. Vi har et godt fagligt samarbejde og et stærkt socialt fællesskab, som du vil blive en del af.

I begge stillinger bliver din opgave at levere en solid og sikker økonomiunderstøttelse – og hæve den et niveau. Det drejer sig om at sikre gode prognoser, en brugbar kontoplan og retvisende budgetter baseret på klare forudsætninger.

Som ansat hos os vil du få mulighed for at udvikle dine økonomiske kompetencer og sætte dit præg på dine opgaver. Det vil ske i tæt samarbejde med dine kollegaer og leder.

Tæt samarbejde på tværs
Økonomikonsulenterne på hele det specialiserede socialområde arbejder tæt sammen og hjælper hinanden på tværs af de 2 områder. Til at understøtte samarbejdet er der en faglig koordinator for hele det specialiserede socialområde. Alle refererer desuden fagligt til enhedslederen for Økonomienheden for Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet for at sikre samordning af områderne. Personalemæssigt vil stillingen på det specialiserede børneområde referere til enhedslederen for økonomienheden på Børne- og ungeområdet, da området er forankret i Børne- og ungeområdet.

Om os
Hvis du bliver ansat hos os, bliver du en del af en afdeling med mere end 100 medarbejdere i 9 forskellige enheder. Alle økonomifunktioner er samlet i én og samme afdeling - Økonomi og Udbud. Det har vi gjort, fordi vi ønsker at videreudvikle vores økonomistyring til i endnu højere grad at favne en tværgående og helhedsorienteret styring, samtidig med at understøttelsen af vores institutioner og fagafdelinger styrkes, så de fuldt ud kan koncentrere sig om at levere velfærd til kommunens borgere.

Vi er en tæt samarbejdende afdeling, hvor vi hjælper hinanden og arbejder på tværs alt efter behov. Det giver dig mulighed for at få og søge nye udfordringer indenfor afdelingen.

Om dig
Vi søger to engagerede og dygtige kollegaer. Du skal have lyst til at indgå i et stærkt samarbejdende team.

Til stillingen forventer vi, at du:

• har erfaring med det specialiserede socialområde (børneområdet eller voksenområdet)
• har et højt økonomifagligt niveau og kan give andre kollegaer sparring
• er analytisk stærk
• har gode kompetencer inden for Excel
• er grundig og løser opgaver med høj kvalitet
• er god til at samarbejde
• er selvkørende
• har en uddannelse som kandidat inden for samfundsfag, økonomi eller administration f.eks. cand.merc., cand.polit., cand.scient.adm. eller cand.scient.pol.
• kendskab til Prisme er en fordel, men ikke et krav

Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes ud fra dine erfaringer og kvalifikationer efter gældende overenskomst og forhandling mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Der er mulighed for ansættelse som specialkonsulent. Der er tale om varige stillinger på 37 timer ugentligt. Der er flextid.

Ansøgningsfrist er søndag den 26. januar 2025. Samtaler forventes afholdt tirsdag og onsdag den 28. og 29. januar, hvor der også skal løses en opgave. Angiv i din ansøgning, om du søger den ene eller den anden stilling eller evt. kan se dig selv i begge stillinger.

Forventet start hurtigst muligt eller senest den 1. marts.

Du vil blive ansat i Økonomi og Udbud.

Vil du høre mere om stillingerne så kontakt enhedsleder Gitte Mosegaard Nielsen på tlf. 2898 0048 (vedr. stillingen på børneområdet), enhedsleder Rune Hagel Andersen på tlf. 2898 0259 (vedr. stillingen på voksenområdet) eller faglig koordinator for de specialiserede områder Jette Samsø på tlf. 2898 0018 (vedr. begge stillinger).

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.

Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Afdeling: Økonomi og Udbud

Ansøgningsfrist: 26 January 2025

Placering: Smallegade 1,5. sal vær. 5.056, 2000, Frederiksberg C