Få opslag som dette inden alle andre

Projektleder til klimatilpasning og spildevand – gør en forskel for by og miljø

Artelia Group



Vil du være med til at udvikle fremtidens spildevands- og klimatilpasningsløsninger for Danmarks største forsyning?

Artelia er netop blevet en del af HOFORs rammeaftale for spildevandsprojekter – en aftale, der sikrer os adgang til nogle af de mest spændende og komplekse opgaver inden for forsyningssektoren. Her får du mulighed for at arbejde tæt på byudviklingen i hovedstadsområdet og være med til at levere løsninger, der skaber værdi for både miljø, borgere og kunder.

Hos os arbejder du lokalt iKøbenhavn, og som en del af Artelia Group med mere end 10.000 medarbejdere får du også mulighed for at blive involveret i spændende internationale projekter. Det giver dig både udsyn og mulighed for at udvikle dig i et miljø, hvor vi tror på, at man bedst udfolder sit potentiale, når man har stor indflydelse på sit arbejdsliv.

Din rolle
Som projektleder vil du være ansvarlig for at lede projekterne fra de indledende planlægningsfaser til gennemførelse og evaluering. Du vil arbejde tæt sammen med vores interne team samt kunder og eksterne partnere for at sikre, at projekterne leveres til tiden og inden for budgettet.

I jobbet vil du bl.a.:

  • Være projektleder på spildevands- og klimatilpasningsprojekter under HOFORs rammeaftale, samt for andre forsyninger og offentlige bygherrer
  • Planlægge og koordinere opgaver som separering, bassinprojekter, LAR-løsninger og renovering af afløbssystemer
  • Bidrage til tekniske løsninger med fokus på både funktion, drift og miljøhensyn
  • Indgå i dialog med myndigheder, forsyninger og andre interessenter
  • Koordinere opgaver med interne teams og vores outsourcing-enhed i Filippinerne.

Din profil
Vi lægger vægt på, at du har erfaring med forsyningsopgaver og trives med at arbejde på tværs af fagdiscipliner og geografi. Du vil få et tæt samarbejde med kollegaer i hele landet – og samtidig drage nytte af vores stærke internationale netværk. Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet ingeniør med minimum 5 års erfaring inden for afløb og klimatilpasning
  • Har dokumenteret erfaring som projektleder og har arbejdet med projekter for forsyningsselskaber
  • Har overblik, kan prioritere og skabe fremdrift i komplekse projekter
  • Er samarbejdsorienteret og trives med at koordinere på tværs af fag og geografi
  • Kan kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk

Vi har et tæt samarbejde med vores projekterende ingeniører og CAD-eksperter i Artelia, Filippinerne. Du vil derfor få erfaring med at styre opgaver i et globalt setup.

Afløb & Klima i Artelia
Du bliver en del af vores kontor i København, hvor vi arbejder på tværs af hele Artelia og samarbejder tæt med kollegaer i både Danmark og internationalt. Vi er en uformel, men ambitiøs afdeling, der brænder for at levere kvalitetsløsninger inden for afløb og klimatilpasning, og vi prioriterer videndeling og gensidig sparring højt.

Vi er tro mod vores værdier
Vi arbejder ud fra – og sammen om – vores værdier: Kvalitet, Enkelhed, Fællesskab, Selvstændighed og Passion.

Vi arbejder efter princippet ”frihed under ansvar”, hvilket giver mulighed for fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv, da vi tror på at høj faglighed trives bedst i et godt arbejdsmiljø. Vores faglige udvikling styrkes gennem vores interne Akademi og tætte samarbejde på tværs af fagområder. Dette fremmer netværksdannelse og et solidt fællesskab, hvilket resulterer i en stærk kultur præget af gensidig sparring og støtte mellem kollegaer.

Vi tilbyder

  • Mange spændende og udfordrende projekter
  • Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
  • En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
  • Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
  • En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
  • Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
  • Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Hvis det lyder som noget for dig, hører vi meget gerne fra dig – vi glæder os til at byde dig velkommen hos os!

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Kontakt
Lene Bisballe
Afdelingsleder | Afløb & Klima
2540 0222
2540 0222
[email protected]

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Artelia Group



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Artelia Group

Hovedkontor: Buddingevej 272, 2860 Søborg

Artelia er en af Danmarks største rådgivende ingeniørvirksomheder med mere end 1.100 medarbejdere fordelt på kontorer over hele landet. Vi er en del af Artelia Group – en multidisciplinær ingeniørkoncern med speciale inden for byggeri, infrastruktur, vand, energi og industri med samlet over 7.400 ansatte. Internationalt har koncernen kontorer i mere end 40 lande i Europa, Afrika, Mellemøsten, Asien og Amerika.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2872361//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.