Få opslag som dette inden alle andre

Afdelingsleder til Othello Plejehjem - GENOPSLAG

Fredericia Kommune



Til Fredericias største plejehjem Othello søger vi en afdelingsleder, der har lyst til at engagere sig i jobbet, være med til at udvikle huset som en helhed og samtidig sikre en stabil drift i dagligdagen. Grunden til at vi søger en ny afdelingsleder er, at en af de nuværende ledere har behov for at skifte karriere. Derfor er dette en rigtig god mulighed for dig, som har ambitioner i denne retning.

Hvis du kan se sig selv i et lederteam på fire, der i høj grad vægter fælles ledelse og tydelig retning, kan denne stilling måske være noget for dig. Vi forestiller os umiddelbart en afdelingsleder med en relevant erfaring inden for ledelse og gerne kendskab til det kommunale system. Du må selvfølgelig gerne være sundhedsuddannet, men det er ikke et krav.

Lederteamet og arbejdsopgaver som afdelingsleder
Lederteamet på Othello består af en plejehjemsleder og tre afdelingsledere. I det daglige vil du som afdelingsleder arbejde tæt sammen med de to øvrige afdelingsledere samt plejehjemslederen.

Du skal kunne se dig selv arbejde på et kontor, hvor alle tre afdelingsledere sidder i samme lokale. Dette valg er taget dels på grund af pladsudfordringer, men også for at fremme samarbejde og sikre at vi arbejder i samme retning. I lederteamet er vi meget optaget af at finde de gode løsninger sammen. Vi støtter hinanden – både når det er svært, og når tingende lykkes godt.

Som afdelingsleder får du mulighed for at arbejde med ledelse i to af Othellos afdelinger – i tæt samarbejde med medarbejderne. Samtidig bliver du en vigtig del af lederteamet, hvor sparring, videndeling og udvikling af fælles løsninger og beslutninger er i fokus. Det er vigtigt, at du både har lyst og evner at arbejde konstruktivt sammen med dit lederteam.

Medarbejdergruppen består af SOSU- dag- og aftenvagter i fem afdelinger, nattevagter, sygeplejeteamet, ergo/aktivitet, rengøring, planlæggerne samt flexjobbere på alle etager. Derudover har Othello en servicetekniker, som er ansat af Ejendomscentret.

Hver afdelingsleder har personaleledelsen for mellem 30 – 40 medarbejdere, og der er desuden medarbejdere i huset, som refererer direkte til plejehjemslederen.

Stillingen kræver, at du er i stand til arbejde selvstændigt, da du har den nære personaleledelse i hverdagen. Du skal være i stand til at træffe beslutninger, når det er nødvendigt og kunne stå i spidsen for nye løsninger, initiativer og projekter i huset. Samtidig skal du kunne involvere og engagere dine medarbejdere, beboere/familier.

Hvem er vi?
Othello er et moderne plejehjem på fem etager. Hver etage består af 23-24 lejligheder. Det er almindelige plejeboliger, hvor der bor borgere med demenssygdomme, kroniske sygdomme og almindelige alderssvækkelser.

Othello ligger kun 300 meter fra banegården, hvor du har god mulighed for at tage offentlig transport. Volden, som omkranser indre by, ligger i gåafstand og byder på dejlige omgivelser.

Frivillige, venner og familier er altid velkomne på Othello - både for at skabe liv, komme med gode idéer og give en hjælpende hånd. Det gælder både til hverdag og fest.

Fokus på beboerinddragelse og et godt læringsmiljø
På Othello arbejder vi med EDEN, som vi startede op med i efteråret 2024. Det er os, der er her for beboerens skyld. Vi arbejder ud fra principperne om, at beboerne skal have den allerbedste udgave af en god hverdag, set ud fra deres tilstand, individuelle ønsker, motivation og behov.

Den fleksible arbejdsplads – Vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger
Alle medarbejdere ansættes på en stamafdeling, men der er en forventning om, at de kan arbejde på de øvrige etager, når der er behov. Vi ser huset som en helhed trods de 5 etager, og dette er en udvikling, som vi allerede er godt på vej med.

Personlig og faglig udvikling i 2025
På Othello arbejder vi løbende på at udvikle os og forbedre vores tilbud til beboerne. Vi er i øjeblikket i gang med at implementere Eden Alternative med henblik på registrering. Som en del af denne proces fokuserer vi på at forebygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed. Alle fastansatte medarbejdere har deltaget i et 3-dages EDEN-kursus i efteråret 2024, og vi er lige nu i gang med at indrette EDEN-rum på alle husets etager.
Samtidig er vi i gang med en spændende proces, hvor vi hjemliggør hele huset for at give beboerne hyggelige og trygge fysiske rammer at bo og leve i. Dette indebærer blandt andet nyt tapet og maling på væggene, nye møbler og en total indretning af alle fem etager, herunder også personalerummene.

For at styrke den faglige udvikling blandt personalet afholder vi daglige triagemøder og ugentlige teammøder på alle fem etager. Dette giver dig som afdelingsleder gode muligheder for at drøfte beboernes behov og udfordringer. Derudover afholder vi EDEN-møder hver måned året rundt samt fælles personalemøder og TRIO-møder hvert kvartal.

Vil du vide mere
Kontakt plejehjemsleder Eva Ahm Holberg, 7211 3910/22100358, eva.holberg@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri kommune.

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

Forventet tiltrædelse 1. juni 2025.

Ansættelsessamtaler
Udvælgelse til samtale vil ske den 23. april 2025.

1. samtale fredag den 25. april 2025 og 2. samtale mandag den 28. april 2025.

Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal i forbindelse med samtalen forvente at gennemføre en personprofil.

Ansættelsesudvalget bestå af:
Afdelingsledere, ergoterapeut, sygeplejerske, TR, AMR, planlægger, plejehjemsleder og en beboer fra Othello.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
21. april 2025.

Afdeling: Othello

Ansøgningsfrist: 21 April 2025

Placering: Herfordparken 1, 7000, Fredericia

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Fredericia Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 21.04.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Fredericia Kommune

Hovedkontor: Vendersgade 30D, 7000 Fredericia

Som medarbejder i Fredericia Kommune bliver du en del af en innovativ og udviklingsorienteret arbejdsplads. Vi er organiseret i en koncernmodel, hvor ledere og medarbejdere i fællesskab tager ansvar såvel for helheden som for egne opgaver, for byrådet lægger vægt på, at kommunens service udvikles i tæt dialog med ledere og medarbejdere.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2785672//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.