Udviklingskonsulent til regnskabskontoret i Koncernservice | Københavns Kommune

Udviklingskonsulent til regnskabskontoret i Koncernservice
Regnskabskontoret søger en udviklingskonsulent, der vil arbejde med forretningsudvikling på bankområdet. Du får mulighed for at gøre en forskel ved at sikre stabil drift og udvikling af vores bankområde.
Som udviklingskonsulent bliver du en del af et team på 11 engagerede kollegaer, som arbejder indenfor financial controlling, regnskab og bank på finansområdet i Københavns Kommune. Du kommer til at indgå i arbejdet omkring bankområdet, hvor vi vil arbejde strategisk med både systemlandskabet og vores leverandør. Forventeligt skal vi have en ny leverandør på området i løbet af 2025. I denne rolle skal du være med til at sikre, at systemet giver maksimal værdi for forretningen, og bidrage til det gode leverandørsamarbejde. Du bliver en del af Kontor for Regnskab, som leverer regnskabsydelser til hele Københavns Kommune. Vi er tre teams, som arbejder meget sammen på tværs.

Bliv en del af et arbejdsfællesskab
Kompleksiteten i vores opgaver er stigende og vi har derfor brug for at styrke vores forretningsejerskaber på bankområdet. Derfor arbejder vi med at styrke en Product Owner-funktion for banken. Det indebærer at være bindeled mellem bank og forretning og skabe den nødvendige dialog. Vi er kommet et godt stykke, men du kan være med til at få indflydelse og hjælpe os videre. Vi leder efter en kollega, som hurtigt kan tilegne sig ny viden og trives med komplekse sammenhænge. Du behøver ikke være it-ekspert, men du skal have lyst til at arbejde med forretningsudvikling og opsætning på bankområdet. Du kommer til at indgå i tæt dialog med ledelsen og forretningen om den strategiske dagsorden og udvikling af opsætningen og forretningsområdet.

Din arbejdsdag hos os
Du skal bruge tid på at sætte dig ind i, hvordan banken og opsætningen fungerer, hvilke regler og krav gælder, og hvordan forretningen bruger systemet. Opstår der systemnedbrud eller systemfejl, skal du kunne holde hovedet koldt, drive processen og sikre, at vi kommer tilbage på sporet. Du skal bl.a. sikre, at vores leverandør har fokus på fejlretning, og du skal løbende kommunikere til ledere, brugere og forvaltninger. Du vil komme til at indgå i udviklingsprojekter, der arbejder på nye løsninger på bankområdet. Her vil du få mulighed for at bidrage med din systemviden, analysere muligheder og begrænsninger og være med til at designe løsningsforslag. Du bliver hjulpet godt på vej af dine nærmeste kollegaer og vores samarbejdspartnere.

Hvem er du?
Vi ved, at ingen kan alt, men det er en fordel, hvis du kan se dig selv i følgende

• har en relevant uddannelse
• er nysgerrig og har lyst til at lære nyt
• er god til at koordinere, holde overblik og tager ansvar for opgaven
• er holdspiller, som gerne vil bringe din faglighed og dine metoder i spil
• bidrager til det gode samarbejde med både ledere, kollegaer, leverandører og brugere

Det er en fordel, hvis du har erfaring med bankområdet, men det vigtigste er, at du er drevet af at være en del af en professionel organisation og gøre en positiv forskel for de mange mennesker, som bruger vores services.

Hvad får du hos os?
Vi tilbyder et job, hvor du får

• mulighed for at udvikle dig og gøre en forskel for vores brugere
• kollegaer og ledere, som har fokus på det gode samarbejde og høj medarbejdertilfredshed
• et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi er ambitiøse på vores faglighed og opgaveløsning
• afvekslende opgaver og mulighed for indflydelse
• mulighed for kurser og kompetenceudvikling i jobbet
• fleksibilitet i forhold til arbejdstider og hjemmearbejdsdage
• aktivitetsbaseret indretning med plads til både samarbejde og fordybelse
• en lokation tæt på offentlig transport (lige ved Fuglebakken Station)

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Jobbet er udgangspunktet fuldtid, men deltid er en mulighed. Tiltrædelse er den 1. april 2025 eller efter aftale.

Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Pia Jensen på 20 54 26 53/[email protected] eller teamleder Jens Jekes Suhr på 31 67 53 32/[email protected], hvis du har spørgsmål.

Vi glæder os til at modtage dit CV og ansøgning. Husk at medsende dine eksamenspapirer med karakterer. Har du en kandidat, skal du også medsende papirer fra din bacheloruddannelse.

Søg via linket senest fredag den 7. februar 2025
Vi gør brug af to samtalerunder. 1. runde afholder vi i uge 8 og anden runde i uge 9. Til 2. samtale beder vi dig løse en case.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca.700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca.45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skalsikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.