Pædagog eller sundhedsfaglig medarbejder til Bofællesskabet 10eren og 15A på Edelsvej i Esbjerg

I Bofællesskabet 10eren og 15A på Edelsvej i Esbjerg er vores vision at bidrage til at skabe udvikling, trivsel og fællesskab blandt borgere med særlige behov.
Derfor arbejder vi med at give slip, der hvor isen kan bære, tage borgeren i hånden og gå ud på den tynde is sammen og kun ”feje isen”, der hvor udfordringer bliver for store.
Så har du modet til at komme på glatis, har vi jobbet til dig.

Vi søger nemlig nye kollegaer, der deler vores begejstring for at kombinere høj faglighed med pædagogisk nærværende støtte.

Fælles for afdelinger er, at ikke mange dage er ens, så det er vigtigt, at du holder af at veksle mellem at arbejde struktureret og samtidig være klar på det uventede.
Hverdagen hos os er præget af gåpåmod, gode grin og masser af glæde, så vi forventer, at du har et smil på læben og humoren med i rygsækken, når du går på arbejde. Og har du ved fejl glemt det derhjemme, så kan både borgere og kollegaer helt sikkert udlåne deres.

Vi søger medarbejdere til 3 fuldtidsstillinger.
De to i 15A – en i 6eren og en i 12eren skal besættes pr. 1. marts 2025 og stillingen i 10eren er pr. 1. april 2025. Hvis du specifikt ønsker at komme i betragtning til en bestemt afdeling eller ønsker færre timer en 37 timer, bedes du nævne dette i din ansøgning.

Kort om vores afdelinger
Bofællesskabet 6eren:
6eren er den ene af afdelingerne i 15A. Her bor 10 borgere i alderen 28-49 år.
Borgerne er som udgangspunkt i beskæftigelse i dagtimerne og fritiden går bl.a. med at være en del af diverse foreningsliv, og gøre brug af Esbjergs mange kulturelle tilbud.
Som medarbejder arbejder vi målrettet på at skabe den bedst mulige hverdag for alle borgerne. Vores udgangspunkt er at skabe et fundament, så borgerne kan leve deres bud på et værdifuldt liv. Det der er kendetegnene ved 6’eren er rummelighed, venskaber, nærvær og genkendelighed som bl.a. kommer til udtryk i mange traditioner.

Bofællesskabet 12eren
12eren er den anden gruppe i bofællesskabet 15A.
Her bor 11 borgere i alderen 26-56 år. Borgerne er som udgangspunkt i beskæftigelse i dagtimerne og fritiden går bl.a. med at være en del af diverse foreningsliv, og gøre brug af Esbjergs mange kulturelle tilbud.
Som medarbejder arbejder vi målrettet på at skabe den bedst mulige hverdag for alle borgerne. Vores udgangspunkt er, at alle skal behandles forskelligt for at blive behandlet ens. Vi tager altid afsæt i borgernes individuelle behov og møder dem med respekt og i øjenhøjde.
Derfor skal du have mod på at arbejde med en borgergruppe, der spænder bredt i både ønsker og behov.

Bofællesskabet 10eren
I Bofællesskabet 10eren bor 22 borgere i alderen 26-51 år.
Borgerne i 10eren er som udgangspunkt i beskæftigelse i dagtimerne og fritiden går bl.a. med at være en del af diverse foreningsliv, og gøre brug af Esbjergs mange kulturelle tilbud.
Hos os vil du møde en hverdag, hvor der er fart på. Med 22 borgere i et bofællesskab er der hele tiden mange bolde i luften, og det kræver, at du er omstillingsparat og er god til at prioritere i opgaverne, især dem der opstår ad hoc.
Du skal også kunne omstille dig i tilgangen til borgerne, for med 22 borgere vil du møde en mangfoldig opgaveløsning. Så er du holdspiller, som er god til at løse opgaver i samarbejde med dine kollegaer, når arbejdstempoet er højt, er 10eren stedet at arbejde.

Generelt for alle afdelingerne forventer vi bl.a. af dig at:

• du har en pædagogisk, sundhedsfaglig eller anden relevant uddannelse
• du er en holdspiller
• du kan agere i svære situationer
• du har faglige refleksioner og tør anvende dem i hverdagen
• du gør det, du siger og siger det, du gør
• du vil bidrage positivt til vores gode arbejdsmiljø
• du besidder kvalificerede skriftlige kompetencer
• du vil bidrage til et godt tværprofessionelt samarbejde
• du tager din del af de praktiske opgaver
• du kan håndtere plejeopgaver i moderat omfang

Det er en fordel men ikke et krav, hvis du har kendskab til Sensum One og vores pædagogiske tilgang som bl.a. tager udgangspunkt i neuropædagogik og KRAP.

Vi tilbyder løbende faglig udvikling, således vi højner vores faglighed og bliver klædt på til de udforinger, vi møder.

Mere om Udviklingscenter Vest
Bofællesskabet 10eren og 15A er en del afUdviklingscenter Vest, der er Esbjerg Kommunes samlede tilbud på handicapområdet.
Du kan læse mere om Udviklingscenter vest her:
Udviklingscenter Vest

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker medarbejdere, der kan tiltræde den 1. marts eller 1. april 2025 eller snarest derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Arbejdstiden vil i løbet af ugen være fordelt på både dag- og aftentimer.
Der arbejdes hver 3. weekend i 15A samt hver 4. i 10eren samt på helligdage i alle afdelinger.

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, så kontakt endelig Tilbudsleder Helle Ohlsen på mobil 23 84 87 92 eller mail [email protected].
Træffes bedst mellem kl.08.30-09.00. Dette er først muligt fra d. 20. januar 2025.

Hvis du ikke kan vente til uge 4 med din henvendelse, kan du prøve at fange de koordinerende medarbejdere på afdelingerne.
Gina (10eren): 23639902
Liane (15A): 28950269

Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Ansøgningsfrist:
24. januar 2025

Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted den 29. januar 2025.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningen sendes elektronisk – klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt andet relevant dokumentation.

Annoncen er:
Ekstern

Stillingskategori:
Social- og arbejdsmarked

Ansættelsesvilkår:
Fastansættelse

Arbejdstid:
Fuldtid

Tiltrædelse:
1. marts 2025

Afdeling:
Bofællesskabet 15A

Kontaktperson:
Helle Ohlsen

Telefon:
23 84 87 92 - Træffes først fra den 20.1.2025

Ansøgningsfrist:
24. januar 2025

Send ansøgning