CEO

Kirppu
Kirppu er en dansk virksomhed, der opererer inden for detailhandlen med fokus på genbrug og bæredygtighed. Virksomheden driver en kæde af loppesupermarkeder, hvor private kan leje en stand og sælge deres brugte varer uden selv at være fysisk til stede i butikken.

Konceptet kombinerer elementer fra traditionelle loppemarkeder og moderne detailhandel og tilbyder en organiseret, overskuelig og kundevenlig måde at handle brugt på.

Den første danske butik åbnede i Hillerød i 2014. Siden da har Kirppu oplevet betydelig vækst og har i dag 34 butikker fordelt over hele landet. Virksomheden har en bruttoomsætning på over DKK 300 mio. og beskæftiger mere end 400 medarbejdere.

Læs mere på: www.kirppu.dk

CEO
Vækstcase med fokus på konceptudvikling og professionalisering og med respekt for den stærke kultur
Kirppu søger en ny CEO, der skal være med til at løfte virksomheden til næste niveau gennem udvikling af både koncept og organisation. Den nuværende CEO har ønsket at give stafetten videre og fratræder rollen i enighed med bestyrelsen for at skabe plads til næste kapitel i Kirppus historie.

Som CEO får du det overordnede ledelsesansvar for organisationens mere end 400 medarbejdere, heraf cirka 70 funktionærer.

Sæt en klar strategisk retning og forbered organisationen på en vækstrejse

Din vigtigste opgave bliver at sætte en tydelig strategisk retning med fokus på følgende områder:

• Vækst gennem åbning af nye butikker og eventuelle partnerskaber.
• Positionering med fokus på at skabe klarhed omkring virksomhedens value proposition.
• Videreudvikling af det eksisterende koncept, så kundeoplevelsen forbedres, og trafikken i butikkerne øges, blandt andet gennem effektiv markedsføring.
• Skabe forretningsmæssig sammenhæng mellem Kirrpus data til for at understøtte beslutninger i forretning, kundeoplevelsen og fremtidige forretningsmuligheder.

Herudover er der en række andre nøgleopgaver:

• Lede, motivere og udvikle organisationen gennem synlig og nærværende ledelse.
• Løbende dialog og afstemning med bestyrelsen omkring strategiske og operationelle prioriteter.
• Forberede organisationen på en kommende vækstrejse, som bygger på klare processer, opfølgning og mål, og som er mindre afhængighed af enkelte nøglepersoner. I den forbindelse også udvikle organisationen, løfte det overordnede kompetenceniveau og sikre den rette struktur samt klare rolle- og ansvarsfordelinger.
• Sikre solid grundforståelse af hele værdikæden fra butik til hovedkontor ved at være tæt på den daglige forretning samt aktiv stakeholder management.

Brancheforståelse og erfaring med strategisk forretningsudvikling

Det ideelle erfaringsmix kombinerer brancheforståelse og strategisk forretningsudvikling. Det betyder, at du formentlig har en baggrund fra en kædevirksomhed (detail, service eller lignende), kombineret med erfaring fra en rolle på hovedkontor, hvor du har arbejdet med forretningen i et helhedsperspektiv.

Uanset din baggrund har du:

• solid ledelseserfaring
• været en del af en samlet ledergruppe
• erfaring fra B2C og derigennem en god kundeforståelse
• anvendt data i forbindelse med beslutningsunderstøttelse
• erfaring fra en lavmarginal forretning.

For at lykkes i rollen er der nogle personlige egenskaber, som er afgørende. Du skal have en god balance mellem at sætte en tydelig retning, samtidig med at du har respekt for nuværende kultur og historie. Du leder med empati og integritet, og du møder alle medarbejdere i øjenhøjde. Du er ikke en leder, der driver virksomheden bag en skærm, men er synlig og engageret i butikkerne. Du er robust og modig i dine beslutninger og trives i et miljø med aktive ejere. Du er en dygtig købmand og har flair for både data og IT.

Stor opbakning og mulighed for at komme med på en spændende vækstrejse

Som CEO i Kirppu får du stor opbakning fra både bestyrelsen og ledergruppen. Du bliver en del af et entreprenant miljø og familiær kultur, hvor du bliver helt afgørende for den fremadrettede professionalisering, der skal bringe Kirppu til næste niveau.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Consultant Casper Olesen på tlf. 2256 1215

Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.