Controller til Kræftens Bekæmpelse

Har du lyst til at tage del i en vigtig og spændende opgave med at sikre en forsvarlig og troværdig forvaltning af Kræftens Bekæmpelses indsamlede midler? Og vil du være med til at understøtte den digitale udvikling samt sikre compliance? Vi søger en ansvarsfuld og fagligt dygtig kollega til et involverende samarbejde, der sikrer, at vi sammen lykkes med vores fælles formål og mission.

Om os
Kræftens Bekæmpelse er en demokratisk forening, der leverer anerkendt forskning, viden om forebyggelse samt støtte til patienter og pårørende. Vi har et stærkt og aktivt fællesskab, og kræftsagen giver både vores medarbejdere, medlemmer og frivillige en tydelig fælles mission, som binder os og befolkningen sammen. Vi arbejder for, at færre får kræft, at flere overlever kræft, og at alle får et bedre liv med og efter kræft.

Regnskab og Løn er en del af Kræftens Bekæmpelses centrale stabsfunktion Økonomi, IT & Dataanvendelse, der har et overordnet ansvar for at sikre en veldrevet organisation.

I kontoret for Regnskab og Løn er vi 14 dedikerede medarbejdere fordelt på tre specialiserede teams: regnskabsteamet, controllerteamet og lønteamet. Vores primære ansvarsområder omfatter udarbejdelsen og koordinering af budgetter og regnskaber for alle Kræftens Bekæmpelses afdelinger og fonde. Vi er ansvarlige for at sikre et effektivt internt kontrolmiljø, der sikrer korrekt registrering og behandling af foreningens økonomiske transaktioner, samt effektiv systemunderstøttelse. Derudover varetager vi løbende finansiel og business controlling samt udarbejder ledelsesrapportering. Vi arbejder for at sikre effektive processer, veldokumenterede arbejdsgange samt klar formidling og synlighed af relevante retningslinjer.

Om stillingen
Vi oplever i øjeblikket et øget fokus på digitalisering og udvikling af processer og rapportering på tværs af organisationen. Derfor ønsker vi at styrke og udvide vores controllerteam. Som vores nye controller vil du blive en del af et team på 5 dygtige kollegaer, hvis primære opgave er at drive udviklingen inden for service, rapportering, compliance og kontrolmiljø i Kræftens Bekæmpelse. Du vil indgå i et engageret team med en høj faglighed og specialiseret viden, hvor du får mulighed for at bygge videre på et solidt fundament og samtidig møde spændende udfordringer.

Et centralt fokusområde i de kommende år vil være at styrke den digitale understøttelse af vores forretningsgange og arbejdsprocesser. Dette sker blandt andet gennem implementering af Microsoft Dynamics365 FO som økonomisystem og PowerBI som rapporteringsværktøj.

Dine primære ansvarsområder
Du vil få en central rolle i et tæt samarbejde med dine dedikerede kollegaer. I vores afdeling vægter vi et godt og åbent samarbejdsklima, hvor vi aktivt sparrer og deler viden for sammen at sikre, at vi er relevante og værdiskabende partner for hele organisationen.

Dine opgaver vil primært omfatte:

• At bidrage til digitaliseringen af processer inden for Regnskab og Løn
• Udarbejdelse og håndtering af årsregnskabs- og budgetområdet
• Løbende finansiel og business controlling
• At understøtte implementering af nyt ERP-system og Power BI.
• At bidrage til udviklingen af finansiel risikostyring og kontrolmiljøet på tværs af afdelingen.
• Udarbejdelse og formidling af procesbeskrivelser og vejledninger til organisationen

Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse inden for regnskab eller økonomi, f.eks. Cand. Merc. Aud, HD (R) mv. – og vi ser gerne, du har mindst 5 års erfaring som controller eller revisor.

Vi forventer, at du:

• er ansvarsfuld med et klart fokus på at løse opgaver af høj kvalitet.
• er struktureret og analytisk.
• kan formidle dine budskaber klart i både skrift og tale.
• udviser udsyn, tænker på tværs af organisationen samt deler og opsøger viden om den større sammenhæng du arbejder i.
• er serviceorienteret og dedikeret til at samarbejde og understøtte organisationen bedst muligt.
• trives med komplekse opgaver og bevarer overblikket, også i travle perioder.

Dertil besidder du stærke IT-kompetencer og systemmæssig forståelse. Du har nemt ved at skabe stærke partnerskaber og har blik for, hvornår opgaver bedst løses i fællesskab med henblik på at skabe de bedste resultater. Du deler din viden proaktivt, lærer fra dig og opsøger aktivt andres viden og faglighed med en positiv tilgang.

Vi tilbyder
Vi tilbyder gode muligheder for faglig og personlig udvikling i en spændende vidensorganisation, der er i stadig udvikling. Dette værende i forbindelse med flere frivilligaktiviteter der understøtter indsamlingsarbejdet, indsatser der skaber øget opmærksomhed på kræftområdet samt vores teknologiske udvikling. Hos Kræftens Bekæmpelse kan du være med til at gøre en reel forskel på flere planer.

Som en del af din opstart i Kræftens Bekæmpelse vil du deltage i et introduktionsprogram for at sikre en god start, og blive taget godt imod af nye kolleger på tværs af organisationen.

Vi er en landsdækkende forening, og du vil få din daglige gang på Strandboulevarden 49 i København Ø. Arbejdstiden er 37 timer inklusive frokostpause, og du vil få løn og pension efter overenskomst mellem Kræftens Bekæmpelse og AC. Du vil referere til regnskabschef Karina Bodo Stensby.

Vi arbejder fysisk, digitalt og hybridt, alt efter hvad opgaven kræver. Når vi er på den fælles arbejdsplads, prioriterer vi at spise en god, sund frokost sammen i vores fantastiske kantine. Dertil er der rig mulighed for sociale aktiviteter gennem vores idrætsforening, kunstforening eller deltagelse i vores populære pausegymnastik.

Yderlig information
Kræftens Bekæmpelse har en informative hjemmeside https://www.cancer.dk/. her kan du bl.a. se information om Kræftens Bekæmpelses organisation, særlige indsatsområder og formålspolitik.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte regnskabschef Karina Bodo Stensby på telefon 26 47 88 05 eller mail karste@cancer.dk., eller økonomisk konsulent Frederik Westh-Jensen på telefon 35 25 77 64 eller mail frejen@cancer.dk.

Ansøgning og ansøgningsfrist
Send din ansøgning via cancer.dk/job senest den 21. april 2025. Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 17 og 2. samtaler i uge 18 med ansættelse forventeligt pr. 1. juni 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Afdeling:

Lokation: Hovedstaden

Ansøgningsfrist: 21 Apr 2025