Viceskoleleder til Engelsborgskolen

Viceskoleleder med ansvar for 6.-9. årgang til Engelsborgskolen

Engelsborgskolen søger en viceskoleleder, der brænder for elevernes læring og trivsel.
Vi søger en lyttende og empatisk viceskoleleder, der er positiv og fyldt med energi og humor. Vi søger en leder, der har lyst til at lede 6.- 9. årgang med afsæt i Lyngby-Taarbæk Kommunes børne – og ungesyn. Vi er et nyt ledelsesteam, hvor vi prioriterer ledelse tæt på praksis. Vi forventer ærlighed, og at du har lyst til at sparre og tør udvise mod i forhold til udvikling og nye tiltag.

Hvem er Engelsborgskolen?
Engelsborgskolen er en almen folkeskole med ca. 1000 elever og 125 medarbejdere placeret i det centrale Lyngby tæt på Lyngby Station.
Engelsborgskolen er Lyngbys ældste skole med rødder tilbage til Lyngby Skole. Vores nuværende placering blev grundlagt i 1909. Et større renovering og nybygning forventes påbegyndt i nærmeste fremtid.

Vores vision er, at Engelsborgskolen skal være et godt sted at være og et godt sted at lære.

Trivsel er grundlaget for læring og udvikling. Når du er i trivsel, har du mere mod på livet. Har lyst til udfordringer og tør kaste dig ud i nye oplevelser. For os handler læring om at være nysgerrig og reflekterende i en verden i forandring. Det kræver mod og karakter.
Vi er en udviklingsorienteret skole, der er stolte af vores høje faglige niveau. Vi har en aktiv skolebestyrelse og engagerede forældre.
Vi er organiserede i to afdelinger. Afdeling 0.-5. klasse samt 6.-9. klasse. Desuden har vi en SF0 fra 0.-3. klasse og en Klub Baune som er en fritids – og ungdomsklub fra 4. -9 klasse.
Ledelsen består af en skoleleder og tre afdelingsledere samt en leder af SFO og en leder af Klub Baune

Vores forventninger til dig
Vi søger en læreruddannet viceskoleleder, der står på et stærkt fagligt fundament både pædagogisk og didaktisk. Vi ser meget gerne, at du har ledelseserfaring, og meget gerne en lederuddannelse. Stillingen kræver en synlig og involverende leder, der kan skabe samarbejdsrelationer og motivere medarbejderne. Du kommunikerer tydeligt og evner at omsætte visioner til praksis ledelse. Vi tænker vores ledelse som et team, og mangfoldigheder og diskussioner i teamet ser vi som en styrke.
Vi forventer, at du har en positiv tilgang til forældresamarbejde samt inddrager eleverne i det omfang, det giver mening.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Skoleleder Henrik Rømer på mobil nr. 2241 3262 eller SFO-leder Morten Jensen på mobil 2127 2397.

Ansøgningsfrist er 2. maj.

Vi afholder d. 1. samtale onsdag d. 7 maj.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Vi forventer kandidaten starter senest 1. august 2025.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.