SPO Nanoq søger en uddannet Socialhjælper eller lign i Paamiut

SPO Nanoq søger en uddannet Socialhjælper eller lign i Paamiut

Skolepasningsordningen "Nanoq" søger en uddannet Socialhjælper eller lign, til ansættelse pr. 1. juni eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling, har reference til lederen af Annersuaq, Forvaltning for Børn, Familie og Skole.

SPO Nanoq er for børn i 0. -3. klasse, og har en normering på 60 børn, og er normeret til 6 medarbejdere.

SPO "Nanoq" har et tæt samarbejde med Atuarfik Tuiisaq. SPO "Nanoq" er en del af Atuarfik ”Tuiisaq” bygningen og ligger nedenunder. De er fordelt på fire stuer, stuen der ligger tæt på indgangen er en pause- og spisestue for medarbejderne, som også er et kontor, den anden stue er tungujortukkut, tredje er aappaluttukkut, fjerde er legestuen. Desuden kan man bruge håndarbejdsklassen, værkstedet, musikrummet, biblioteket og idrætshallen som hører under Atuarfik "Tuiisaq". Der er gangområde for børnene udenfor, hvor der er plads til at røre sig.

SPO "Nanoq” plejer at være åben fra kl. 7.30 til 16.30.

Du kan får yderligere informationer gennem Forvaltningen for Børn og Skole. At afholde månedlige aktiviteter efter årsplanen, og være med til at udvikle børnene, og have fremadrettede mål, have tæt samarbejde med de ansvarlige forældre. At du er god til at samarbejde med børnene, medarbejderne, de ansvarlige forældre og er munter.

Vores værdier i SPO "Nanoq" er følgende:
∙At drøfte anerkendende pædagogik

∙Alle kan være samarbejde med egne færdigheder og forskelligheder.

∙At samarbejde om opgaverne.

Hvad kan vi tilbyde:
∙En arbejdsplads hvor du har mulighed for at tage ansvar og påvirke institutionen.

∙En aktiv arbejdsplads og et sted med plads til udvikling.

Vi forestiller os, at du har:
∙At du er uddannet eller lign

∙At du er imødekommende og positiv overfor børn, personale og forældre

∙At du er stabil og har overblikket

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Vi forventer at du:
∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Leder, Ane-Malina Møller, tlf. +299 36 76 93 eller e-mail: amml@sermersooq.gl

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl
Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 316-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 22. april 2025