Kreativ og beskæftigelsesrettet Jobrådgiver til Job og Udvikling 2

Job og udvikling 2 er en del af Odense Kommune og tror på, at der er en plads på arbejdsmarkedet til alle. Vi arbejder derfor med troen på, at også borgere, som er langt fra arbejdsmarkedet, kan støttes derhen. Tror du også på det, - og vil du være en del af et fantastisk team?

Nu er der en sjælden mulighed for at komme til at arbejde i verdens bedste team. Og vi har brug for dig! Trives du i et stærkt kollegialt fællesskab, fyldt med humor og ”gå-på mod”, og kan du bidrage med engagement og empati? Så søg stillingen.

I Job og udvikling 2 er vi eksperter i at balancere i gråzoner, tænke ud af boksen, og vi hjælper hinanden med at holde overblikket i stormvejr.

Vi er en del af Odense Kommune og tror på, at der er en plads på arbejdsmarkedet til alle – vi arbejder derfor med troen på, at også borgere, som er langt fra arbejdsmarkedet kan støttes derhen. Tror du også på det, og vil du være med til at knække kurven, så også de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, igennem en tillidsskabende og vedholdende tilgang, kan skabe fodfæste på arbejdsmarkedet?

Om os
I Job og Udvikling 2 har vi primært ansvaret for, at de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år får en beskæftigelsesrettet indsats. Vores fokus er på de udsatte borgere og på hvordan også de hjælpes tættere på arbejdsmarkedet, et arbejde, som ofte kalder på et godt og tæt tværgående og tværfagligt samarbejde både internt samt eksternt i organisationen.

Vi er en arbejdsplads hvor trivsel, arbejdsglæden og et godt sammenhold er i fokus. Sammen med en nærværende og involverende ledelse, har vi løbende fokus på faglig kvalitet og faglig udvikling i fællesskab. Vi vil altid gerne være de bedste og samtidig tror vi på, at der altid er punkter man kan forbedre sig på.

Om Jobbet
Som jobrådgiver og koordinerende sagsbehandler er det din opgave at sikre tilstedeværelsen af koordinering, helhed og sammenhæng. Når der iværksættes flere tiltag, skal de derfor tænkes sammen og sigte mod samme mål – nemlig beskæftigelse.
I samtalerne skal du kunne bevare det jobrettede fokus, hvor der sammen med borgeren udarbejdes CV og drøftes jobmål.

Gruppen af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere er bred. Som jobrådgiver er det derfor nødvendigt, at du tager udgangspunkt i den enkelte borger og skaber mening for denne i forhold til de indsatser som iværksættes. Du skal sikre medinddragelse og rollesikkerhed i mødet med borgeren, hvor der også skabes tydelighed omkring muligheder, krav og forventninger.

Via en individuel tilgang til borgerne, skal en tidlig og aktiv indsats således prioriteres højt. Det bliver din opgave at navigere som myndighed overfor aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, dette kræver, at du kan formidle og arbejde efter beskæftigelseslovgivningen

Konkret kommer du til at varetage den beskæftigelsesrettede indsats, hvor du igennem et tæt samarbejde med borgeren og relevante samarbejdspersoner som f.eks. jobkonsulenter, skal tilrettelægge en plan for den enkelte borger.

For borgere, som ses i målgruppen for fleksjob, ressourceforløb eller førtidspension, er det din opgave sammen med borgeren at klargøre sagen til møde i rehabiliteringsteamet

Som jobrådgiver er det derfor vigtigt at have lyst og evne til at samarbejde på tværs, ligesom det er vigtigt at sætte sig ind i ny lovgivning og forstå konsekvenserne i forhold til hidtidig praksis

Om dig
For os i Job og Udvikling 2 er det afgørende, at du er positiv indstillet. Vi vægter højt at se muligheder og glæder os over hvad der kan lade sig gøre. Vi anskuer udfordringer i et løsningsorienteret perspektiv, og vi drives af selv at generere gode ideer.
Derudover forventer vi at:

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, har erfaring og lyst til at arbejde med udfordrede borgere, som står uden for arbejdsmarkedet af helbredsmæssige, psykiske og/eller sociale årsager.
• Du har kendskab til arbejdsmarkedets behov og kan arbejde job- og målrettet sammen med den enkelte borgere, henimod et jobmatch
• Du er serviceminded og møder borgerne anerkendende
• Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt
• Du kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et teamsamarbejde
• Du har lyst til at opsøge ny viden for at udvikle dig fagligt
• Du tør begå fejl og lære af dem
• Du er en aktiv medspiller i at skabe et godt arbejdsmiljø
• Vi har rygende travlt og du skal kunne håndtere en sagsstamme med højt sagsstal

Vi tilbyder
Vi tilbyder en arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og et godt kollegaskab, hvor der er fokus på at løfte opgaven i fællesskab.

I jobbet vil du Indgå i faglig sparring med kollegaer internt i afdelingen og på tværs af andre afdelinger.

I Beskæftigelses- & Socialforvaltningen arbejder vi hele tiden på at udvikle og forbedre et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi søger både en kollega til en en fast stilling på 37 timer ugentligt – med tiltrædelse snarest muligt, samt en kollega til et vikariat frem til 31.08.25, også med tiltrædelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på Odense Kommunes hjemmeside.

Du kan kontakte jobrådgiver Heidi Poulsen på 23 25 02 38 for yderligere information om stillingen.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 26. januar 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 29. januar 2025.

SØG STILLING

Jobområde:
Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje

Ansøgningsfrist:
26. januar 2025

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast, Vikariat

Tiltrædelse:
01-03-2025

Kontaktperson i annoncen:
Heidi Poulsen

Tlf. nr. i annoncen:
23 25 02 38