Er du vores kommende kollega i Talent Acquisition hos CBRE Global Workplace Solutions? København S

Er du vores kommende kollega i Talent Acquisition hos CBRE Global Workplace Solutions?
Information

• Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
• Arbejdssted: København S
• Ansættelsesdato: Snarest muligt
• Ledige stillinger: 1
• Adresse: Rued Langaards Vej 6-8
  2300 København S
  Danmark

Vi er en landsdækkende virksomhed med flere end 1000 medarbejdere. Hver dag hjælper vi dansk industri og erhverv samt udbygger og fremtidssikrer infrastrukturen inden for el-teknik, mekanik, automation og en række specialer. Hos CBRE Teknisk servicepartner bliver du en del af en værdibaseret virksomhed, hvor vi vægter engagement, ansvarlighed og frihed, respekt og humor højt.

Læs mere: www.cbre-tekniskservicepartner.dk

Nyt navn – samme service
CBRE Teknisk servicepartner hed tidligere Intego A/S, men blev i 2021 opkøbt af CBRE Global Workplace Solutions i Danmark og er nu en del af et globalt setup. CBRE er verdens førende udbyder af facilities management og erhvervsejendomsrådgivning. Vi er til stede i mere end 100 lande fordelt på over 480 kontorer verden over. Vi stolte af at være lige så lokale, som vi er globale. I Danmark har vi ca. 1400 dedikerede medarbejdere fordelt over hele landet.

Læs mere: www.cbre.dk/gws

Er du vores kommende kollega i Talent Acquisition hos CBRE Global Workplace Solutions?
Forestil dig en rolle, hvor du hver dag skaber reel værdi og du, med din struktureret og støttende person fra dag et, får en central figur i vores rejse mod at levere verdensklasse service til vores kollegaer og altid sikre den gode kandidatoplevelse!

Vi er i gang med at bygge noget fedt op hos CBRE, og vi leder efter en, der både har sans for mennesker, processer og detaljerne, der får det hele til at spille. Hvis du elsker at tiltrække de rette kandidater, holde styr på rekrutteringsprocesser og sikre, at både kandidater og kollegaer får en god oplevelse – så kunne det her være noget for dig!

Vi vil gerne invitere dig inden for i vores fantastiske kultur! – hvor mennesker er det mest værdifulde aktiv. Hos CBRE GWS værdsætter vi dine færdigheder og din unikke baggrund, og vi tror på, at det er dig, der gør en forskel.

Du vil fra start opleve en kultur og arbejdsplads præget af en dynamisk, varierende og travl hverdag, hvor samarbejde, kommunikation og humor er afgørende for succes og kvalitet. Vi prioriterer det sociale og dét at have glade medarbejdere, hvor der er frihed under ansvar og en god balance mellem arbejds- og privatliv. Derfor skal du kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar, når det kræves, og håndtere forandringer. Vi er afhængig af hinanden og benytter os af hinandens kompetencer og viden til, at sikre optimale løsninger og fokus.

Det her er en mulighed for at blive en del af et team, hvor vi skaber struktur og flow i en organisation med fart på. Vi skal finde smarte løsninger, tage ejerskab og sammen sikre, at vi gør en forskel. Så hvis du kan lide at have indflydelse, aldrig går på kompromis med detaljen og samtidig trives i et dynamisk miljø, vil jeg vildt gerne tage en snak med dig.

Du vil påvirke- og samarbejde med kollegaer i hele verden – din rolle er nemlig både at supportere i Danmark men også vores kollegaer ude i verden. Så hvis du motiveres af at skabe noget nyt og trives i et miljø, hvor vi sammen baner vejen, så kunne det her være en spændende mulighed for dig!

Et glimt af din kommende hverdag:
Vores fornemmeste opgave er at tiltrække og understøtte dygtige medarbejdere og ledere- og vores opgave er at supportere de ansættende ledere på tværs af organisationen med at tiltrække og rekruttere. Du kommer til at indgå i et team, der prioriterer et fleksibelt arbejdsmiljø med ansvar. Tonen er uformel, og vi samarbejder om både store og små opgaver, og du får ansvar for egne arbejdsområder.

Du kommer til at arbejde med en række opgaver inden for rekruttering og særligt sourcing/search af kandidater. Helt kort vil du bidrage med at:

• Source kandidater via blandt andet LinkedIn Recruiter samt telefonscreene kandidater og udarbejde shortlists
• Kommunikere og koordinere med kolleger internt i forbindelse med samtaler og håndtering af kandidater
• Løse ad hoc-opgaver inden for rekruttering, employer branding, onboarding etc. efter behov
• Dit ejerskab med rekrutteringsadministration samt andre administrative opgaver såsom udarbejdelse af jobopslag
• Deltage i at diverse projekter relateret til rekruttering, employer branding, onboarding etc.

Vi leder efter dig, som er motiveret af at finde og tiltrække dygtige talenter samt at nå dine mål. Du er nysgerrig på mennesker og diversitet, og samtidig trives du i en rolle, hvor du rækker ud til mennesker, du endnu ikke kender – alt sammen fordi:

• Du er en dygtig kommunikator, du kan tale med alle og er god til at formulere dig – både på dansk og engelsk
• Du er god til at skabe overblik og struktur over opgaver, og samtidig også har fokus på detaljer
• Du trives i en alsidig og omskiftelig arbejdsdag og har nemt ved at omprioritere opgaver efter behov
• At koordinering, opfølgning og en skarp processtyring er afgørende for dig.

Er du min kommende kollega?
Ansøgning:
Hvis du mener ovenstående kunne være noget for dig, vil jeg glæde mig til at modtage din ansøgning og CV. Alle ansøgninger skal ske via vores e-rekrutteringsportal. Vi indkalder løbende til samtale og afslutter processen når vores kommende kollega er fundet - hvorfor vi opfordrer dig til at ansøge hurtigst muligt. Vi er engagerede i mangfoldighed og opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, oprindelse, hudfarve og lign. til at søge stillingen.

Ønsker du yderligere information, eller har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte vores Talent Acquisition Partner:

Malene Sjeerback på Malene.sjeerback@cbre.com