Leder til Børnehuset Honningkrukken

Ansættelse 1. juli 2025
Reflekteret og erfaren leder søges til at lede stort nyrenoveret dagtilbud i Nærum
Brænder du for ledelse, udvikling og for at skabe robuste institutioner med høj faglighed? Er du strategisk tænkende, handlekraftig og i stand til at navigere i udfordrende situationer? Så er du måske den rette til at overtage ledelsen af Børnehuset Honningkrukken.

Om Børnehuset Honningkrukken:
Honningkrukken er en del af Område Øverød i Rudersdal Kommune. Vi er et område med engagerede medarbejdere og en ambition om at skabe trygge og udviklende rammer for børnene. I Rudersdal Kommune arbejder vi ud fra devisen: ”Vi Lykkes kun i fællesskab”

Vi står sammen med mange andre dagtilbud i Rudersdal kommune over for udfordringer med faldende børnetal og en økonomi, der skal stabiliseres. Vi søger derfor en daglig leder, der kan gå forrest i en forandringsproces og sikre den igangværende positive udvikling og tilpasning.

Opgaven:
Som daglig leder bliver du ansvarlig for at:

• Styrke institutionens profil og øge børnetallet ved at sikre høj pædagogisk kvalitet, skabe en attraktiv institution for nye familier og styrke samarbejdet med den eksisterende forældregruppe.
• Rette op på økonomien gennem strategisk ressourceplanlægning og effektiv styring af institutionens budget.
• Skabe struktur og stabilitet i en periode med forandringer.
• Udvikle og motivere personalet gennem tydelig ledelse, faglig sparring og engagement i det pædagogiske arbejde.
• Sikre god dokumentationspraksis og arbejde målrettet med evaluering og kvalitetsudvikling.
• Samarbejde tæt med de andre ledere i Område Øverød for at sikre sammenhæng og vidensdeling på tværs af institutionerne.

Vi søger en leder, der:

• Har solid erfaring med personaleledelse og organisationsudvikling.
• Er strategisk og analytisk tænkende med evnen til at eksekvere på beslutninger.
• Har erfaring med økonomistyring og forstår at optimere ressourcer i en offentlig kontekst.
• Kan gå foran i en forandringsproces og skabe engagement og motivation i personalegruppen.
• Har en pædagogisk baggrund og erfaring med at drive og udvikle et dagtilbud.
• Er en synlig og tydelig leder, der kan kommunikere klart og empatisk til både personale, forældre og samarbejdspartnere.
• Har en relevant ledelsesuddannelse på diplomniveau.
• Har et udpræget ressourceblik på både børn og voksne. Vi siger: ”Børn gør det godt når de kan!” Det gør voksne også.

At være leder i Rudersdal Kommunes dagtilbud:
Som daglig leder i Rudersdal Kommune bliver du en del af et fagligt stærkt lederteam, hvor der er fokus på samarbejde og vidensdeling. Kommunens dagtilbud er organiseret i fem områder, hvor hver institution understøttes af en områdeleder og et velfungerende dagtilbudssekretariat.

Rudersdal Kommune lægger stor vægt på kompetenceudvikling for både ledere og pædagogisk personale. Alle ansatte tilbydes relevante kompetenceudviklingsforløb, blandt andet i samarbejde med Professionshøjskolerne Absalon og Københavns Professionshøjskole.

Som daglig leder i Honningkrukken får du derfor mulighed for både at udvikle institutionen og din egen ledelsespraksis i en kommune, hvor kvalitet og udvikling er i fokus.

Vi tilbyder:

• En vigtig ledelsesrolle med mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af en institution i forandring.
• Støtte og sparring fra Område Øverøds ledelsesteam og et vel drevet dagtilbudssekretariat i Rudersdal Kommune.
• En arbejdsplads med engagerede medarbejdere, der brænder for deres fag og børnenes trivsel.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling i en spændende og kompleks lederrolle.

Ansøgning og ansættelsesproces:
Hvis du har lyst til at tage udfordringen op og være med til at sikre en positiv fremtid for Børnehuset Honningkrukken, så send din ansøgning og dit CV senest d. 25. april

Vi forventer en motiveret ansøgning samt et opdateret CV med relevant dokumentation for tidligere ansættelse og uddannelse.

Inden anden samtalerunde vil du få mulighed for en personlighedstest med efterfølgende feedback. Vi indhenter desuden altid referencer for at sikre det bedste match til stillingen.

• Samtalerunde d. 6. maj
• Test og tilbagemelding
• Samtalerunde d. 27. maj
• Ansættelse 1. juli 2025

Kontakt:
For yderligere information er du velkommen til at kontakte Områdeleder Thomas Bøg Lindvig på telefon 72684613 eller mail tbl@rudersdal.dk

• Læs mere om Honningkrukken på: https://rudersdal.dk/boernehuset-honningkrukken
• Læs mere om Rudersdal Kommunes dagtilbud på: https://rudersdal.dk/borger/daginstitution-og-skole/daginstitution
• Læs mere om renoveringen på: https://mmarkitekter.dk/honningkrukken/
• Læs mere om ledelsestænkningen i Rudersdal Kommune her: Toplederinterview: Birgitte Lundgren, kommunaldirektør, Rudersdal Kommune | Resonans

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Thomas Bøg Lindvig

Områdeleder

tbl@rudersdal.dk
Tlf.: 72684613

Ansøgningsfrist:

25. april 2025