Marketing Consultant (1-årigt barselsvikariat) - Herlev

11. april 2025

Marketing Consultant (1-årigt barselsvikariat) - Herlev
Er du både strateg og praktiker og den samarbejdspartner og kollega, man helst vil samarbejde med?

Kan du skabe målrettede marketingplaner, der forener salgs-, markeds- og marketingfokus, og sikre, at Lemvigh-Müllers kunder mødes af den rette information på det rette tidspunkt?

Vær med til at skabe reel kundeværdi
Til vores marketingsafdeling søger vi nu en Marketing Consultant (1-årigt barselsvikariat) med arbejdssted på vores kontor i Herlev. Jobbet er placeret i Segment Marketing (11 kollegaer) – en del af en større Marketing & Ecommerce-afdeling – hvis primære arbejdsområde er at facilitere virksomhedens forretningssegmenter, der har fokus på B2B-salg af produkter og services. Herudover sørger Segment Marketing også for at drive Lemvigh-Müllers overordnede branding og positionering ud gennem diverse segmenter.

Konkret bliver din primære arbejdsopgave at understøtte strategien i vores vigtigste salgssegmenter med fokus på omnichannel marketing. Du skal sørge for, at strategien bliver omsat til implementerbare planer. Disse i form af årshjul, der favner alle relevante primært digitale touch points og markedsaktiviteter med afsæt i salgs- og markedsfokus. Endeligt skal du selvstændigt kunne gennemføre og implementere planerne i praksis.

Konkret bliver du herudover samtidig internt bindeled og skal skabe sammenhæng på de indre linjer mellem vores kommercielle enheder: Salg, Marked/Indkøb og Marketing.

Fokus på fremtidens omnichannel kundeoplevelse
Du bliver en del af Lemvigh-Müller – Danmarks største stål- og teknikgrossist – som er en fondsejet virksomhed med 1.300 ansatte, og som blandt andet støtter velgørende formål i Danmark. Vi er en virksomhed, som har fokus på den gode balance mellem arbejds- og familieliv, og som gør meget for at skabe den fleksibilitet, der skal til for, at du kan forløse dit fulde potentiale. Vi støtter op om fælles indsatser og fejrer vores succeser i form af medarbejder-gratialer, medarbejderudbytte, legater og meget mere.

Vi gør os altså hver dag umage for at skabe de bedste rammer for, at du kan have et værdifuldt arbejdsliv, hvor du kan udleve dit fulde potentiale – og samtidig have overskud til alt det andet vigtige i livet.

Vi tilbyder fx:

• Overskudsdeling – gælder alle medarbejdere og fordeles efter anciennitet.
• Sundhedsforsikring – giver dig mulighed for hurtig og god behandling.
• Barselsordning – med 17 ugers betalt orlov til fædre og 28 uger til mødre.
• Fleksible arbejdsformer – med mulighed for hjemmearbejde.
• Fondsstøtte – kan søges ifm. familieforøgelse, ægteskab og børns uddannelse.

Du vil komme til at arbejde i et miljø kendetegnet ved højt engagement, faglig professionalisme samt en uformel tone, hvor vi også kan have det sjovt sammen. Samtidig kommer du til at arbejde i et miljø med 100 % fokus på den digitale omstilling og på fremtidens omnichannel kundeoplevelse.

Kollegaen vi søger
Du er en stærk kommunikator og facilitator, der tager ejerskab for den fastlagte strategi og det underliggende operationelle arbejde – og samtidig forstår du vigtigheden af stakeholder management og tværorganisatorisk samarbejde. Du sikrer, at stakeholders på alle niveauer får dækket deres behov fra et marketingperspektiv, og du engagerer, motiverer og udvikler dine kollegaer, så de er med hele vejen.

• Du har gerne en kandidatgrad, HD eller lignende uddannelsesniveau
• Du har minimum to-tre års relevant erhvervserfaring
• Du taler og skriver flydende dansk
• Du er analytisk og har bevist, at du kan udarbejde og implementere solide strategier med målbar ROI på tværs af hele værdikæden
• Du har et mindset for at planlægge og optimere, gennem læring og indsigter, hvordan man møder markedet med den perfekte kundeoplevelse
• Du har lyst og mod på at udfordre det eksisterende og igangsætter selv nye projekter
• Du har evnerne inden for stakeholder management, er en god kommunikator både mundtligt og skriftligt. Du finder det naturligt at præsentere – også i større forsamlinger
• Du har en solid digital værktøjskasse og har bl.a. arbejdet med let redigering af websites, webartikler, email-marketing, SoMe (primært Meta og LinkedIn) og ikke mindst lead-generering.

Vil du være en del af os?
Ser du denne mulighed som et naturligt næste skridt i din karriere, så send dit CV via ’Søg stillingen’ hurtigst muligt. Vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Ønsker du at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Head of Segment Marketing Peter Kreutzfeldt på pekr@lemu.dk.

Diversitet er en styrke!
I Lemvigh-Müller ser vi mangfoldighed, som en styrke og arbejder aktivt med diversitet bl.a. som del af DI’s Diversitetsløftet. Vi opfordrer derfor kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Du behøver kun at sende os dit CV – og undlad gerne billede, oplysning om alder og lignende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Når erfaring skaber fremtid
Overalt, hvor der produceres, bygges, monteres og installeres, er der hver dag mange ting, som skal falde i hak. Her kan en samarbejdspartner med erfaring, muskler og orden i sagerne gøre hele forskellen. Så alting bare kører, som det skal – også i morgen. Det har Lemvigh-Müller sørget for siden 1846 som Danmarks største stål- og teknikgrossist og førende forretningspartner for industrien, byggeriet og installationsbranchen.