SAP Supporter (Denmark, Hillerød)

Jobbeskrivelse
Placering
Hillerød, Denmark

Jobkategori
Engineering & Technical

Ansøg nu

x

Er du passioneret omkring at optimere SAP PM/MM? Vil du være med til at forbedre og gøre vores processer mere effektive? Så er du måske den, vi leder efter i Device Component Manufacturing (DCM)!

Om stillingen
Vi er i gang med at udskifte vores produktionsstyringssystem til PAS X og opdatere vores CMMS-system til SAP S4/HANA. Samtidig skal der implementeres en app, som operatører og teknikere kan bruge til at rapportere service og vedligehold. Derfor har vi besluttet at genopbygge hele vores udstyrs-hierarki i SAP fra bunden.

Som SAP PM/MM Supporter vil du, sammen med teamet og produktionen, være med til at sætte retningen for, hvordan vi fremover bruger SAP til vedligehold af alt vores produktionsudstyr. Når projektet er overstået, vil du indgå i den daglige support for at sikre, at slutbrugerne har en glat og smidig hverdag. Du vil være ansvarlig for at sikre, at SAP PM/MM fungerer optimalt, holde systemet opdateret og tilpasset vores behov samt træne og støtte brugere i organisationen.

Dine opgaver vil inkludere:

• Oprettelse og vedligeholdelse af standardprocedurer for SAP PM/MM.
• Håndtering af serviceplaner og vedligeholdelsesarbejde i SAP.
• Support til brugere og udvikling af jobinstruktioner for lager- og reservedelshåndtering.
• Vedligeholdelse af dataoverblik og udførelse af analyser.
• Deltagelse i projekter, der optimerer vores brug af SAP PM/MM.

Kvalifikationer
For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:

• Du har erfaring med at støtte IT-systemer, især SAP PM/MM.
• Du har forståelse for SAP's PM/MM funktionalitet og processer.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med GMP eller den farmaceutiske industri, det er dog ikke et krav.
• Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.

Som person er du er proaktiv, læringsivrig og arbejder godt i et team.

Om afdelingen
Device Component Manufacturing (DCM) er placeret i Hillerød, her fremstiller og samler vi sprøjtestøbte plastkomponenter, som bruges i vores præfyldte pensystemer. Vi arbejder på at sikre høj kvalitet og effektiv produktion.

Du vil blive en del af teamet "Maintenance and Spare Parts Handling", som idag består af 8 personer, der arbejder med vedligeholdelsesstrategi, reservedelsstyring og har ejerskab for fabrikkens SAP PM/MM system. Her værdsætter vi en åben og ærlig dialog samt samarbejde og vidensdeling. Teamet har i dag en SAP MM/PM owner og en SAP supporter, så med din ansættelse vil der være 3 personer til at drive og supportere vedligeholds orientererde SAP aktiviteter.

Om at arbejde i Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Site Hillerød
Site Hillerød er et innovativt og hurtigt voksende produktions site. Med over 4000 talentfulde medarbejdere arbejder vi alle sammen for at drive ændringer for mennesker der lever med alvorlige kroniske sygdomme.

Sitet ligger I smukke omgivelser og vi tilbyder en bred vifte af karriere-muligheder for alle uddannelsesniveauer. Kom og vær med på site Hillerød, og udbyg din karriere, mens vi udvider produktionen. Læs mere – besøg vores site Hillerød karriere side

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Peter Tjellesen, Associate Manager, på telefon +45 30 79 24 62.

Ansøgningsfrist
Den 13. april 2025

Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.